【正文】 二是要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大教育和監(jiān)督力度，教育廣大干部牢固樹 第 25 頁 共 25 頁 立正確的人生、價值、政績觀，增強(qiáng)是非觀念和遵紀(jì)守法的自覺性，做到廉潔自律、警鐘長鳴。一是要管好自身。 、廉潔自律，加強(qiáng)廉政建設(shè)。要把實(shí)踐中的感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識，必須經(jīng)過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的改造制作，而這個過程就是總結(jié)。有些同志不重視或不善于總結(jié)經(jīng)驗，滿足于說干就干，干完就算，結(jié)果，工作上辛辛苦苦，道理上稀里糊涂，水平提高不快，工作起色不大。凡失敗和受挫折的，也一定有不合理的地方，要通過總結(jié)，找到它的原因，才能吃一塹長一智。這幾年，各個部門、各個單位都干了很多工作，有成功的，也有不太成功的 。 、在實(shí)踐中努力提高水平。提高素質(zhì)需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，這樣才能善于領(lǐng)導(dǎo)，才能抓好落實(shí)。我們的干部都想干事、干成事，但要干成事光有滿腔熱情、責(zé)任心還不夠，同 時還必須要有真本領(lǐng)，實(shí)際上就是要看自身的素質(zhì)，自身素質(zhì)的高低決定了我們抓落實(shí)的水平。通過多角度、多層次的督查了解工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決落實(shí)過程中的實(shí)際困難和問題?？己酥贫?制定后，不是說只在年底進(jìn)行考核就了事的，而是要在平時工作中要抓好督查。要實(shí)行年度考核與分月考核相結(jié)合的考核辦法，特別是要強(qiáng)化分月考核、階段性考核。各部門都要認(rèn)真研究考核機(jī)制，要制定科學(xué)合理，能有效調(diào)動大家積極性的考核制度。 。每個班子成員、每個科室對承擔(dān)的工作都要做到心中有本帳，不能工作做到那里算那里，對承擔(dān)的工作落實(shí)了多少、進(jìn)展到什么程度，都要清楚明白、心中有數(shù)，要以嚴(yán)格的責(zé)任和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)確保工作落實(shí)。 。抓落實(shí)要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，各部門一把手是抓落實(shí)的第一責(zé)任人，一把手要充分發(fā)揮作用，必須把重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工程牢牢抓在手上，親自謀劃、親自協(xié)調(diào)、親自組織實(shí)施。 六、強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí) 責(zé)任分明，抓落實(shí)才能保證效果。 五是抓出成效。我們要發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)、攻堅破難的精神，全力以赴打好攻堅戰(zhàn)。抓工作不能圖眼前熱鬧，今天轟轟烈烈，明天就冷冷清清。尤其是對重點(diǎn)工作和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題一定要深入研究，慎重決策，周 密部署，細(xì)致工作。我們抓工作落實(shí)，要求具體抓、抓具體。④ 見實(shí)效。② 謀實(shí)招 。小平同志后來也多次提到少講空話、多干實(shí)事。那種只靠發(fā)指示、說空話過日子的壞作風(fēng)，一定要轉(zhuǎn)變過來。我們要走在前列，必須要干在實(shí)處。樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做任何事情都要力求該今天辦好的事情決不拖到明天，切實(shí)提高工作效率。目前， xx 區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作任務(wù)都很繁重，有很多新問題、新矛盾、新困難，需要我們抓緊去研究、去解決。其次要做到五個抓，就是要抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)、一抓到底、抓出成效。轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)要做到三個深入和五 第 21 頁 共 25 頁 個抓。要圍繞新任務(wù)，研究新情況，采取新措施，創(chuàng)造性地開展各項工作，不斷提高抓落實(shí)的效率，取得抓落實(shí)的最佳效果。巧干，就是要講科學(xué)、重規(guī)律。三是創(chuàng)新工作舉措。去年以來，為了加強(qiáng)城市管理，我們進(jìn)一步理順了體制機(jī)制，成立了城市管理行政執(zhí)法局，建立了拆遷聯(lián)席會議制度，古鎮(zhèn)主出入口的拆遷取得了明顯的成效，今年我們要加大體制機(jī)制的創(chuàng)新。二是要創(chuàng)新體制機(jī)制。區(qū)委、區(qū)政府為了加快中心 XX 縣區(qū)的 發(fā)展，成立了 XX 縣區(qū)建設(shè)指揮部，這對我們區(qū)里來說是一項全新的工作，也是一次工作思路的創(chuàng)新。思路決定出路，這是我們抓好工作的關(guān)鍵和核心。實(shí)踐證明，創(chuàng)新的水平?jīng)Q定著落實(shí)的程度，必須學(xué)會在創(chuàng)新中抓落實(shí)。 四、善于創(chuàng)新抓落實(shí) 落實(shí)的關(guān)鍵在于創(chuàng)新，創(chuàng)新是靈魂。比如城交局的工作重點(diǎn)就是要加快推進(jìn)各項重點(diǎn)建設(shè)項目，行政服務(wù)中心的工作重點(diǎn)就是要改進(jìn)服務(wù)，提高群眾的滿意度，區(qū)司法局的工作重點(diǎn)就是要加大法制的宣傳力度， XX 縣區(qū)建設(shè)指揮部的工作重點(diǎn)就是啟動三路的建設(shè)和辦理行政中心的審批手續(xù)，環(huán)保分局的工作重點(diǎn)就是要加快生態(tài)區(qū)的建設(shè)和加大污染整治 力度。今 年各個部門的工作任務(wù)都很繁重，各部門的領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是一把手，要善于抓住自己部門的重點(diǎn)工作，要通過抓住重點(diǎn)、突破重點(diǎn)，有效地帶動全局工作，推動一般工作的開展。根據(jù)上述要求，各部門要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步明確今年的重點(diǎn)工作。三是人民群眾普遍關(guān)注又急需要辦、能辦的實(shí)事、好事 。從共性意義上來看，今年的工作重點(diǎn)：一是省、市對我們的工作的考核要求 。沒有重點(diǎn)，眉毛胡子一把抓，工作就無法取得突破。從我們各個部門看，就是要樹立在全市走在前列的目標(biāo)，決不能甘為人后，我們的每個科室、每個工作人員也都要自加壓力，爭創(chuàng)一流。 市委、市政府提出了建設(shè)大城市，實(shí)現(xiàn)新跨越的奮斗目標(biāo)，要把 aa 建設(shè)成為現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市，實(shí)現(xiàn) aa 在杭湖寧發(fā)展帶中間率先崛起的戰(zhàn)略目標(biāo)。 第 18 頁 共 25 頁 二、爭創(chuàng)一流抓落實(shí) 今年是實(shí)施十一五規(guī)劃的開局之年，非常重要的是要樹立爭創(chuàng)一流的工作目標(biāo)。XX 縣區(qū)成立以來，我們?nèi)〉玫某煽兊玫饺珔^(qū)廣大人民群眾的充分認(rèn)可，黨委、政府工作的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，我們開展工作有了較好的群眾基礎(chǔ)，這是人和。從全區(qū)的角度看， XX 縣區(qū)已經(jīng)成立 3 年，我們已經(jīng)取得了寶貴的發(fā)展經(jīng)驗，與上級有關(guān)部門的關(guān)系越來越融洽，全區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)呈現(xiàn)持續(xù)高位增長的態(tài)勢，經(jīng)濟(jì)社會各方面工作成效顯著，這是天時 。二是振奮精神，搶抓機(jī)遇。實(shí)際上，面對同樣的困難，有的同志工作就能開展得比較好，有的部門工作就能打開局面，這樣的例子有很多。這些困 難是客觀存在的，但是這些困難不能成為我們做不好工作的借 第 17 頁 共 25 頁 口，因為上級領(lǐng)導(dǎo)不會因此而降低對我們的工作要求，人民群眾不會因此而諒解我們，其他縣區(qū)不會因此而放慢發(fā)展步伐等我們。一是要振奮精神，克服困難。 一、振奮精神抓落實(shí) 抓好各項工作的落實(shí)，精神狀態(tài)至關(guān)重要。區(qū)委一屆八次全委擴(kuò)大會議和區(qū)人大一屆四次會議已經(jīng)召開，區(qū)委、區(qū)政府的各項工作目標(biāo)已經(jīng)明確，各項工作任務(wù)也已經(jīng)分解下達(dá)。 謝謝大家。 第 16 頁 共 25 頁 我要講的意見就是這些。這幾年主動提出了很多轉(zhuǎn)型發(fā)展的舉措，在內(nèi)部改革，例如崗薪改革，干部分配人事制度改革方面也率先做了很多探索，現(xiàn)在公司駛向了快速發(fā)展的軌道，或者說走到了一個新的發(fā)展階段的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。前些年， 特別是 2024 年之前，公司處于一個比較困難的時期，這幾年通過大家的共同努力，有了很大好轉(zhuǎn)。企業(yè)太小，發(fā)展太慢，對提升審計內(nèi)控水平不一定有這種機(jī)會和平臺。原來是希望大家發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)在是希望對問題提前提示。業(yè)務(wù)部門就如何提前做好風(fēng)險防范向?qū)徲嬶L(fēng) 第 15 頁 共 25 頁 險部門提出了更高