某單位臨時用工合同書(參考版)
2024-09-21 21:05本頁面
【正文】 甲 方（蓋章）乙 方（簽名）年 月 日 年 月 日 。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構(gòu)申訴。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。 （六）有下列情況之一，本合同自行終止： 1．合同期限屆滿； 2．合同期內(nèi)乙方死亡； 3．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。解除合同時間從甲方同意之日計算。 對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。 （二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： 1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三 十天的； 3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的； 4．貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的； 5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的； 6．偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的； 7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的； 8．其它違反國家、甲方規(guī)定的。 三、甲方的權利與義務 （一）負責乙方的日常人事管理； （二）負責支付乙方工資，每月 1200 元（包含醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金、工傷保險）。合同期限為一年，自 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 1月 1 日。 甲方（簽名蓋章）：乙方（簽名）： 委托代理人： 二〇一三年一月十七日 2 第五篇：臨時用工合同書 臨時用工合同書 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。如工作需要，可續(xù)訂。 十、乙方因個人過失給甲方造成損害的，甲方有權追究乙方的經(jīng)濟賠償；個人過失所造成的后果，均由個人承擔，觸犯刑律的，按有關法律規(guī)定處理。 八、乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同，不支付乙方經(jīng)濟補償： 違反《 XXXXXXX 公司人員違反紀律作風行為的處理規(guī)定》的有關規(guī)定； 工作疏忽、失職，給甲方造成一定影響或經(jīng)濟損失的； 上班時擅自離開崗位、或缺崗的； 不服從單位工作安排或其他違法違紀行為的。如乙方不按規(guī)定辦理社保手 1 續(xù)，其后果由乙方負責。 六、考慮到乙方已自行參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險的實際，甲方不再為乙 方辦理社保醫(yī)保繳交手續(xù)，但甲方結(jié)合當?shù)厣绫ａt(yī)保繳交基數(shù)和比例支付乙方每月 300 元社保醫(yī)保費，并計入工資額發(fā)放。 五、甲方不安排乙方享受年休假及其他假期，乙方如有特殊情況需 請假的，須經(jīng)甲方同意，不扣除請假期間的工資。 四、乙方工資按月 850 元執(zhí)行，并保證不低于當?shù)卣?guī)定的最低 工資標準。值班方式和時間由值班人員自行安排和調(diào)劑，保證崗位 24 小時不缺人。 二、乙方為甲方臨時用工人員，工作崗位為 保安員。 一、用工期限：從 2024 年 1 月 17 日起至 2024 年 1 月 16 日止。 續(xù)訂合同期限自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止。 十、本合同一式二份，
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