對(duì)地稅聯(lián)網(wǎng)審計(jì)的幾點(diǎn)體會(huì)(參考版)
2024-09-23 10:15本頁面
【正文】 （六）組織方式還需進(jìn)一步優(yōu)化 本次審計(jì)打破了股室界限，部分審計(jì)人員還習(xí)慣于原有股室審計(jì)業(yè)務(wù)、人員合作，在組織分工上，對(duì)審計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，組織協(xié)調(diào)能力等考慮還不夠，審計(jì)力量還沒有全面整合，部分審計(jì)人員由財(cái)務(wù)審計(jì)向大量業(yè)務(wù)疑點(diǎn)核實(shí)，思路轉(zhuǎn)變還不夠，積極性還不高，工作還有許多不適應(yīng)，因此，組織方式還需進(jìn)一步優(yōu)化，分工還需進(jìn)一步細(xì) 化，考慮人員綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)審計(jì)人員積極性方面還不夠充分。因此即使有審計(jì)思路，但由于 數(shù)據(jù)中關(guān)鍵字段的缺失也分析不出審計(jì)疑點(diǎn)。 （四）計(jì)算機(jī)審計(jì)人員培訓(xùn)有待加強(qiáng) 基層審計(jì)機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)審計(jì)力量本身就比較薄弱，能將稅法的規(guī)定與計(jì)算機(jī)語句編寫結(jié)
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