7新形勢下黨政領(lǐng)導干部如何與媒體打交道(參考版)
2024-09-23 00:48本頁面
【正文】 。 還有學者認為，提高領(lǐng)導干部與媒體打交道的能力，要深化 第 7 頁 共 7 頁 和普及 “ 政府新聞學 ” 學科。 有學者認為，提高媒體應(yīng)對能力有如下幾個有效方法。要用語準確，恰如其分，讓記者能夠切身感受到自己是一個稱職的領(lǐng)導、負責任的領(lǐng)導。其五，熟悉內(nèi)情，掌握大局。其四，恰當運用外交辭令。作為領(lǐng)導干部，位置決定了無論在什么情況下，都不能以個人好惡、個人觀點來左右工作。因為記者也是人，如果受了冷遇， 或是受到不公正、不禮貌、粗 第 6 頁 共 7 頁 暴的對待，那么記者就可能把這種怨氣帶到所寫的稿子中去，就會激化矛盾。同時還要注意口徑的一致性。其一，抓住第一時間主動溝通。及時原則，即應(yīng)向媒體傳遞最新的信息，否則會失去時效性；真實原則，即信息要以事實為依據(jù)，不能胡編亂造；統(tǒng)一原則，即信息要 保持前后一致性，不能自相矛盾；主動原則，即要能做到有所準備與計劃，不能過于被動；效果原則，即信息發(fā)布是要達到良性的社會價值，應(yīng)以公眾利益優(yōu)先；合法原則，即信息流程要符合法律規(guī)定，不能走不正當?shù)耐緩?；適度原則，正反信息的披露要把握尺寸，不能有失偏頗。也有一些領(lǐng)導干部把時間花在迎來送往上，忙于應(yīng)酬，也就沒有多少時間去琢磨如何與媒體打交道的事了。有些領(lǐng)導干部對于 “ 第四媒體 ” 因特網(wǎng)還沒有接觸過，因此也就不知道其好處和作用了。有些領(lǐng)導干部認為，平時讀不讀報紙、聽不聽廣播、看不看電視，對工作沒有多大的影響。因此，出現(xiàn)不善于與媒體打交道的現(xiàn)象也就不足為怪了新形勢下黨政領(lǐng)導干部如何與媒體打交道第 2 頁 。 有 學者認為，領(lǐng)導干部不善于與媒體打交道的主要原因： 缺乏媒
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