對加強甘孜州檢察機關(guān)目標(biāo)管理工作的思考(參考版)
2024-09-22 17:52本頁面
【正文】 。二要多渠道廣泛征求建議意見，將收集到的建議意見及時整理，并注重在實際工作中加以吸收利用。兩級院目標(biāo)管理工作機構(gòu)要增強服務(wù)意識，把 第 7 頁 共 7 頁 做好服務(wù)貫穿于目標(biāo)管理工作始終。 —— 強基礎(chǔ)拓效應(yīng)。這就需要全州檢察機關(guān)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，正確制定考評標(biāo)準(zhǔn)，做好日?？荚u記錄，綜合運用多種考評方法，及時兌現(xiàn)獎懲。目標(biāo)考評是目標(biāo)管理過程中的最后也是重要的一環(huán)，其基本目的是檢驗?zāi)繕?biāo)成果、考核管理績效、改進管理和確定更高的目標(biāo)。四要加強檢查和通報，通過對目標(biāo)進度及完成情況的適時檢查通報，及時發(fā)現(xiàn)問題，促使采取必要措施，加快完成。二要圍繞目標(biāo)硬化責(zé)任，對上級下達的年度目標(biāo)任務(wù)，要及時逐級細(xì)化分解，落實到分管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦部門， 第 6 頁 共 7 頁 并由部門確定到人頭，做到目標(biāo)任務(wù)層層分解，壓力層層傳遞。目標(biāo)管理的出發(fā)點和落腳點是推動工作，要通過實施目標(biāo)管理促進各項工作全面開展和不斷取得新突破。同時，還要在全面總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，完善目標(biāo)管理實施辦法，從目標(biāo)體系、制定的原則和依據(jù)、考核辦法、計分標(biāo)準(zhǔn)、界定標(biāo)準(zhǔn)、獎懲措施等方面 作進一步完善，增強目標(biāo)管理工作的推動力?？茖W(xué)的目標(biāo)方案是目標(biāo)管理工作順利實施和取得良好成效的基礎(chǔ)。目標(biāo)是工作的導(dǎo)向，是狠抓落實的重要依據(jù)，州、縣兩級院應(yīng)充分發(fā)揮目標(biāo)管理這根 “ 指揮棒 ” 對各項工作的引領(lǐng)作用，以目標(biāo)管理為抓手推動工作落實，鎖定目標(biāo)求發(fā)展。第三方面，通過目標(biāo)的實施，能夠發(fā)現(xiàn)工作中存在的缺陷，并及時加以改進，不斷取得新突破。 “ 人是生產(chǎn)力中最活躍的因素 ” ，目標(biāo)是壓力又是動力，由于任務(wù)分解到人，使每一位干警都能明確單位的總目標(biāo)、子目標(biāo)及各自的崗位目標(biāo)，干警已成為有明確目標(biāo)的責(zé)任人，在實施過程中不再只是執(zhí)行指示、等待指導(dǎo)
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