7信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作的調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-09-23 00:12本頁(yè)面
【正文】 各部門(mén)、各單位要重視信訪(fǎng)工作，配齊配強(qiáng)各級(jí)信訪(fǎng)干部，把有群眾觀念、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的人員配備到信訪(fǎng)工作崗位上，加強(qiáng)對(duì)信訪(fǎng)干部的培訓(xùn)力度，擴(kuò)大培訓(xùn) 范圍，將觸角延伸到企業(yè)廠(chǎng)長(zhǎng)、醫(yī)院院長(zhǎng)、學(xué)校校長(zhǎng)、各村村長(zhǎng)、社區(qū)主任，徹底消滅信訪(fǎng)工作死角，進(jìn)一步發(fā)揮信訪(fǎng)干部信息排查、接待、處理、輸導(dǎo)、穩(wěn)定的職能作用，力爭(zhēng)把矛盾化解在基層。促使信訪(fǎng)工作制度化、規(guī)范化、法制化，形成依法信訪(fǎng)工作機(jī)制，逐步把信訪(fǎng)工作納入法制軌道。一方面，信訪(fǎng)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí) “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想，加強(qiáng)宗旨教育，樹(shù)立群眾觀念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和做好信訪(fǎng)工作的政治敏銳力，提高工作能力，力爭(zhēng)把矛盾化解在基層。 （六）深化依法信訪(fǎng)，加大宣傳力度，學(xué)習(xí)貫徹信訪(fǎng)法規(guī)。三要嚴(yán)格責(zé)任追究，把信訪(fǎng)工作 績(jī)效納入公務(wù)員考核體系。 一要通過(guò)建立聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制、終審認(rèn)定機(jī)制、信訪(fǎng)問(wèn)題排查調(diào)處機(jī)制、政府主導(dǎo)和社會(huì)參與解決矛盾糾紛機(jī)制等，提高信訪(fǎng)工作的水平和效率。 本著 “ 整體優(yōu)化、逐步完善 ” 的原則，以龍頭部門(mén)統(tǒng)一協(xié)調(diào)監(jiān)管為手段，以電話(huà)求助服務(wù)為主要方式，以為群眾 “ 經(jīng)濟(jì)上解困、生活上解憂(yōu)、精神上解悶 ” 為服務(wù)宗旨，進(jìn)一步完善聯(lián)動(dòng)機(jī)制，由原有的聯(lián)網(wǎng)到單位，深化為聯(lián)網(wǎng)到人，擴(kuò)大百姓求助
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1