7新形勢下社區(qū)黨建工作的實踐與思考(參考版)
2024-09-23 00:49本頁面
【正文】 。 三是幫助社區(qū)理清工作思路，制定好經(jīng)濟發(fā)展計劃，努力擴大社區(qū)經(jīng)濟收入來源。 四、下一步工作 一是建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，充實社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，尤其是選優(yōu)配強黨支部書記，開展社區(qū)黨組織書記和社區(qū)居委會主任通過選舉擔任。 三是管理缺少抓手。 二是缺乏經(jīng)濟收入來源。 三、存在的問題 一是陣地建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施比較落后。 x 二區(qū)居委會黨支部 還組織轄區(qū) 20 余名有勞動能力的低保志愿者到新開業(yè)的 xx 步行街進行環(huán)境治理，清除雜草、深翻土壤，為種花、種草做好前期準備。同時，把建設(shè)綠色社區(qū)、環(huán)保社區(qū)作為改善人居環(huán)境的前提，通過與環(huán)保、衛(wèi)生、城建等部門聯(lián)系，加大投入，建造大批環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施，使社區(qū)成為綠化、美化、亮化的特色社區(qū)。x一區(qū)社區(qū)與縣 xx局、物業(yè)管理部門等轄區(qū)共建單位結(jié)成對子，以 “ 創(chuàng)建平安社區(qū)、建設(shè)美好家園、展示文明風采、實現(xiàn)健康人生 ” 為主題，廣泛開展警務(wù)進社區(qū)、進家庭、進單位活動，社區(qū)治安實行專群結(jié)合 、群防群治，轄區(qū)單位保安員和社區(qū)居委會警務(wù)室警力共用。 改善人居環(huán)境，營造和諧社區(qū) 改善人居環(huán)境，創(chuàng)造優(yōu)美安全的生活環(huán)境，是創(chuàng)建平安、和諧、文明社區(qū)的基礎(chǔ)。通過用工信息先后幫助特困戶、下崗職工辦起了家政服務(wù)點、便民小商 店等等。同時，深入開展 三創(chuàng)兩幫 活動，社區(qū)黨支部對下崗人員、失業(yè)人員、待業(yè)人員進行入戶登記造冊，掌握他們的特長、求職意向，了解掌握下崗失業(yè)人員目前面臨的困難和問題。目前已組建轄區(qū)內(nèi) 20 戶需 重點保障的 70 名低保對象在基地勞動，種植玉米 90 畝，黃豆16 畝，蔬菜 3 畝，向日葵 5 畝；杏樹 660 棵、棗樹 1500 棵，套種飼草 20 畝，養(yǎng)鵝 2024 余只。為此，我縣加大對城鎮(zhèn)弱勢群體和下崗、待業(yè)人員的社會化服務(wù)及幫扶力度，以東一區(qū)居委會為試點，建立了低保對象勞動創(chuàng)業(yè)基地。 5“ 以人為本 ” ，服務(wù)于民 社區(qū)黨建工作要面向大眾，因此從群眾的切身利益出發(fā)，把服務(wù)放在首位是工作能否取得成效的關(guān)鍵。組織實施選派聯(lián)系部門黨組織負責人到社區(qū)掛任黨建工作指導(dǎo)員，選擇各部門后備干部 到社區(qū)掛職的 “ 雙掛 ” 工作，僅上半年就選派了 20 名政治理論水平高的后備干部到社區(qū)掛職。隨著改革的不斷深化，社區(qū)的職能不斷向綜合性方向發(fā)展，在互聯(lián)網(wǎng)、新知識、新政策不斷影響著人們的思維方式、交往方式和生活方式條件下，社區(qū)干部自身的素質(zhì)能否適應(yīng)
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