干部人事檔案歸檔干部人事檔案材料收集歸檔管理辦法(參考版)
2024-09-23 02:26本頁(yè)面
【正文】 。凡與本規(guī)定不符的，一律按本規(guī)定執(zhí)行。 第三十四條對(duì)違反本規(guī)定，涂改、偽造干部人事檔案材料的要追分責(zé)任，嚴(yán)肅查處，根據(jù)情節(jié)輕重給予行政 處分，構(gòu)成犯罪的要依法追究刑事責(zé)任。 第五章監(jiān)督檢查 第三十二條各部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)干部人事檔案材料收集歸檔工作的監(jiān)督和檢查，及時(shí)研究解決收集歸檔工作中的問(wèn)題，支持檔案管理人員的工作，保證收集歸檔工作的順利進(jìn)行。不得使用圓珠筆、鉛筆、紅色墨水及純藍(lán)墨水和復(fù)寫(xiě)紙書(shū)寫(xiě)。 第三十一條干部人事檔案材料的載體一般應(yīng)使用 16 開(kāi)規(guī)格的辦公用紙，材料左邊應(yīng)留出 2―― 厘米裝訂邊。材料應(yīng)完整 、齊全、真實(shí)、文字清楚、對(duì)象明確，有承辦單位或個(gè)人署名，有形成材料的日期。 第二十八條組織干部人事部門(mén)，應(yīng)根據(jù)工作需要，適時(shí)布置填寫(xiě)干部履歷表或干部履歷補(bǔ)充表等，及時(shí)充實(shí)檔案內(nèi)容。 第二十 六條干部人事檔案管理部門(mén)，應(yīng)掌握形成干部人事檔案材料的信息，建立聯(lián)系制度，不失時(shí)機(jī)地向有關(guān)部門(mén)收集新形成的干部人事檔案材料。 第三章收集方法 第二十四條各級(jí)組織干部人事、紀(jì)檢監(jiān)察和教育培訓(xùn)、審計(jì)、統(tǒng)戰(zhàn)等部門(mén)，都應(yīng)建立健全送交干部人事檔案材料歸檔的制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。悼詞、生平、報(bào)紙報(bào)道消息、訃告，非正常死亡的調(diào)查報(bào)告及遺書(shū)。 第二十一條健康檢查和處理工傷事故工作中形成的有關(guān)材料；有嚴(yán)重慢性病、身體殘疾的體檢表，工傷致殘?jiān)\斷書(shū)，確定致殘等級(jí)的有關(guān)材料， 新錄用干部體檢表和畢業(yè)生分配工作體檢表等材料。 第十九條辦理出國(guó)（出境）審批工作中形成的有關(guān)材料，因公出國(guó)（出境）審批表、備案表，在國(guó)外表現(xiàn)情
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