干部任前談話會上的致辭稿范文(參考版)
2024-09-23 02:30本頁面
【正文】 希望大家以這次集體談話為新的起點，提高認(rèn)識、擺正位置，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎扎實實地做好本職工作，以卓有成效的工作業(yè)績，回報各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與期盼，為確保全年工作任務(wù)的圓滿完成、為開辟后勤服務(wù)工作的新局面、為推動長江委后 勤事業(yè)發(fā)展做出不懈的努力。 總之，大家要清楚，作為領(lǐng)導(dǎo)干部就要有領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求。要慎始，警鐘長鳴，從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開始就管住自己，自省、自勵，堅決不邁出錯誤的第一步；要慎微，日常的言行要重小節(jié)、重細(xì)節(jié)，謹(jǐn)言慎行。一個管不住自己的人，又怎能去管別人。 五是做嚴(yán)于律己的表率。在日常實際工作中，大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，主動解決新問題、主動承擔(dān)新任務(wù)、主動迎接新挑戰(zhàn)。 四是做勇于創(chuàng)新的表率。大家要有團結(jié)協(xié)作的觀念，自覺把自己作為后勤服務(wù)工作鏈條上的一環(huán)，加強聯(lián)系和溝通。同志們處于 “ 上傳下達、承上啟下、溝通左右、聯(lián)系前后 ” 的重 要位置，崗位特殊、作用重大。希望大家腳踏實地、甘于奉獻，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗，帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè)、攻堅克難，把本部門、本崗 第 4 頁 共 5 頁 位的工作做好、把任務(wù)完成好。隨著形勢的發(fā)展，管理的標(biāo)準(zhǔn)越
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