4農(nóng)村勞務輸出推進會致辭(參考版)
2024-08-27 03:29本頁面
【正文】 。 做好農(nóng)村勞務輸出工作，關系全局，意義重大，任務艱巨，使命光榮。結合 實際，盡快制定下發(fā)《關于實施 “ 市農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)特別行動計劃 ” 的方案》，并及時組織實施。市勞動和社會保障局、市農(nóng)辦、市扶貧辦要聯(lián)合駐保通訊服務企業(yè)通過手機短信等各種方式，及時發(fā)布勞務用工信息，引導好勞務輸出流向。二是請市勞動和社會保障局牽頭，財政、農(nóng)業(yè)、扶貧、教育等部門配合，立足當前，著眼長遠，科學制定全市勞動力轉移培訓 “ 十二五 ”規(guī)劃。一是要不斷加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障工作平臺建設，建立健全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村勞動力資源基礎臺賬。各縣（區(qū)）也要相應把目標任務分解到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），抓好工作落實。盡快建立情況通報、領導聯(lián)系掛點、部門信息通 第 12 頁 共 13 頁 氣 、工作進度督促檢查、績效評估等制度，繼續(xù)把勞務輸出納入政府目標責任考核的重要內容，建立健全目標考核體系，認真進行年終考核。一要重視政治關懷，要在用工量大的地區(qū)建立農(nóng)民工服務站點并以此為陣地組建臨時黨組 織，加強對外出務工流動黨員的教育管理，通過開展正常的組織活動體現(xiàn)政治關懷；二要給予身心關懷，要關注外出務工人員的身心健康，配合當?shù)卣?、群眾組織和用工企業(yè)豐富外出務工人員的業(yè)余生活，引導農(nóng)民工形成健康的心理和積極向上的生活方式；三要做好家庭關懷，要依靠鄉(xiāng)、村、組和各級勞務輸出服務機構做好對留守家庭就醫(yī)、就學、贍養(yǎng)等方面的服務工作，解除外出務工人員的后顧之憂；四要加強跟蹤服務，要及時了解外出務工人員在務工過程中遇到的困難和問題，為他們排憂解難。四要建立關懷服務機制。市勞動保障局、市農(nóng)業(yè)局、市扶貧辦等部門要積極向省里對口廳、局、辦加強請示、匯報，努力向上爭取資金。三要建立投入保障機制 。團市委、市婦 第 11 頁 共 13 頁 聯(lián)要充分利用自身優(yōu)勢，做好宣傳發(fā)動工作，吸引更多的農(nóng)村青年和農(nóng)村婦女參與轉移培訓和勞務輸出。市教育局要著力發(fā)揮現(xiàn)有資源優(yōu)勢，組織系統(tǒng)內學校開展農(nóng)民工培訓轉移工作，鼓勵優(yōu)秀教師到農(nóng)民工培訓工作的第一線，解決好農(nóng)民工子女上學問題。市財政局要做好上級補助資金下?lián)芎团涮踪Y金落實工作，加強資金使用的審核把關，確保政府補貼資金真正用在 農(nóng)民身上。全市農(nóng)村勞動力轉 移就業(yè)工作由市委農(nóng)村工作領導小組辦公室牽頭總協(xié)調，市勞動保障、農(nóng)業(yè)、扶貧、發(fā)改、教育、科技、財政、建設等有關部門和工會、共青團、婦聯(lián)等組織要牢固樹立大局意識，既要各司其職、各盡其責，又要主動協(xié)調、相互配合，形成推進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)的強大合力。分管領導是直接責任人，要靠前指揮，深入前沿，具體指導。各級黨委、政府要始終把推進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作擺上重要議事日程，實行黨政一把手親自抓、負總責的領導責任制，做到思想認識、領導責任、工作措施、投 第 10 頁 共 13 頁 入保障、檢查督促、行政問責 “ 六個到位 ” ，切實抓好新增農(nóng)村勞動力轉移、新增農(nóng)村勞務輸出、農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓等重點任務的落實。技能培訓補貼、職業(yè)介紹補貼要與技能鑒定合格率、轉移就業(yè)率相掛鉤，對培訓質量優(yōu)、轉移就業(yè)率高、農(nóng)民和企業(yè)滿意的職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構、職業(yè)介紹機構，要給予表彰和獎勵；對培訓質量差、轉移就業(yè)率低，特別是弄虛作假的，要取消定點資格，切實建立激勵有效、約束有力的質量保證機制和誠信服務機制。凡是市內的 各類職業(yè)學校和培訓機構都要對培訓專業(yè)、培訓能力和培訓資源等建立臺帳，實現(xiàn)信息化管理。要大力推廣訂單式、定向、工讀交替等針對性強、適合農(nóng)民特點的培訓形式，鼓勵和支持校企、校鄉(xiāng)、校校聯(lián)合，把培訓向兩頭延伸，一是把培訓重心下沉，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和大的中心村建立一批培訓基地，
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