【正文】 。在今后的工作中，我要加倍努力，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。就是要通過實(shí)踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式 立異、工作理念立異、工作手段立異、工作機(jī)制立異，終極實(shí)現(xiàn)工作 成效的不斷進(jìn)步。在日常工作中要嚴(yán)于律已、寬以待人，促進(jìn)團(tuán)結(jié)、達(dá)到增進(jìn)情誼，促進(jìn)工作的 目的。同時要在日常的工作與同事們多交流，多溝通。要努力做到善于克服消極思維、恍惚思維造成的各種束縛，破除暴躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對碰到的問題進(jìn)行理性思索，深挖其中的規(guī)律性； 善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；善于根據(jù)個人詳細(xì)情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和進(jìn)步自己，踏踏實(shí)實(shí)的投入到工作中去。要不斷進(jìn)步運(yùn)用馬克思主義態(tài)度、觀點(diǎn)和方法指導(dǎo)工作的能力，增強(qiáng)工作責(zé)任心，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)。二是要不斷學(xué)習(xí)把握科學(xué)文化知識，特別是要把握本職工作需要的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奮工作，切 實(shí)進(jìn)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。學(xué)習(xí)理論，要與實(shí) 際緊密地結(jié)合起來，要以我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際問題、要以我們正在做的事情為中央，著眼于馬克思主義的運(yùn)用，著眼于對實(shí)際問題的理論思索，著眼于新 的實(shí)踐與發(fā)展，要做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。江澤民同道一再號召全黨要 “ 學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí) ” ，指出 “ 學(xué)習(xí)不僅可以增加知識，進(jìn)步思惟理論水平，而且可以充實(shí)精神世界，涵養(yǎng)道德情操。一是要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。在工作多任務(wù)重壓力大的時候還 輕易產(chǎn)生暴躁情緒，影響工作效率。真正的原因，就是缺乏事業(yè)責(zé)任心，當(dāng)老好人思惟在作怪。 就是責(zé)任心，責(zé)任意識， 大局意識不夠強(qiáng)。自覺學(xué)習(xí)的主動性不夠，沒有真正熟悉到政管理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦，堅(jiān)定信念，凈化心靈。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，特別是發(fā)現(xiàn)一些內(nèi)部治理上的，而這又都不能單憑我個人的想法主意和氣力就能改變的，我就不向領(lǐng)導(dǎo)提匯報(bào)，而且也存在怕自己的一些想法被別人誤會，以為我對某些同志有意見，所以良多想法主意也沒有說出來更談不上去改變了，存在與己無關(guān)思惟。在實(shí)際工作中表現(xiàn)在對服務(wù)上不 夠精細(xì)，處理問題表面化，有時停留在指出問題點(diǎn)到為止，沒有主動的追究問題發(fā)生的根源問題，較少主動思索舉一反三，共同戒免。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā)，對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作理解不透，在工作中有時帶有個人情緒，也沒有時刻全身心的投入工作。五是對治理知識學(xué)習(xí)得不深，對工作中碰到的難題和矛盾，有時抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本。三是對市場經(jīng)濟(jì)知識學(xué)的比較少，使自己對新知識、新理論把握不多，了解不深。一是固然有時候也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有些實(shí)用主義的思惟， 急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。四是對政治學(xué)習(xí)的目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識理論思想的精髓，更沒有深刻掌握鄧小平同志理論和 “ 三個代表 ” 重要思想強(qiáng)有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。表現(xiàn)為：一是學(xué)習(xí)的自覺性不高，系統(tǒng)性不強(qiáng)，效果不佳。現(xiàn)對自身存在的問題進(jìn)一步反思，進(jìn)行批評與自我批評。進(jìn)一步 拓寬干部紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等有效結(jié)合起來，不斷暢通群眾監(jiān)督途徑，積極構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，做到干部工作干到哪里，群眾的監(jiān)督就延伸到哪里。積極探索建立科學(xué)的干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)考核評價體系，在堅(jiān)持傳統(tǒng)考核的基礎(chǔ)上，將考察范圍延伸擴(kuò)大到基層和服務(wù)對象，把對黨風(fēng)、政風(fēng)和干部作風(fēng)進(jìn)行評議的權(quán)利交給廣大群眾，切實(shí)把考核評議結(jié)果作為干部調(diào)整和選拔任用的重要依據(jù)，推動黨員干部作風(fēng)建設(shè)的深入開展。始終把干部 的學(xué)習(xí)教育當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，落實(shí)干部教育培訓(xùn)制度，推動干部學(xué)習(xí)教育的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律觀念，使廣大黨員干部始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和良好的工作作風(fēng)。進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，堅(jiān)持 “ 一把手 ” 負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，加大責(zé)任考核和追究力度，使有問題的人受到追究，有問題的事得到處理。 三、下步打算 針對活動中存在的問題與不足，按照市委、市政府和市領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，下步工作中我們將在健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度上下功夫，并持之以恒地抓好落實(shí)。四是對照檢查不夠深刻，個別單位、部分人員對自身存在的問題沒有進(jìn)行深挖實(shí)查，而是蜻蜓點(diǎn)水，問題查找不準(zhǔn)確、原因分析不透徹。二是部分人員學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，存在敷衍應(yīng)付，照抄照搬學(xué)習(xí)筆記和心得體會現(xiàn)象，學(xué)習(xí)效果不明顯。已發(fā)督辦通知 4 期，組織處理 5 人，通報(bào)處理 24 人，誡勉談話 6 人，發(fā)現(xiàn)有價值的案件線索 11 起，立案查處 5起，黨政紀(jì)處理 8 人，組織處理 29 人。始終堅(jiān)持嚴(yán)格督查，創(chuàng)新方法，加大 力度，提高頻率，切實(shí)把真督實(shí)查貫穿于活動始終，推動了活動深入開展。同時，統(tǒng)一把縣直 30 個重點(diǎn)單位和部門的整改方案在縣委、縣政府大門兩側(cè)醒目位置公示，公開接受社會各界評議監(jiān)督。在評議中做到 “ 三堅(jiān)持 ” ，即堅(jiān)持深入一線，堅(jiān)持當(dāng)場回收，堅(jiān)持嚴(yán)格保密。在評議過程中，除對各單 位歸納整理出的問題進(jìn)行評議外，還將各單位履行職責(zé)及落實(shí)政策情況、為群眾辦實(shí)事好事情況、辦事效率及服務(wù)質(zhì)量情況、遵守職業(yè)道德情況、遵守廉潔自律規(guī)定情況、執(zhí)行工作紀(jì)律情況等納入評議范疇，推 動了集中活動的深入開展。對 35 個縣直具有行政管理和行政執(zhí)法職能的單位、112 個二級機(jī)構(gòu)和 14 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及 256 個基層站所進(jìn)行了為期 3 天的公開評議，向每個基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)放調(diào)查問卷 30 份，匯集了基層民意。充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，立足縣情，主動創(chuàng)新，在全縣范圍內(nèi)開展了干部紀(jì)律作風(fēng)滿意度測評活動。在專題民主 生活會上，各參與單位邀請督導(dǎo)組和新聞媒體及部分“ 兩代表一委員 ” 參加，體現(xiàn)了 **各級領(lǐng)導(dǎo)班子敢于亮出問題、接受問題的胸襟，也體現(xiàn)了解決問題的決心和信心。三是積極開展批評與