【正文】 Xxxxxxxxx xxx 年 xx 月 xx 日 。三是加大普法工作力度。二是創(chuàng)新普法工作方式。一是嚴格落實規(guī)定動作。三是普法工作力度還不夠，沒有取得實質(zhì)性突破。在日常普法工作中，存在規(guī)定動作到位，但是質(zhì)量意識、效果意識不強的現(xiàn)象，導致普法效果不理想；二是普法形式比較單調(diào)。注重在普法宣傳內(nèi)容上下功夫，以廣大群眾、干部職工喜聞樂見的內(nèi)容多渠道開展普法宣傳工作，全面提升宣傳效果。三是創(chuàng)新普法宣傳載體。結(jié)合扶貧結(jié)對幫扶工作，把 “ 送法進鄉(xiāng)村 ” 作為扶貧幫扶工作的一項工作內(nèi)容，通過向幫扶對象宣傳依法治國、依法辦事、遵紀守法等法治觀念，不斷提高農(nóng)村人口法律意識。要求全體機關(guān)工作人員全員參與網(wǎng)上無紙化學法用法，參與率和及格率均達到 100%。 xx 結(jié)合工作實際，積極推廣創(chuàng)新普法工作方式，全力提升普法宣傳工作效果。大力弘揚 社會主義核心價值觀，弘揚中華傳統(tǒng)美德，培育社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，提高干部職工思想道德水平和法律素養(yǎng)；四是每年按要求訂閱《法制與社會》，及時繳納法宣在線學習費用；五是每月按時上報法治建設工作信息，至 20xx 年 xx 月，上報信息 xx 篇，超額完成任務。一是嚴格按照要求組織開 展黨的十九大精神、習近平 1 平系列重要講話精神、憲法、監(jiān)察法以及黨委法規(guī)學習宣傳的學習。 （二）深入開展普法教育宣傳。研究制定了《 xxxx 關(guān)于開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃（ 2024— 2024 年）》，將普法教育和依法治理工作納入每年工作計劃，并作為精神文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容，納入分管領(lǐng)導和人事宣教科科長考核的重要內(nèi)容，確保普法工作與其他工作一起，切實落到實處。負責 “ 七五 ” 普法工作的研究和決策?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一、工作完成情況 （一）加強普法工作組織領(lǐng)導。 (四 )檔案管理 我社落實有專人負責普法資料的收集、整理工作，并按要求對各普法資料進行了歸檔立卷，做到檔案齊全，符合立卷歸檔要求。 (三 )及時信息報送和普法資料征訂 加強信息報送工作，不定期上報工作情況。結(jié)合自身職能，開展《煙花爆竹安全管理條例》、《煙花爆竹常識》等法建法規(guī)宣傳。積極開展 “ 法律七進 ” 活動。組織職工學習收看有關(guān)電視宣傳欄目，進行普法學習。 (二 )認真開展專項普法宣傳活動 我社積極利用各種現(xiàn)有手段，廣泛地開展宣傳，強化法治意識。同時，通過公開欄、職工qq 群開展政策法規(guī)的宣傳，以豐富普法宣傳活動內(nèi)容，進一步提高群眾的法律意識和保護意識，努力營造良好的普法宣傳教育環(huán)境。 (二 )積極組織參與法治 宣傳活動 結(jié)合行業(yè)特點，利用 “” 消費者權(quán)益日、 “” 防災減災日、 “” 消防宣傳日及 “”普法宣傳日等全國法制宣傳日開展了《安全生產(chǎn)法》、《煙花爆竹安全管理條例》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》等法律、法規(guī)的宣傳活動。堅持通過會議、文件、簡報、宣傳欄等方式，按照政務公開程序、范圍、要求等及時對單位的職能職責、班子分工、項目建設、計劃、工作安排等情況向群眾公開，努力擴大政務公開范圍，規(guī)范公開內(nèi)容，不斷提高工作透明度和工作效率，主動接受群眾監(jiān)督。提高了干部職工學法、守法、用法的意識。我社的普法教育工作，堅持突出重點，注重普及，在的學習、教育、培訓和工作中，有計劃地安排普法教育內(nèi)容，把普法教育內(nèi)容融進干部培訓教育、安全穩(wěn)定、業(yè)務工作之中。 (二 )普法考試情況 認真落實普法培訓、考試、考核制度， 2024 年組織職工參加全縣干部普法考試， 2024 年自行組織職工開展了 《保密法》開始，參考合格率達 100%，進一步增強干部職工的學法意識。要求干部職工在學習的同時記好筆記，力求學深、學懂。健全完善干部職工學法制度，采取集中和自學相結(jié)合，組織職工學習法律法規(guī)、政策。 四、干部職工法制教育情況 (一 )建立健全職工學法制度，制定學習計劃 結(jié)合供銷社行業(yè)特點，健全完善了《縣供銷社干部職工學法制度》、《企業(yè)職工學法制度》等各項制度。通過學習，切實增強了領(lǐng)導干部依法管理的決策能力和水平。 (二 )領(lǐng)導干部學法用法 我社認真貫徹縣委要求，把法治學習納入黨組學習的一項內(nèi)容，作為領(lǐng)導班子建設和領(lǐng)導干部思想政治建設的重要內(nèi)容，社領(lǐng)導班子成員自覺參加集中學習，利用業(yè)務時間搞好自學。明確并制定了領(lǐng)導小組工作制度、職責、領(lǐng)導小組辦公室職責和成員工作職責，為普法工作規(guī)范化、制度化建設提供了有力保障。 二、加強組織領(lǐng)導情況 我社堅持把普法工作與業(yè)務工作同步安排部署，作為目標考核一項重要內(nèi)容進行檢查。 (二 )落實普法保障經(jīng)費 二年多來，我社每年都安排一定經(jīng)費，征訂各類普法書籍和報刊雜志，訂閱了普法讀物、《保密工作》雜志及《人民日報》。領(lǐng)導小組堅持結(jié)合供銷社實際，定期對普法工作進行專題研究，按照 “ 七五 ” 普法規(guī)劃，制定當年的普法工作計劃，使普法推進依法治縣工作有計劃、有針對性。成立了以聯(lián)社主 任為組長、其他副主任為副組長、各職能股室為成員的普法工作領(lǐng)導小組，辦公室具體承擔普法日常工作。堅持全面從嚴治黨，加強黨員干部遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，遵守廉潔自律準則和紀律處分條例的自覺性，著力打造一支 “ 忠誠、干凈、擔當 ” 的礦山干部隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的人才保障。 ，對企業(yè)內(nèi)違規(guī)違紀的行為嚴格依法依規(guī)處置，為公司各項工作的開展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。積極組織安全法規(guī)宣傳活動，下一步公司可于每年三月、九月兩個法制宣傳月、 12二是依法治理工作力度不夠，違法行為查處還多數(shù)停留在通報上，執(zhí)法治企還有待進一步加大力度。近3 年，公司沒有發(fā)生造成惡劣影響的群體性事件，未發(fā)生重大安全事故和刑事、環(huán)境污染案件，公司知法、守法氛圍良好，真正打造成平安礦山、和諧礦山。 全面而有效的法制宣傳工作使公司各項管理制度得到進一步完善，使廣大干部員工的行為有章可依，自覺依法行政，維護依法行為的規(guī)范性和嚴肅性。 二是強調(diào)依法治企的重要意義，不斷推進法治國企的建設工作，加強法律在規(guī)章制度、合同審核、物資采購等方面的重要作用，力爭在管理的各個層面做到遵法、守法、依法治企。公司通過加強 “ 知榮辱、講道德、鑄誠信 ” 等思想道德教育，在員工中廣泛倡導 “ 愛國、敬業(yè)、守法、友善 ” 的道德規(guī)范，開展 “ 社會公德、職業(yè)道德、家庭 美德 ” 教育，形成良好的人際關(guān)系，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。同時對員工利用宣傳媒體進行廣泛的法治宣傳教育，做到了二者的有機結(jié)合。在普法工作中，公司始終將黨員和中層以上領(lǐng)導干部作為工作重點對象進行法律知識的宣傳、學習和普及。三是根據(jù)基礎(chǔ)管理達標要求，將現(xiàn)有規(guī)章制度重新梳理、修訂，完善了公司級法律法規(guī)，讓廣大員工學會知法、懂法、用法，在遵章守紀的前提下享受真正的自由。 今年以來，一是公司下發(fā)了《山東省法治宣傳教育條例》《黨紀法規(guī)和德廉知識學習測試題》《關(guān)于預防承包施工企業(yè)雇傭人員相關(guān)法律風險的通知》《信訪工作制》等法律法規(guī)，增強了廣大干部員工的法律素質(zhì)與守法意識 ，為依法組織生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了組織保證，奠定了思想基礎(chǔ)。同時，普法領(lǐng)導小組下設辦公室，對全礦的普法工作進行宣傳指導監(jiān)督，對好的做法和經(jīng)驗進行了推廣和宣傳，并按時做好普法檔案資料的收集、歸檔。 組織領(lǐng)導，健全機構(gòu) 公司高度重視普法依法治理工作，堅持把依法治理工作這項工作作為一項長期性工作來抓，成立了以總經(jīng)理為組長，分管領(lǐng)導為副組長，相關(guān)部門負責人為成員的普法領(lǐng)導小組，保障了公司上下普法工作的順利、有序、有效銜接，為普法工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。把這次“ 七五 ” 普法中期檢查作為 推進工作、務實創(chuàng)新的契機，理清工作思路，按照 “ 七五 ” 普法規(guī)劃，推進法治建設，為打造特色鮮明的現(xiàn)代化贛東北明珠營造良好的法治環(huán)境。二是進一步加強職業(yè)道德教育，轉(zhuǎn)變思想作風、工作作風，使每一名機關(guān)干部職工都牢記服務宗旨，自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻，真正把國資監(jiān)管工作全面推向一個新臺階。四是面對新時期出現(xiàn)的新情況、新問題的學法用法措施有待加強。二是普法宣傳教育工作不夠靈活 。 四、存在的問題和下步工作思路 在 “ 七五 ” 普法期間，我委雖然做了大量工作，并取得了一定的工作成效，但離市委、市政府和政法委、法制辦的要求還有些差距。 “ 第四、提高依法行政水平。 第三、強化了國資監(jiān)管。 第二、減少了信訪案件。 三、普法依法治理，成效顯著提高 第一、提高了法律意識。第二建立培