【正文】 這次培訓(xùn)，街道黨工委、辦事處十分重視也寄予厚望，我相信同志們一定能夠不負(fù)重托，回去后把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾共同致富的實際行動，為我辦全面建設(shè)小康社會，建設(shè)美麗富饒新楊陵街道辦事處做出更大的貢獻(xiàn)。同志們，村干部的職位雖小，但責(zé)任重大，事業(yè)光榮。三是要切實做好“傳、幫、帶”工作。針對在換屆中落選的村干部，駐片包村干部都要及時上門走訪，積極開展談心活動，使他們正確對待選舉結(jié)果。絕不能再發(fā)生以往那些“鎖大門、不交公章”的不良現(xiàn)象。作為村干部，群眾都看著你，所謂“村看0面、工作延續(xù)，做到新老班子平穩(wěn)過渡，工作連續(xù)不斷線。六要自律自警，保持廉潔。目前，我辦村級經(jīng)濟(jì)十分困難，群眾的生活水平還比較低，各種矛盾和問題還比較突出，加快發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，群眾的發(fā)展愿望尤為強烈。要摒棄“等、靠、要”的觀念，加大招商引資和項目工作力度，通過投資辦企業(yè)等形式，拓寬村集體經(jīng)濟(jì)收入的渠道，不斷增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。要建立農(nóng)村富余勞動力信息庫，切實為剩余勞動力提供就業(yè)幫助。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經(jīng)濟(jì)工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)有序發(fā)展。五要圍繞中心，發(fā)展經(jīng)濟(jì)。不要越位，不要去插手太多。分工完后，要信任其他干部,放手給他們?nèi)プ?，不要過多干涉和指責(zé)。特別是對自己有看法、有意見的同志,支部書記要以誠相待,平時注意及時溝通,形成工作合力。俗話說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”。在團(tuán)結(jié)這個問題上，村支部書記首先要負(fù)起責(zé)任來。如何才能消除這些不穩(wěn)定因素，促進(jìn)村干部的團(tuán)結(jié)呢？我認(rèn)為必須要理順兩個關(guān)系。三要抓好班子，帶好隊伍。跟黨保持一致是作為一個村干部最基本的上、實踐當(dāng)中總結(jié)學(xué)習(xí)。作為基層干部一定要有黨性，我們是黨的干部，要維護(hù)我們執(zhí)政的根基，所以我們對黨的事業(yè)要忠心。在目前新形勢新任務(wù)下，如何做好一名村干部，如何搞好農(nóng)村基層工作，如何更好地履行村干部的職責(zé)，是我們共同研究的課題。為此，村支部要正確領(lǐng)導(dǎo)好村委會，要尊重村經(jīng)濟(jì)合作社依法獨立進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動的自由權(quán)。一方面，村黨支部要敢于領(lǐng)導(dǎo)、善于領(lǐng)導(dǎo)，要加強對村委會干部的教育、管理和監(jiān)督，幫助村委會提高政治素質(zhì)；另一方面村委會要自覺臵于村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，積極主動地做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作。村黨支部與村委會之間的關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。三、全面理順村黨支部與村委會的關(guān)系村黨支部是黨在農(nóng)村的基層組織，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是村級各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。既不利己，又不利民，群眾還說三道四。一個村就三五個人，為什么不團(tuán)結(jié)？我認(rèn)為就是利益之爭，就是權(quán)利之爭！有的斤斤計較，心胸狹隘，缺乏氣度，為了一點雞毛蒜皮小事就滋生嫌隙；有的“看自己總是一朵花，看別人老是一臉麻”，說別人千不是萬不是，一無是處，講自己這也行那也行，神乎其神，以至于感情越來越疏，關(guān)系越來越僵；還有的公然搞兩委會對立,造成班子內(nèi)部矛盾，搞“窩里斗”，表面雖不動容，心底各有打算。一個村雖然只有幾百人到兩三千人，但如果沒有團(tuán)結(jié)和諧，只能是一盤散沙，很難干成事、干好事。有些村干部“多干少說，先干后說，干好再說”的理念，形成了齊心協(xié)力干實事，一心一意謀發(fā)展的良好局面，群眾就擁護(hù)他們，組織就信任他們。還有個別村干部存在“一年干，二年看，三年等著換”的思想，不愿主動深入基層了解群眾意愿和想法，使群眾關(guān)心的熱點難點問題得不到及時解決。我們的村干部沒有跑項目的意識，更沒有爭項目的勇氣，幾乎是坐享其成。一是城中村改造和發(fā)展的緊迫感不強。二、當(dāng)前我辦村干部隊伍建設(shè)中存在的主要問題 在肯定換屆成果的同時，我們也應(yīng)當(dāng)更加清醒地認(rèn)識到我辦機關(guān)和村干部隊伍的現(xiàn)狀，還存在著一些不容忽視的問題。四是干部能進(jìn)能出有較大突破。三是平均年齡降低?？偟膩碚f，這次換屆整體比較成功，質(zhì)量較高，主要體現(xiàn)在以下四個方面：一是支書、主任一身兼（付家莊、馬底、下代村），委員交叉任職，體現(xiàn)了效能和精簡，二是文化程度提高。一、我辦村級班子的基本現(xiàn)狀我辦村委會換屆選舉工作從去年11月開始，到今年2月底結(jié)束，全辦25個行政村，截止目前21個村換屆選舉工作已全部結(jié)束。這既是對新任村干部進(jìn)行的崗前教育，也是一次統(tǒng)一思想、鼓勁加油的動員會。最后，祝大家身體健康，學(xué)習(xí)進(jìn)步，工作順利!第五篇：干部任前談話會上的講話稿范文楊陵街道辦第八屆村民委員會 干部任前談話會上的講話黨工委副書記、辦事處主任 萬新智二0一二年一月十四日同志們：經(jīng)楊陵街道黨工委、辦事處研究決定，今天舉辦全辦21個行政村新一屆村委會主要干部的任前談話會，參加這次談話會的村委會主任都是經(jīng)過依法選舉產(chǎn)生的，可以肯定地說，你們既有群眾的信任，又有組織對你們的期望，你們很光榮，肩上的擔(dān)子也很重。剛才，我從學(xué)習(xí)、清廉、民主、責(zé)任四個方面與大家相互進(jìn)行了探討，提出了要求，就個人感言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。要摒棄?抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是‘一把手’和紀(jì)檢監(jiān)察部門的事，與自己關(guān)系不大的?等類似的片面認(rèn)識，認(rèn)真落實各項廉政目標(biāo)，不僅要促使自己分管單位和下屬同志干成事，還要做到不出事。各單位紀(jì)檢組長、紀(jì)檢監(jiān)察員要切實履行職責(zé)，在繁雜的工作中分清自己的主業(yè)，要堅持?標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防?，堅持教育與監(jiān)督并重，認(rèn)真分析和調(diào)查研究，充分掌握所在單位的廉政形勢，切實協(xié)助?一把手?推進(jìn)反腐倡廉工作。要管好班子，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入班子建設(shè)的目標(biāo)管理，保證?一班人?廉潔自律。各單位一把手要對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，親自過問黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問題，經(jīng)常督查落實責(zé)任制的情況，認(rèn)真解決群眾反映強烈的突出問題，堅決排除反腐倡廉工作中的困難和阻力。四、增強責(zé)任意識，始終保持反腐倡廉的堅強領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是新時期黨風(fēng)廉政法規(guī)制度體系中一項具有全局性、基礎(chǔ)性和根本性的制度，落實好這一制度，對加強和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動反腐敗斗爭健康深入開展，有著極其重要的作用。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要深刻認(rèn)識到，監(jiān)督是對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心愛護(hù)，加強監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰過不去，更不是?整人?，而是確保干部健康成長的有效措施。要進(jìn)一步健全黨員干部民主生活會制度，運用批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，堅持真理，修正錯誤，溝通思想，化解矛盾，及時消除不利于團(tuán)結(jié)的因素，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。在一個班子中，團(tuán)結(jié)比什么都重要。班子副職對?班長?要多理解、多支持，積極參與集體決策，同時在全局的指導(dǎo)下開展工作。班子副職要防止一種傾向，就是甘當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的?影子?。貫徹民主集中制原則，既要反對個人說了算，也要防止誰說了也不算。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項目安排和大額度資金的使用等，都要經(jīng)集體討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定，決不允許獨斷專行，更不允許個人凌架于組織之上。能否按照民主集中制原則，果斷、正確地作出工作決策，是反映領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)狀況十分重要的方面。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要管好配偶、子女以及身邊工作人員，要傳給他們好的思想、好的作風(fēng)、自立自強的本領(lǐng)，對他們經(jīng)常教育，嚴(yán)格要求，及時提醒，以良好的家風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部自身的良好形象。唐代詩人羅隱在一首贈友詩中寫到：?國計已推肝膽許，家財不為子孫謀。?一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果連家都治不好，何談治理一個單位？當(dāng)前，腐蝕與反腐蝕、腐敗與反腐敗的斗爭相當(dāng)尖銳，一些不法之徒為獲取非法利益，想方設(shè)法拉攏腐蝕領(lǐng)導(dǎo)干部，其中一個重要手段就是走?夫人路線?、?公子路線?，企圖從配偶、子女身上打開缺口，我們地稅系統(tǒng)也不乏先例，同志們對此應(yīng)保持高度的警惕。這里，我特別想再強調(diào)一下領(lǐng)導(dǎo)干部要管好配偶、子女以及身邊工作人員的問題。在紛繁復(fù)雜的情況和各種誘惑面前，每位同志要始終保持頭腦清醒，保持一名地稅領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的情操和氣節(jié)。時刻用黨性原則約束自己，用反面典型警示自己，用群眾的期望和意見反省自己，增強抵抗力、增強免疫力。希望在座的每位同志要認(rèn)真學(xué)習(xí)思考，在實際工作和生活中堅持以身作則，廉政勤政，以自己的模范行動，影響和帶動廣大黨員干部。?因此，我們首先應(yīng)當(dāng)對自身的行為進(jìn)行反思，排查不足，嚴(yán)格要求，始終做到自重、自省、自警、自勵，以廉樹威，以公生明，以良好的干部作風(fēng)帶動良好黨風(fēng)的形成，以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)帶動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。?領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把一個單位、一個部門的好風(fēng)氣樹立起來。二、增強自律意識，始終保持清正廉潔的高尚情操始終堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐?三個代表?重要思想的具體行動和必然要求。領(lǐng)導(dǎo)離不開權(quán)力，但是權(quán)力不等于權(quán)威。我們學(xué)管理學(xué)，其中有一個概念?權(quán)威?的解釋很有啟發(fā)意義。現(xiàn)在有個別干部，組織領(lǐng)導(dǎo)能力薄弱，群眾威信不足，工作抓不住重點，這和平時不注意學(xué)習(xí)有很大的關(guān)系。在民主生活會上，在剖析自身存在的問題的時候，我們總是最經(jīng)常的聽到人們自我批評?學(xué)習(xí)不夠?，下一次又開民主生活會的時候，又說?學(xué)習(xí)不夠?，好像?學(xué)習(xí)不夠?是一個最輕松的話題，是可以虛心接受、堅決不改的問題。所以，我們提倡領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，得到更多的為官做人的金玉良言。?當(dāng)前，我們正處在大變革、大調(diào)整、大發(fā)展、大融合的時代，科學(xué)進(jìn)步日新月異，知識更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，稅收工作中的新情況、新問題不斷出現(xiàn)，這對領(lǐng)導(dǎo)干部的知識水平、理論修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了新的更高的要求，不抓