改作風(fēng)促發(fā)展抓落實個人整改措施(參考版)
2024-09-23 02:47本頁面
【正文】 。因此要認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律法規(guī)及相關(guān)的法律法規(guī)和工作職責(zé)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在今后的工作中，一定要克服自身存在的問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履職的重要保障。我作為一名黨員干部應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為總隊的 法制建設(shè)添磚加瓦；始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責(zé)任使命，大力推動科學(xué)發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，堅持 “ 兩個務(wù)必 ” ；始終牢記黨紀(jì)國法，愛崗敬業(yè)干干凈凈干事。一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層做好服好務(wù)，為統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)的發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé)；法制工作是調(diào)查隊的新業(yè)務(wù)，我們接觸的少，更要勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)和職責(zé)，為基層調(diào)查隊和被調(diào)查單位做好有關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)的咨詢服務(wù)，通過兩年多來的建設(shè)，在統(tǒng)計法制基礎(chǔ)建設(shè)、統(tǒng)計法制宣傳教育工作方面對基層調(diào)查隊進(jìn)行了積極的指導(dǎo)，在統(tǒng)計執(zhí)法 第 14 頁 共 15 頁 檢查實踐方面，雖然制定了系列的制度，但要在執(zhí)法實踐過程中，要積極引導(dǎo)基層單位牢固樹 立執(zhí)法服務(wù)意識，把統(tǒng)計執(zhí)法的出發(fā)點和落腳點放在構(gòu)建和諧社會上來，改變重執(zhí)法輕服務(wù)、重查處輕指導(dǎo)的思想，切實把統(tǒng)計執(zhí)法寓于服務(wù)之中，融于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之中，為經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)、快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造寬松、和諧的環(huán)境。 第二，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識。如果我們不加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，如果我們作風(fēng)建設(shè)不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，這將嚴(yán)重影響 “ 依法行政，依法調(diào)查 ” 作風(fēng)的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們的統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)不僅不能與時俱進(jìn)，而且很可能與時俱退、與時俱變。干部作風(fēng)建設(shè)是一個系統(tǒng)，就其具體內(nèi)容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的關(guān)系，都 從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。 首先，提高認(rèn)識是搞好作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。按照總隊 “ 改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展 ” 活動具體安排，積極參加改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的 實踐學(xué)習(xí)，通過近一階段的學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識到開展改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展活動的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，并深刻認(rèn)識應(yīng)該切實加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，時刻保持良好的形象，做到令行禁止，依法辦事、認(rèn)真履行職責(zé)、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。嚴(yán)格保護(hù)耕地和基本農(nóng)田；嚴(yán)格利用市場手段優(yōu)化資源配置；從嚴(yán)控制新增建設(shè)用地，節(jié)約集 約用地，努力謀求土地效益最大化；嚴(yán)厲打擊各種國土資源違法行為。下功夫破解發(fā)現(xiàn)難、查處難、送達(dá)難、執(zhí)行難等棘手難題，積累工作經(jīng)驗，提高執(zhí)法水平。 行政執(zhí)法方面： （ 1）進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)。 制度建設(shè)方面： （ 1）修改完 善工作制度，明確工作紀(jì)律，細(xì)化工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，用制度規(guī)范工作行為。對綜合考核名次排列倒數(shù)的職工進(jìn)行警告、誡勉談話和扣發(fā)獎金。 三、下一步整改措施 工作作風(fēng)方面： （ 1）進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，堅持每周四下午學(xué)習(xí)制度，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取交流發(fā)言、參加培訓(xùn)等多種形式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高職工的學(xué)習(xí)質(zhì)量 和效果，達(dá)到學(xué)以致用； （ 2）進(jìn)一步完善激勵機(jī)制，加大獎懲力度，提高職工工作的積極性和主動性。 在廉潔自律方面。面對新形勢，一些程序的制定和落實進(jìn)度較慢。特別是 對個別職工思想作風(fēng)不扎實、整個隊伍中個別群眾集中反映的問題缺乏工作力度。 在
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