干部作風(fēng)集中教育整頓活動總結(jié)(參考版)
2024-09-23 02:31本頁面
【正文】 。主要表現(xiàn)在，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不平衡，干部的作風(fēng)、素質(zhì)參差不齊，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變長效機制還很不完善。這次集中整頓活動，初步解決了機關(guān)作風(fēng)中存在的 “ 服務(wù)意識不強、辦事效率不高、工 第 6 頁 共 6 頁 作落實不力 ” 等突出問題。通過學(xué)習(xí)，增強了服務(wù)意識，提高了業(yè)務(wù)工作能力和依法行政能力；通過查找問題，及時整改，減化辦事程序，提高了解決問題的能力；通過建章立制，強化工作責(zé)任感，提高了為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)的能力，通過廉政教育，提高了防腐拒變的能 力。機關(guān)干部的服務(wù)意識得有了較為明顯的增強，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正，對辦事群眾以禮相待，熱情服務(wù)。遲到早退、上班期間做與工作無關(guān)的事、提前就餐等現(xiàn)象較以前明顯減少。二是自律意識有所增強。 三、注重實效，確保了整風(fēng)目標(biāo)得以實現(xiàn) （一）服務(wù)意識有所轉(zhuǎn)變 一是責(zé)任意識有所增強。我們立足當(dāng)前，著眼建設(shè)，放眼長遠(yuǎn)，從學(xué)習(xí)、管理、工作等方面入手，建立健全了各項制度，為形成良好作風(fēng)提供制度保證。無論是在集中學(xué)習(xí)、查找問題階段，還是深入剖析、整改提高階段，都把提高干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)變突發(fā)事件的能力、依法行政的能力放在首位，把改進(jìn)傳統(tǒng)的工作方法作為重點，豐富了活動的內(nèi)涵。 三是著眼于提高。在這次活動中，始終圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行整風(fēng)，通過整風(fēng)，干部的發(fā)展意識增強了，簡化了辦事程序，提高了工作效率?；顒悠陂g，緊扣權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀主題，開展了民本教育、宗旨
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