【正文】 生事業(yè)?？h委殷切希望在座的每一位同志都能倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期待，切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感和政治責(zé)任感，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以更公正清廉的形象展示于社會(huì)，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績證明自身的價(jià)值，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。我縣干部隊(duì)伍素質(zhì)是良好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵時(shí)刻是能夠經(jīng)受住組織考驗(yàn)的。一、增強(qiáng)大局意識(shí)，始終保持服從組織安排的政治覺悟本次干部調(diào)整，縣委盡管作了反復(fù)權(quán)衡、比較，做了目前條件下比較好的選擇，但是由于各方面條件的限制，也不可能做到盡善盡美、方方面面都如人愿。俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時(shí)時(shí)處處做好表率，在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔等各個(gè)方面以身作則，率先垂范，起好表率作用。最后，祝大家身體健康，學(xué)習(xí)進(jìn)步，工作順利!第二篇：任前集中談話會(huì)上的講話在全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提拔調(diào)整大會(huì)上的講話（2011年6月）柯 東 海同志們：首先，我代表縣委、人大、政府，向受到提拔同志表示祝賀！今天，根據(jù)縣委的安排，把大家召集在這里進(jìn)行集中談話，主要是與大家交心、談心，目的是通過談話，進(jìn)一步提高大家的責(zé)任意識(shí)，在新的工作崗位上，以飽滿的精神狀態(tài)，全力以赴地做好各項(xiàng)工作，為曲松的經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。同志們，剛才我從學(xué)習(xí)、清廉、民主、創(chuàng)新等幾個(gè)方面與大家相互進(jìn)行了探討，提出了要求，就個(gè)人感言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過程。胡錦濤同志指出：“凡是涉及群眾的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。在日常工作中，創(chuàng)新無時(shí)不在，無處不在，定計(jì)劃需要?jiǎng)?chuàng)新，建制度需要?jiǎng)?chuàng)新，辦文辦會(huì)同樣需要?jiǎng)?chuàng)新，關(guān)鍵是我們有沒有創(chuàng)新的思想，有沒有搶抓機(jī)遇的精神，有沒有敢為人先的勇氣。守住一個(gè)崗位容易，干出成績就不容易了；完成工作任務(wù)容易，創(chuàng)造一流工作就不容易了。四、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，始終樹立與時(shí)俱進(jìn)的理念要用發(fā)展的眼光看問題，不能只停留在過去的成績和光環(huán)上，要不斷創(chuàng)新。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要深刻認(rèn)識(shí)到，監(jiān)督是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心愛護(hù)，加強(qiáng)監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰過不去，更不是“整人”，而是確保干部健康成長的有效措施。無論分管什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要自覺維護(hù)班子的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，決不能只管分管工作而不顧全局工作，只強(qiáng)調(diào)局部利益而忽視整體利益，更不能離開集體領(lǐng)導(dǎo)而自行其是。領(lǐng)導(dǎo)的意志不管是否符合實(shí)際，不論正確與否，都照搬照用，沒有個(gè)人的主見，沒有自己的創(chuàng)新，這樣的“副職”是不稱職的。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，既要懂得尊重別人，廣泛聽取不同意見，又要及時(shí)形成正確的決議，依靠集體的智慧和力量，做好各項(xiàng)工作。大家要明白：個(gè)人說了算，決不是有威信的表現(xiàn)；個(gè)人說了算，往往是犯錯(cuò)誤的先兆。民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。有人說：“足跡反映業(yè)績”，不該做的事不做，不該說的話不說，不該去的地方不去，規(guī)劃自己的活動(dòng)區(qū)和交際圈。時(shí)刻用黨性原則約束自己，用反面典型警示自己，用群眾的期望和意見反省自己，增強(qiáng)抵抗力、免疫力。希望在座的8位同志在實(shí)際工作和生活中堅(jiān)持以身作則，廉政勤政，以自己的模范行動(dòng)，影響和帶動(dòng)廣大黨員干部。現(xiàn)在一些同志總是埋怨社會(huì)風(fēng)氣不好，埋怨干部職工素質(zhì)不高，其實(shí)一些不良風(fēng)氣的形成往往起源于領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)，即所謂的“風(fēng)成于上，俗形于下。古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。二、增強(qiáng)自律意識(shí)，始終保持清正廉潔的高尚情操“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”。根據(jù)我們的統(tǒng)計(jì)，這次公選出來的8名干部，有5名干部都很少接觸甚至從來沒有接觸過所任職務(wù)相關(guān)工作，XX部長對(duì)公選干部的要求是：半年成內(nèi)行，一年成專家。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識(shí)貧乏是犯錯(cuò)誤的重要原因。二要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。事實(shí)也如此，一個(gè)干部不愛讀書、不愛學(xué)習(xí)，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，就不能適應(yīng)工作的需要，素質(zhì)就不會(huì)提高，成長也不會(huì)快，就會(huì)成為時(shí)代的落伍者。勤奮好學(xué)是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。下面，我著重就領(lǐng)導(dǎo)干部如何加強(qiáng)自身建設(shè)談幾點(diǎn)意見，與大家共勉。特別是在測(cè)試上下了很大功夫，通過基本素質(zhì)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化測(cè)試等方式，從考察能力的角度選拔人才；這次公選更加陽光透明，采取了“三三三抽簽制”、“大評(píng)委制”。四是導(dǎo)向明確。三是全程公開。從制定實(shí)施方案、公開報(bào)名、組織審查等準(zhǔn)備階段到筆試、面試、體檢、考察、常委會(huì)決議、任前公示等實(shí)施程序，都做到了周密部署、環(huán)環(huán)相扣。其中報(bào)名商務(wù)局副局長職務(wù)人數(shù)達(dá)134人，是全市報(bào)名人數(shù)最多的職位。回顧這次公選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，我感覺集中體現(xiàn)了以下四個(gè)鮮明特點(diǎn)：一是規(guī)模較大。第一篇：公選干部任前集中談話會(huì)上的講話在公選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)上的講話（2012年7月）同志們：首先，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向通過競(jìng)爭走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的8名同志表示祝賀！今天，根據(jù)區(qū)委的安排，把大家召集在這里進(jìn)行集中談話，主要是與大家交心、談心，目的是通過談話，進(jìn)一步提高大家的責(zé)任意識(shí)，在新的工作崗位上，以飽滿的精神狀態(tài)，全力以赴地做好各項(xiàng)工作，為XX的經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。自5月24日召開公選動(dòng)員大會(huì)，公布科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位選拔工作方案整整兩個(gè)月來，我區(qū)公選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體同志的精心工作和無私奉獻(xiàn)下，在干部的積極參與和高度關(guān)注下，圓滿地劃上了句號(hào)。這次我區(qū)拿出10個(gè)職務(wù)招考，全市有463人報(bào)名，是全是報(bào)名人數(shù)最多的縣區(qū)。二是組織嚴(yán)密。從報(bào)名第一天起，每1天都有大量繁雜而又認(rèn)真細(xì)致的工作去做，公選辦全體成員廢寢忘食、夜以繼日，保證了整體工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)，不出紕漏。公選工作所有工作進(jìn)展情況及時(shí)通過內(nèi)部辦公網(wǎng)、各單位公示欄進(jìn)行公布，主動(dòng)接受全系統(tǒng)干部職工的監(jiān)督。這次統(tǒng)籌公選，有些制度設(shè)計(jì)借鑒了XX多年公選的一些好經(jīng)驗(yàn)。在這樣一個(gè)嚴(yán)密的程序、嚴(yán)格的制度、嚴(yán)肅的紀(jì)律下，大家能夠脫穎而出，確實(shí)不易，應(yīng)當(dāng)珍惜。一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，始終保持堅(jiān)定正確的政治方向胡錦濤總書記所倡導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)干部八個(gè)方面的良好作風(fēng)的第一項(xiàng)就是，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。中國有句古語，叫作“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學(xué)習(xí)，必然言之無物，風(fēng)度、氣度、修養(yǎng)就不會(huì)提高，人就會(huì)變得粗俗。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，光靠“吃老本”是難以適應(yīng)發(fā)展變化的要求的，因此，我們一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，自覺提高理論水平，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)。只有理論上的清醒才有政治上的堅(jiān)定。領(lǐng)導(dǎo)干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行為規(guī)范，才能做到依法行政、廉潔從政。三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)、文化知識(shí)。所以，就要求你們要花大力氣學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，盡快融入角色，成為行家里手。始終堅(jiān)持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng)和必然要求?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把一個(gè)單位、一個(gè)部門的好風(fēng)氣樹立起來?！币虼?，我們首先應(yīng)當(dāng)對(duì)自身的行為進(jìn)行反思，排查不足，嚴(yán)格要求，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以廉樹威，以公生明，以良好的干部作風(fēng)帶動(dòng)良好黨風(fēng)的形成，以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。要樹立健康的生活情趣，自覺抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。要樹立良好人品和“官德”，經(jīng)得起評(píng)價(jià)和檢驗(yàn)。三、增強(qiáng)民主意識(shí)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)一是要堅(jiān)持民主集中制原則。希望大家到新崗位開展各項(xiàng)工作時(shí)，都要嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，決不允許獨(dú)斷專行，更不允許個(gè)人凌架于組織之上。貫徹民主集中制原則，既要反對(duì)個(gè)人說了算，也要防止誰說了也不算。二是班子副職要防止一種傾向，就是甘當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的“影子”。班子副職對(duì)“班長”要多理解、多支持，積極參與集體決策，同時(shí)在全局的指導(dǎo)下開展工作。三是要主動(dòng)接受各方面監(jiān)督。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)對(duì)對(duì)工作對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)，都應(yīng)該以積極的態(tài)度對(duì)待來自行政、群眾、社會(huì)等各方面的監(jiān)督，督促自己不能松懈，促使自己不斷進(jìn)取。創(chuàng)新是民族的靈魂，也是爭創(chuàng)一流工作的關(guān)鍵所在。出政績、創(chuàng)一流靠什么？靠創(chuàng)新，靠與時(shí)俱進(jìn)的前瞻理念和前位行動(dòng)。當(dāng)官為什么？當(dāng)官干什么？當(dāng)官留下什么？每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的回答可能是一致的，然而，不同的人“言”相同而“行”有所不同，這里面有思想態(tài)度問題，也有工作方法、工作水平問題?！毕Ｍ蠹沂冀K牢記“兩個(gè)務(wù)必”，始終堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，在群眾“最盼”上贏民心，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上看作風(fēng)，誠心誠意為群眾辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。希望在座8位同志同志要及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，迅速投入到新的工作崗位中去，起好步、開好頭，自覺服從服務(wù)于全區(qū)中心工作大局，推進(jìn)全區(qū)各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，其社會(huì)形象具有職務(wù)化的特點(diǎn)，因而要求更高，約束更嚴(yán)，一言一行都在干部群眾的監(jiān)督之下。下面，我著重就領(lǐng)導(dǎo)干部如何加強(qiáng)自身建設(shè)談幾點(diǎn)意見，與大家共勉?？h委的安排是從全縣大局考慮的，對(duì)每位干部都是關(guān)心的、愛護(hù)的，無論是哪種安排，都包含了組織的信1任和重托，堅(jiān)決服從組織決定，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。在座的同志都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，希望大家不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長、進(jìn)步是黨組織教育的結(jié)果，是人民群眾支持擁護(hù)的結(jié)果，都是組織上的安排，都