【正文】 。具備較強(qiáng)的文字與語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)合作能力和邏輯思維與分析能力，富有專業(yè)知識與技能的秘書是各類企業(yè)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體急需的人才。因?yàn)樗麄兣c各個部門都打交道，對于公司的架構(gòu)和業(yè)務(wù)都比較了解，所以未來發(fā)展方向也是這些，“ 對企業(yè)來說，職業(yè)資格證書只是一塊敲門磚 ” ，身為人事主管，依視路光學(xué)的李小姐認(rèn)為， “ 當(dāng)一種職業(yè)的社會需求十分旺盛，且從業(yè)人員的規(guī)模已達(dá)到相當(dāng)數(shù)量時，職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和資格認(rèn)證的確顯得很有必要。 秘書分兩級，一般秘書的月收入在兩千元左右，如果有助理的角色大概在 5000 元，外企公司總裁辦公室的高級秘書在 8000到 1 萬元左右。因此，高職文秘專業(yè)的教學(xué)改革應(yīng)以社會需求為導(dǎo)向，重視人才的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和職業(yè)技能的培養(yǎng)，突出企業(yè)特色和適用性，以增強(qiáng)文秘專業(yè)人才的就業(yè)適應(yīng)性。內(nèi)在形象更是無邊無際，從公關(guān)、禮儀、交流、會議、辦案等都是文秘工作的范疇。要以自己獨(dú)有的專業(yè)特長參與企業(yè)文化建設(shè)。 隨著民企經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，民企對文秘人員的文化素養(yǎng)要求越來越高。企業(yè)為了在激烈的市場競爭中獲勝，更需要高層次、高水平的秘書為自己當(dāng)好參謀，以增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。適應(yīng)民企的客觀需要，文秘人員要學(xué)習(xí)涉外法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識和現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)，掌握相關(guān)信息資料，學(xué)習(xí)和運(yùn)用法律知識，履行好依法辦事的責(zé)任，適應(yīng)企業(yè)的新需要。 此外，商務(wù)秘書、涉外秘書將會成為民營企業(yè)需要的秘書主要類型。不僅要具備辦文辦事、熟悉掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備的能力，還要有熟悉駕馭語言的能力和較強(qiáng)的社會活動能力。 第 27 頁 共 29 頁 調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，民企需要的文秘人員實(shí)際上是 “ 綜合文秘 ” 。三是注重情商，善于溝通協(xié)調(diào)、與人共事 。 二、企業(yè)對文秘專業(yè)人才需求的特點(diǎn)與趨勢分析 據(jù)調(diào)研顯示，民營企業(yè)對文秘專業(yè)人才的需求有很多的共性，概括起來有四個特點(diǎn)，一要有良好的工作態(tài)度，有謙虛好學(xué)的品行 。不少民企認(rèn)為，他們急需的是文秘專業(yè)方面的適用人才，看重的是文秘人才的專業(yè)素養(yǎng)、技能和事務(wù)能力，并非僅以學(xué)歷高低為條件。 從需求層次上看， 80%以上的單位選擇了大專（高職）畢業(yè)生，只有不到 20%的單位表示需要本科及本科以上的畢業(yè)生。在回答今后三年平均每年需要文秘專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)時， 90%以上的單位選 1— 2 個，另有近 10%的單位選了 3— 5 個或更多。文秘專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀現(xiàn)在企業(yè)中，辦公文秘專業(yè)在企業(yè)中是一項(xiàng)不可或缺的職位，也是很重要的崗位之一，目前，文秘專業(yè)正成為熱門職位，崗位職責(zé)目前分為秘書、行政、助理等一些相關(guān)職位。本專業(yè)可獲取勞動部秘書中級職業(yè)技術(shù)證書、勞動部辦公設(shè)備維修中級職業(yè)技術(shù)證書；教育部和英國劍橋大學(xué)聯(lián)合認(rèn)證的劍橋秘書證書。隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各類經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)的迅猛增加，大量新的企業(yè)和公司如雨后春筍的出現(xiàn)，所以具有高素質(zhì)的秘書人才便成了就業(yè)市場的寵兒，一直處于熱門職業(yè)行列之中，需求量很大，該專業(yè)具有很好的發(fā)展前景，畢業(yè)生可在各級行政機(jī)關(guān)，黨務(wù)部門，政府部門，財(cái)務(wù)部門，各類企事業(yè)單位（公司），從事財(cái)經(jīng)秘書，文化秘書或辦公室管理工作。本專業(yè)建有有 XX 省工商聯(lián)， XX 省總商會， XX 市團(tuán)市委， XX 市委宣傳部， XX 市工商聯(lián)等實(shí)力雄厚的實(shí)訓(xùn)基地為學(xué)生提供隨時隨地的實(shí)訓(xùn)鍛煉，而且經(jīng)常聘請專家教授給學(xué)生做專業(yè)講座，專業(yè)特色突出，實(shí)踐教學(xué)成果顯著，專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量保持在較高的水平上。 主要課程： 職業(yè)口才秘書寫作、社交禮儀、企業(yè)策劃、秘書學(xué)概論、文書學(xué)概論、檔案管理學(xué)、行政管理學(xué)、應(yīng)用文寫作、新聞學(xué)基礎(chǔ)、廣告學(xué)基礎(chǔ)、公共關(guān)系學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件、現(xiàn)代辦公設(shè)備使用 第 25 頁 共 29 頁 與維護(hù)、文秘實(shí)習(xí)、綜合實(shí)習(xí)等，以及素質(zhì)拓展的主要特色課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)。 文秘專業(yè)介紹 培養(yǎng)目標(biāo)。文秘專業(yè)就業(yè)前景好嗎。 就業(yè)方向。文秘專業(yè)就業(yè)前景好嗎。 現(xiàn)在企業(yè)中，辦公文秘專業(yè)在企業(yè)中是一項(xiàng)不可或缺的職位，也是很重要的崗位之一，目前，文秘專業(yè)正成為熱門職位，崗位職責(zé)目前分為秘書、行政、助理等一些 相關(guān)職位。 附。具備較強(qiáng)的文字與語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)合作能力和邏輯思維與分析能力，富有專業(yè)知識與技能的秘書是各類企業(yè)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體急需的人才。因?yàn)樗麄兣c各個部門都打交道，對于公司的架構(gòu)和業(yè)務(wù)都比較了解，所以未來發(fā)展方向也是這些， 第 23 頁 共 29 頁 “ 對企業(yè)來說，職業(yè)資格證書只是一塊敲門磚 ” ，身為人事主管，依視路光學(xué)的李小姐認(rèn)為， “ 當(dāng)一種職業(yè)的社會需求十分旺盛，且從業(yè)人員的規(guī)模已達(dá)到相當(dāng)數(shù)量時，職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和資格認(rèn)證的確顯得很有必要。 秘書分兩級，一般秘書的月收入在兩千元 左右，如果有助理的角色大概在 5000 元，外企公司總裁辦公室的高級秘書在 8000到 1 萬元左右。因此，高職文秘專業(yè)的教學(xué)改革應(yīng)以社會需求為導(dǎo)向，重視人才的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和職業(yè)技能的培養(yǎng)，突出企業(yè)特色和適用性，以增強(qiáng)文秘專業(yè)人才的就業(yè)適應(yīng)性。內(nèi)在形象更是無邊無際，從公關(guān)、禮 儀、交流、會議、辦案等都是文秘工作的范疇。要以自己獨(dú)有的專業(yè)特長參與企業(yè)文化建設(shè)。 隨著民企經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，民企對文秘人員的文化素養(yǎng)要求越來 第 22 頁 共 29 頁 越高。企業(yè)為了在激烈的市場競爭中獲勝，更需要高層次、高水平的秘書為自己當(dāng)好參謀，以增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。適應(yīng)民企的客觀需要，文秘人員要學(xué)習(xí)涉外法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識和現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)，掌握相關(guān)信息資料，學(xué)習(xí)和運(yùn)用法律知識，履行好依法辦事的責(zé)任，適應(yīng)企業(yè)的新需要。 此外，商務(wù)秘書、涉外秘書將會成為民營企業(yè)需要的秘書主要類型。不僅要具備辦文辦事、熟悉掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備的能力，還要有熟悉駕馭語言的能力和較強(qiáng)的社會活動能力。 調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，民企需要的文秘人員實(shí)際上是 “ 綜合文秘 ” 。三是注重情商，善于溝通協(xié)調(diào)、與人共事 。 二、企業(yè)對文秘專業(yè)人才需求的特點(diǎn)與趨勢分析 據(jù)調(diào)研顯示，民營企業(yè)對文秘專業(yè)人才的需求有很多的共性，概括起來有四個特點(diǎn)，一要有良好的工作態(tài)度，有謙虛好學(xué)的品行 。不少民企認(rèn)為，他們急需的是文秘專業(yè)方面的適用人才，看重的是文秘人才的專業(yè)素養(yǎng)、技能和事務(wù)能力，并非僅以學(xué)歷高低為 條件。 從需求層次上看， 80%以上的單位選擇了大專（高職）畢業(yè)生，只有不到 20%的單位表示需要本科及本科以上的畢業(yè)生。 第 20 頁 共 29 頁 在回答今后三年平均每年需要文秘專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)時， 90%以上的單位選 1— 2 個，另有近 10%的單位選了 3— 5 個或更多。終究，人在什么位置，取得怎樣的成果，成為怎樣的人，得看你自己的素質(zhì)怎樣。秘書，是一份專業(yè)性很強(qiáng)的職業(yè)。其實(shí)還有很多方面，我就不再一一分析。四是，現(xiàn)在很多老板或高層對辦公軟件不熟悉，也不想去了解，秘書嫻熟的辦公技能可以為他們解決很多事。 秘書的工作其實(shí)很有挑戰(zhàn)性的，也是 非常鍛煉人的一個崗位。職場是工作的地方，沒那么污。我覺得在職場上，如果你投入你的工作，你自己不用有色眼睛看待自己的職業(yè)，就不會有 “ 被調(diào)侃或潛規(guī)則為小三之類 ” 的事情發(fā)生。從事秘書工作以來，不知是我工作氛圍比較好的緣故，還是我自己 沒留意，反正我工作很認(rèn)真負(fù)責(zé)，也很投入，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都很尊重我。所以，確定要從事秘書這一行，就要準(zhǔn)備參加培訓(xùn)。在自己職業(yè)發(fā)展的過程中，學(xué)會提前為自己打算 進(jìn)行充電，以便使自己職業(yè)選擇的道路更寬。秘書實(shí)務(wù)包括：會議管理、事物管 理、文書擬寫與處理、涉外英語等 .理性的職場人都會對自己的職業(yè)發(fā)展前景進(jìn)行仔細(xì)、認(rèn)真的規(guī)劃。只有有效的培訓(xùn)才能為職場人士跳槽、 第 18 頁 共 29 頁 提薪、升職增加籌碼而能達(dá)到這樣目的的培訓(xùn)才是值得投入的。選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，然后擇機(jī)跳槽已成為職場發(fā)展的最新動向。秘書職業(yè)生涯本身就是一個不斷深造、不斷積累、不斷提升的過程。就業(yè)方向：該專業(yè)畢業(yè)生不僅可從事秘書工作和行政管理工作，還可從事企業(yè)廣告、公共關(guān)系等