7職工之家活動意見(參考版)
2024-09-23 00:57本頁面
【正文】 。通過建家，要建立起工會同職工群眾的血肉聯(lián)系，贏得廣大職工的信賴。 （三）認真貫徹從群眾中來到群眾中去的群眾路線，始終把職工群眾作為建家的主體，不僅依靠職工群眾建家，還要發(fā)動職工群眾來評家。通過 “ 建家 ” 活動最大限度地調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大職工群眾的工作積極性、創(chuàng)造性，把工會建設(shè)成為職工群眾信賴，黨政滿意的 “ 職工之家 ” 。 （五）對獲得 “ 合格職工之家 ” 稱號 的，可從單位工會經(jīng)費中對工會成員進行獎勵，對獲得 “ 先進職工之家 ” 以上稱號的，單位可視情對會員進行獎勵。已獲得稱號的，兩年進行一次復查，達不到建家條件的取消稱號。 （三）合格、先進、模范職工之家稱號不搞終身制。 （二）基層工會要依據(jù)建設(shè)職工之家的要求，制定工作計劃。協(xié)助行政積極開展送溫暖活動、互助互濟活動，對在生活中遇到困難的職工進行訪問探視和給予必要的幫助。協(xié)調(diào)有關(guān)方面認真落實國家有關(guān)職工勞 動、社會保障以及保護女職工和其他特殊利益的政策、法規(guī)。在機關(guān)黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導下，積極參與對機關(guān)工作人員及領(lǐng)導干部的民主評議工作。工會組織要廣泛發(fā)動職工群眾，積極參與機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理工作，就切身利益的重大問題和重要制度的制定、修改提出意見和建議。發(fā)動職工群眾對機關(guān)內(nèi)部管理提合理化建議，團結(jié) 、教育和動員廣大職工為深化改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的大局服務(wù)，為實現(xiàn)我市十
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