7職工思想動態(tài)調(diào)查問卷及分析報告(參考版)
2024-09-23 00:52本頁面
【正文】 如何加強。 。 第 30 頁 共 30 頁 。 ，你認(rèn)為主要有哪些原因。 ，有時不愉快 . 第 27 頁 共 30 頁 開單位的原因是可多選 低 ，尋找配偶難 第二部分工作 。 ，我則不一定 。 。 現(xiàn)請你從下列每道備選答案中，選出一個或幾個符合你個人情況的答案，并將答案標(biāo)號填在題后的括號里，所列答案項如不適合你的情況，可在問題下的空白處填寫其他適合情況。按照上海局機關(guān)黨 委和松江局 第 26 頁 共 30 頁 黨支部的要求。職工思想動態(tài)調(diào)查問卷你好。 你對自己家庭生活情況進行自我介紹一下。 （ a、滿意 b、基本滿意 c、不滿意） 你現(xiàn)在最擔(dān)心的問題是什么。 （ a、滿意 b、基本滿意 c、不滿意） 第 25 頁 共 30 頁 你對自己的目前狀況： 工作成績： ： 系： 您擔(dān)任現(xiàn)職位多久。 、留住人才 、個人交友 ： 為公司目前的工資制度 的工作質(zhì)量匹配嗎 對自己的工資不滿意，其主要原因是 d.公司同崗位部不高，自己想高也難自己的競爭力低 ，你認(rèn)為你的月薪水平應(yīng)為： 元 元以下 名 ，你最看重： 第 24 頁 共 30 頁 對公司績效考核不滿意，主要原因是 方式不科學(xué) 業(yè)余的生活的評價 目目前的培訓(xùn) 工作感到 訓(xùn)工作不滿意，其主要原因是 不到位 f 理論與實際相脫節(jié) ： 第四篇：職工思想動態(tài)調(diào)查問卷職工思想動態(tài)調(diào)查問卷 姓名： 你對自己目前的個人收入水平感覺： （ 意） 你對自己的工資工分分配情況了解嗎。 ，機會較少 上 ，不夠主動 。 滿意 1如果你對工作崗位不滿意，不滿意的原因主要是 導(dǎo)不公或意見不合 ，關(guān)系緊張 ，得不到提高工作過于復(fù)雜，完成有困難 ： 1你的工作壓力如何 1如果你在工作上有壓力，請問你壓力主要來源于 接領(lǐng)導(dǎo) 1你所在項目員工隊伍存在的主要問題是 ，枳極性不高 。 b.— 般能 1你與同事共亊感到愉快嗎。 ，加強安全生產(chǎn)理念 ，嚴(yán)抓安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn) 督管理工作 ，消除隱患 ，使 安全成為一種工作習(xí)慣 。 2 第三篇：職工思想動態(tài)問卷調(diào)查職工思想動態(tài)調(diào)查問卷 職務(wù)： 年齡： 歲以上 歲 歲 歲以下 學(xué)歷： 在公司工作的年限： 年以上 年 年 年 年以下 共 55 題，自主題及建議可寫在最后一頁，謝謝您。 你的基本情況： 性別年齡文化程度政治面貌工作崗位男 35 歲以下初中以下黨員普通職工女 35歲以上中專以下團員管理人員 50歲以上中專及以上群眾中層及以上干部選擇題： 你對企業(yè)發(fā)展前景的認(rèn)識是 a、發(fā)展前景很好 b、有一定發(fā)展前景 c、能湊合著過 d、不會有什么發(fā)展 e、沒想過 你認(rèn)為我廠當(dāng)前最緊迫的任務(wù)是 a、加快發(fā)展 b、強化管理 c、深化分配機制改革 d、技術(shù)改造 e、其他＿＿＿＿＿ 你在改革與發(fā)展中最關(guān)注什么問題 a、企業(yè)長遠發(fā)展 b、當(dāng)前經(jīng)濟效益 c、個人收入 d、說不清 你如何評價當(dāng)前鋼鐵企業(yè)的形勢 a、形勢很好 b、一般 c、不好 d、說不清 你對企業(yè)改革改制的看法是 第 12 頁 共 30 頁 Ａ、理解和支持Ｂ、大勢所趨，只能被動接受Ｃ、感到憂心忡忡Ｄ、說不清 如何處理個人利益和企業(yè)利益的關(guān)系 a、把企業(yè)利益放在第一位 b、個人利益服從企業(yè)利益 c、把個人利益放在第 — 位 d、企業(yè)利益服從個人利益 你認(rèn)為當(dāng)前影響生產(chǎn)的突出問題是（可多選） a、職責(zé)不清，部門之間推諉扯皮嚴(yán)重 b、管理不力，有章不循，有令不行 c、上道工序為下道工序服務(wù)的意識淡薄 d、操作技術(shù)水平落后 你認(rèn)為職工發(fā)生違章違紀(jì)的主要原因是（可多選） a、自身素質(zhì)不高、責(zé)任心不強 b、教育管理不到位 c、考核力度不夠 d、其他＿＿＿ 你身邊是否存在浪費現(xiàn)象 a、較多 b、較少 c、沒有 你認(rèn)為當(dāng)前應(yīng)從哪些方面入手加強生產(chǎn)管理（可多選） a、理順管理機制 b、落實管理責(zé)任 c、嚴(yán)格考核制度 d、培育主人翁意識 1你對我廠干部隊伍的作風(fēng)有何評價 a、好 b、普遍較好 c、一般 d、普遍較差 e、很差 f、說不清 1你認(rèn)為我廠職工隊伍 在思想意識方面主要存在那些差距 第 13 頁 共 30 頁 （可多選） a、市場競爭意識不強，缺乏危機感和緊迫感 b、團隊意識較差 c、開拓創(chuàng)新精神不夠 d、混日子的思想嚴(yán)重 1你認(rèn)為影響工作積極性的因素主要來自于（可多選） a、工資收入少 b、對從事的工作不喜歡 c、領(lǐng)導(dǎo)不民主 d、
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