6推進(jìn)農(nóng)村勞務(wù)輸出的幾點思考(參考版)
2024-09-22 23:48本頁面
【正文】 政府和相關(guān)部門要適時召開勞務(wù)輸出經(jīng)驗交流會或表彰會，各新聞媒體都應(yīng)該高度重視勞務(wù)輸出的宣傳報道工作，廣泛宣傳外出務(wù)工，請一些打工致富的典型講體會、談感受，引導(dǎo)和教育農(nóng)村群眾樹立外出務(wù)工光榮的觀念，打破舊循守舊、思想僵化的意識，積極推動我區(qū)勞務(wù)輸出工作取得新突破。要使廣大農(nóng)民增強 “ 跳出農(nóng)門天地寬 ” 的外出意識，樹立起不等不靠、不卑不亢 、不挑不揀的全新就業(yè)觀念。 ⒎ 大力宣傳勞務(wù)輸出工作，轉(zhuǎn)變農(nóng)村勞動力的就業(yè)觀。同時，用工單位要認(rèn)真執(zhí)行《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，與外來農(nóng)村勞動力及時辦理勞動用工登記手續(xù)，明確勞動關(guān)系，實行同工同酬待遇， 第 10 頁 共 10 頁 切實保障勞務(wù)輸出人員的合法權(quán)益。輸出前，要到用工單位進(jìn)行實地考察，做外出所需各種證件和手續(xù)的集中辦理，尤其要把好勞動合同的簽訂關(guān)，重點突出外出務(wù)工人員的工資待遇、勞動和生活條件，以及突發(fā)性事件的處理。由于法律知識、維權(quán)意識和應(yīng)急應(yīng)變能力相對較低，外出務(wù)工農(nóng)民在外上當(dāng)受騙，權(quán)益受到侵犯時，始終處于弱者地位。對申請新辦的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，有關(guān)部門應(yīng)盡力簡化手續(xù)。在完善現(xiàn)有勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，要大力支持涉農(nóng)服務(wù)部門、各類經(jīng)濟(jì)實體、群眾團(tuán)體和社區(qū)組織興辦農(nóng)村勞動力輸出和輸入中介服務(wù)組織。要真正摸清和掌握農(nóng)村適齡勞動力狀況，切實做好勞務(wù)輸出最基礎(chǔ)的工作，對歲到歲的農(nóng)村勞動力進(jìn)行登記，重點掌握歲到歲年齡段的情況，建 立信息數(shù)據(jù)庫，把有文化、有技能、有特長的勞動力優(yōu)先輸出，盡可能減少在組織勞務(wù)輸出時的盲目性。建立完善市、區(qū)、鄉(xiāng)三級勞務(wù)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，依托農(nóng)技等網(wǎng)站，建立健全勞動力市場供求信息庫，暢通勞動力資源供求信息和信息共享渠道。 ⒋ 建立勞動力供求信息網(wǎng)絡(luò)和信息數(shù)據(jù)庫。通過培訓(xùn)，既提高了勞動力素質(zhì)，又提高了勞務(wù)輸出的組織化程度，使勞務(wù)輸出由 “ 散兵游勇 ” 向有組織的 “ 團(tuán)隊 ” 轉(zhuǎn)變。要開展相關(guān)的法律、法規(guī)以及基本禮儀、語言等現(xiàn)代城市公民所必備的基礎(chǔ)性文明教育，使外出務(wù)工人員能盡快地適應(yīng)和融入到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的人文環(huán)境當(dāng)中。勞動力的文化素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)是勞務(wù)輸出的前提，沒有適應(yīng)勞動力市場需求的人才，再好的政策也無濟(jì)于事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確具體責(zé)任部門和日常工作機(jī)構(gòu)，對本地區(qū)農(nóng)村勞 動力資源狀況進(jìn)行登記監(jiān)測，制定加快本地勞務(wù)輸出的措施。要形成推動勞務(wù)輸出的 工作合力，建立完善農(nóng)村勞務(wù)輸出領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由相關(guān)部門建立區(qū)農(nóng)村勞務(wù)輸出工作聯(lián)席會議制度，定期開展活動，分析情況。對此，各級各部門必須從農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定這個戰(zhàn) 第 7 頁 共 10 頁 略高度，充分認(rèn)識農(nóng)村勞務(wù)輸出的重要意義，切實把這項工作擺上重要議事日程。推進(jìn)勞務(wù)輸出可以有效增加農(nóng)民收
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