6通信公司先進單位事跡材料(參考版)
2024-09-23 00:06本頁面
【正文】 。 幾年來，公司發(fā)展迅速，企業(yè)管理水平不斷提高，服務質(zhì)量不斷改善，綜合實力明顯增強。為提高員工主動服務意識和業(yè)務技能，公司經(jīng)常性地開展崗位練兵和技術(shù)比武活動，公司有4 人在全省技術(shù)業(yè)務比武中成績優(yōu)秀，被評為 “ 專家 ” 人才；為增強員工凝聚力，豐富員工生活，公司每年都舉辦兩次運動會和各種球類比賽。 一直以來，我公司把行風建設和企業(yè)文化建設視為永不竣工的系統(tǒng)工程，作為提高服務水平，促進企業(yè)健康發(fā)展的重要措施，擺在突出的位置上，有力地帶動了公司各項工作的順利開展，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。在安全管理方面，公司按照 “ 強化生產(chǎn)管理，抓好基礎工作，落實安全生產(chǎn)責任制，實現(xiàn)安全目標 ” 的工作思路，上下層層簽訂了 “ 安全責任狀 ” ，成立了安全領導小組，每 月不定期組織安全檢查；加強交通安全管理，定期對駕駛員開展交通安全教育，從源頭上杜絕交通事故的發(fā)生，確保公司無重大安全事故。所有勞務工都必須通過面試、筆試、業(yè)務操作等考核合格后方被聘用。加強經(jīng)營管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。公司經(jīng)常利用各種會議和活動進行廉潔自
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