干部人事檔案管理辦法-(參考版)
2025-04-24 13:38本頁(yè)面
【正文】 逾期一個(gè)月未返回，應(yīng)催問(wèn)，以防丟失 5 / 5。九、干部調(diào)動(dòng)或職務(wù)變動(dòng)后應(yīng)及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)給新的單位。因工作需要從檔案中取證的，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，獲準(zhǔn)后才能復(fù)制（拍攝）。查閱者不得泄露或擅自向外公布檔案內(nèi)容，違反者按有關(guān)規(guī)定給予處分以致追究刑事責(zé)任。不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查閱干部人事檔案：（二）人事科應(yīng)根據(jù)規(guī)定，確定是否提供和提供什么材料：（三）凡查閱干部人事檔案，利用單位應(yīng)派中～員到人事科查閱：（四）檔案一般不外借。對(duì)違反《檔案法》、《保密法》的，要依法處理。七、干部檔案的保管原則應(yīng)是安全保密、便于查找，建立登記和統(tǒng)計(jì)制度，嚴(yán)禁任何個(gè)人私自保存他人的檔案。檔案材料按時(shí)間、內(nèi)容、層次不同排序。歸檔材料均按《干部檔案整理工作細(xì)則》進(jìn)行整理立卷，做到認(rèn)真鑒別，分類(lèi)準(zhǔn)確，編排有序、編號(hào)、目錄清楚，裝訂整齊。歸檔材料應(yīng)真實(shí)、完整齊全、文字清楚、對(duì)象明確、手續(xù)完備。五、干部檔案的編寫(xiě)、臨別及歸
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