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工作要有好心態(tài)讀后感(參考版)

2024-09-23 01:22本頁(yè)面
  

【正文】 1. 正確錯(cuò)誤正確 ,但是要想有所作為,持續(xù)學(xué)習(xí) 第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè) 是必不可少的途徑。 1. 正確錯(cuò)誤正確 ,是因?yàn)槟繕?biāo)很重要,但是動(dòng)機(jī)比目標(biāo)更重要。 許健華 2024 年 5 月 27 日 第五篇:好員工要有好心態(tài)單選題正確 : 1. 2. 3. 膽識(shí)、感性 b 感性、創(chuàng)造 c 創(chuàng)造、信念 d 信念、樂(lè)觀(guān)正確 ,下列表述錯(cuò)誤的是: 1. 2. 3. b目標(biāo)是可實(shí)現(xiàn)的 c 人是感性的 d世界是 第 16 頁(yè) 共 19 頁(yè) 可調(diào)的正確 : 1. 2. 3. 、持續(xù)學(xué) 習(xí) b謙虛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí) c 持續(xù)學(xué)習(xí)、空杯學(xué)習(xí) d 謙虛學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)正確 : 1. 2. 3. b企業(yè)的產(chǎn)品 c 企業(yè)的境界 d 團(tuán)隊(duì)的發(fā)展正確 、統(tǒng)一策略和: 1. 2. 3. b統(tǒng)一文化 c 統(tǒng)一行為 d 統(tǒng)一發(fā)展方向正確 : 1. 2. 第 17 頁(yè) 共 19 頁(yè) 3. 改變性格 b 改變目標(biāo) c 改變行為 d 改變思想正確 ,體現(xiàn)了員工的: 1. 2. 目標(biāo)意識(shí) b 結(jié)果意識(shí) c 主動(dòng)意識(shí) 責(zé)任意識(shí)正確 : 1. 2. 3. 培養(yǎng)微笑習(xí)慣、視覺(jué)化 b 聽(tīng)覺(jué)化、視覺(jué)化 c 提升自我形象、敢于冒險(xiǎn)前行 d 提升自我形象、與陌生人聊天正確 ,應(yīng)該采?。? 1. 2. 3. b讓孩子學(xué)習(xí)別人的好習(xí)慣 c培養(yǎng)孩子的獨(dú)立性 d 培養(yǎng)孩子的動(dòng)手性正確 : 第 18 頁(yè) 共 19 頁(yè) 1. 2. 3. 富有責(zé)任心、從不推卸責(zé)任 b 敢于擔(dān)當(dāng)、從不忍讓 c 自愿付出、任勞任怨 d 敢于擔(dān)當(dāng)、自愿付出 判斷題 正確 ,而取決于他人對(duì)自己的看法。 總之,一個(gè)人的工作態(tài)度將決定一個(gè)人所取得的成績(jī),工作態(tài)度才是取得成功的必要條件,具有積極工作態(tài)度的員工才是單位器重的人才。現(xiàn)在社會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作非常重要,很多事情都要依靠共同的力量才能完成好。我們應(yīng)有意識(shí)培養(yǎng)自己 最后,工作中 要處理好與同事領(lǐng)導(dǎo)間的關(guān)系。積極響應(yīng)、樂(lè)于助人、不計(jì)較得失的人,必定是有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、心胸開(kāi)闊的人。 1幫別人就是幫自己,有憨厚的心態(tài) 當(dāng)一項(xiàng)工作擺在面前,可以任由不同的人去做時(shí),比如領(lǐng)辦公用品,換大桶水或者搬動(dòng)一下礙事的箱子。暫時(shí)收入少,是所在崗位工作壓力小、承擔(dān)責(zé)任少的反映。其實(shí),我們應(yīng)該先從自身評(píng)估一下,看自己是否具備這個(gè)崗位的工作能力。我們憑借多次的鍛煉,掌握了各種標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該對(duì)工作中的事物有較準(zhǔn)確的評(píng)判,并保持理智的心態(tài),采取正確的行動(dòng),只有這樣,才能使公司的業(yè)務(wù)在正確的軌道上順利行進(jìn)。 不能有僥幸心理,有理智的心態(tài) 在工作中,我們有時(shí)候會(huì)抱有僥幸心理,明明這個(gè)只 是無(wú)關(guān) 第 14 頁(yè) 共 19 頁(yè) 緊要的小問(wèn)題,自己心里明白:可能客戶(hù)也不會(huì)在意。 培養(yǎng)自己的毅力,有頑強(qiáng)的心態(tài) 做 it 會(huì)遇到很多問(wèn)題。對(duì)于勇于承認(rèn)錯(cuò)誤的人,我們總是對(duì)其投以敬佩的目光。剛工作時(shí),我也會(huì)有這種 “ 面子問(wèn)題 ” ,隨著工作閱歷的增長(zhǎng),我們會(huì)發(fā)現(xiàn):犯了錯(cuò)誤勇于承認(rèn),不光是人品加分,更是解決問(wèn)題的快速有效的辦法之一。要學(xué)會(huì)理解這種善意的 “ 批評(píng) ” ,從自身找不足,趕緊改進(jìn),激勵(lì)自己不斷前進(jìn),避免重復(fù)受批評(píng)。包括我自己在內(nèi),受到批評(píng)就會(huì)更加認(rèn)真地反省自己。下屬經(jīng)驗(yàn)少,做事欠考慮,上司恨鐵不成鋼,批評(píng)也是善意的、關(guān)心式的。試想如果連做小事情的平和心態(tài)、耐心和方法都沒(méi)有,總是浮躁和急于求成,又怎么能面對(duì)未知的挫折,勝任更繁瑣的業(yè)務(wù)和練就 “ 眼觀(guān)六路,耳聽(tīng)八方 ” 的
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