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年“七五”普法工作自查報告,七五普法自查報告精選五篇(參考版)

2025-04-11 14:14本頁面
  

【正文】 。全面落實無紙化學法考法,促進全體干部學法用法、依法履職。結合重要時間節(jié)點和重要專項治理活動,多形式多渠道開展各 類法治宣傳教育,加大服務對象宣傳指導,加快普法陣地建設,繼續(xù)深入開展依法信訪宣傳工作,通過普法宣傳教育推動企業(yè)重視質量建設,助力質量強縣工作。充分運用好年輕干部這一活力點和載體,積極組織開展法治征文、法治書畫攝影比賽等活動,以此調動干部職工積極性和創(chuàng)造性,推動普法工作全面深入。 五、下步工作計劃 普法工作是一項長期性、系統(tǒng)性工程,我局將認真總結經(jīng)驗,找準差距,補齊短板,高質量、高效率地做好“七五“普法工作。在思想上,也還存在實用主義的認識,與自己有關的法多學,與自己無關的法少學或者不學。 四、存在的問題 通過此次“七五“普法規(guī)劃實施情況的自查,我局“七五“普法規(guī)劃正在逐步落實,我們也做了大量的工作,各項普法宣傳工作正在有序進行。 (二)創(chuàng)新法制宣傳形式和工作機制。圍繞中心,服務大局,因時、因事、因地組織策劃法制宣傳教育主題活動。注重教育與治理相結合,認真開展多領域的依法治理工作,提高 依法行政的水平。充分利用網(wǎng)絡、視頻教學等現(xiàn)代技術手段,解決工學矛盾,豐富培訓內容。積極參加省發(fā)展改革委舉辦的依法行政學習班,提高領導干部依法管理經(jīng)濟和社會事務的能力,規(guī)范決策、管理和服務行為;針對新頒布的與發(fā)展改革工作密切相關的法律法規(guī),開展專題培訓,促進法律法規(guī)順利貫徹實施。在抓好單位普法依法治理工作的同時,利用干部職工居住分散的特點,以及開展普法活動的優(yōu)勢,把法治宣傳教育工作帶進社區(qū)、帶進家庭,實現(xiàn)全方位的普法依法治理工作,從而真真收到實效。固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查辦法(國家發(fā)展和改革委員會令**第 44 號)、《湖北省企業(yè)投資項目核準和備案管理辦法》、《省政府關于發(fā)布政府核準的投資項目(湖北省 2021 年本)的通知》等,實行有真對性的學,并形成學習制度,不斷提高全局干部職工依法行政和依法辦事的能力和水平。在法制宣傳教育工作中,一是組織機關干部職工集中學法,請領導、骨干、專家講課,實行引導學;二是以“七五“普法讀本為范文,原原本本的學,實行干部職工自覺的學;三是學《價格法》、《價 格違法行為行政處罰規(guī)定》、《政府價格決策聽證辦法》、《政府制定價格行為規(guī) 則》、《行政事業(yè)性收費標準管理暫行辦法》、《政府制定價格成本監(jiān)審辦法》、《禁止價格欺詐行為的規(guī)定》、《關于商品和服務實行明碼標價的規(guī)定》、《商品房銷售明碼標價規(guī)定》、《價格違法行為舉報規(guī)定》,《湖北省價格管理條例》,以及國家發(fā)展改革委和省出臺的一系列價格法規(guī)、政策。建立局理論中心組學法制度,中心學習組成員實行集中學習和個人學習相結合的方式,自覺學法、懂法、守法、依法辦事,定期開展“法律六進”活動。 (一)繼續(xù) 推進領導干部學法用法。為了更好的貫徹執(zhí)行“七五“普法規(guī)劃,在局領導干部的指導下,結合自身的實際情況,制定了 《“七五”普法工作規(guī)劃方案》和《**縣發(fā)展和改革局 2021 年普法教育和依法行政工作要點》,細化“七五”普法工作的各項職責和任務,使每年的普法宣傳教育工作能有新內容、新起色。進一步強化法制學習培訓效果的檢查考核,建立健全法律知識考試考核制度,做到年終有 檢查、階段有測試,并將法律知識掌握和運用情況作為干部考核和評價的重要內容和任職、晉升的重要依據(jù)。堅持領導于部法制學習制度,積極選派干部參加省發(fā)展改革委或市、縣組織的依法行政學習班。 一、機制健全,領導重視 (一)建立長效機制,確保法制學習培訓任務落實?,F(xiàn)就我單位依法治理情況總結如下: 自“七五“普法工作規(guī)劃實施以來,我局結合自己行 業(yè)的工作實際,全面推行依法行政,切實加強法制建設,認真開展“七五“普法活動,積極組織干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育,切實加大普法、學法、用法力度,特別是把手上的工作與普法結合起來,取得了顯著成績。全面落實無紙化學法考法,促進全體干部學法用法、依法履職,規(guī)范行政執(zhí)法行為。結合重要時間節(jié)點和重要專項治理活動,多形式多渠道開展各類法治宣傳教育,加大服務對象宣傳指導,加快普法陣地建設,繼續(xù)深入開展依法信訪宣傳工作。充分運用好年輕干部這一活力點和載體,積極探索組織開展法治征文、法治攝影比賽等新形式活動,以此調動干部職工積極性和創(chuàng)造性,推動普法工作全面深入。 五、下步工作計劃 普法工作是一項長期性、系統(tǒng)性工程,我 局將認真總結經(jīng)驗,找準差距,補齊短板,高質量、高效率地做好“七五”普法工作。在思想上也還存在實用主義的認識,表現(xiàn)在與自己有關的法多學,與自己無關的法少學或者不學。 四、當前工作存 在的問題 通過此次“七五”工作自查發(fā)現(xiàn),我局“七五”普法工作正在逐步落實,各項普法宣傳工作正在有序進行。 (三)創(chuàng)新法制宣傳形式。 (二)推進社區(qū)法制宣傳教育。以業(yè)務領域為主要方向,將宣傳工作融入日常工作中,在開展工作及下鄉(xiāng)村宣講的過程中,向辦事人員積極宣傳黨紀黨規(guī)和財經(jīng)法律,重點宣傳《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政處罰法》、《財政違法行為處罰處 分條例》等法律法規(guī)。將普法工作責任具體落實到股室和個人,定期對責任制落實情況進行督查,對工作措施不力的股室及個人督促限期整改。 (三)明確落實責任。大氣推廣無紙化學習,積極開展網(wǎng)絡在線學法和普法考試工作,要求全體干部職工必須達到學分要求且考試合格。實行集中學習和個人學習相結合的方式,自覺學法、懂法、守法、依法辦事。 (一)繼續(xù)推進領導干部學法用法。明確本單位必須普及的法律法規(guī)以及擬開展的普法工作,將普法工作與其他業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。并將法律知識掌握和運用情況作為干部考核和評價的重要內容和任職、晉升的重要依據(jù)。 一、機制健全,領導重視 建立長效機制?,F(xiàn)就我單位依法治理情況總結如下: 自“七五”普法工作規(guī)劃實施以來,我局結合工作實際,全面推行依法行政,切實加強法制建設,認真開展“七五”普法活動,積極組織干部職工進行 法律法規(guī)宣傳教育,切實加大普法、學法、用法力度,特別是把工作與普法結合起來,取得了一定成績。同時加大對資金的監(jiān)管力度,保證普法方面經(jīng)費能夠用到實處,行之有效。 加大基層法制宣傳經(jīng)費的投入力度。要把傳統(tǒng)的普法 方式和新媒體時代下的互聯(lián)網(wǎng) +普法方式相結合,充分利用移動網(wǎng)絡,充分調動普法普法對象的學法積極性,擴大普法工作的影響力,提高法制宣傳面。按照不同的文化層次,不同的職業(yè)特點,不同的年齡階段,制定普法計劃和設計普法內容。即使群眾偶爾接觸到普法內容,也沒有耐心從頭到尾瀏覽一遍,更談不上學習了。 分門別類、因地制宜創(chuàng)新普法宣傳方式,提高群眾學法積極性。把普法工作納入目標考核體系,并作為領導干部評先評優(yōu)的依據(jù)。 繼續(xù)強化領導干部學法用法工作制度,把普法工作納入目標考核體系。碰到事情首先想著托關系、走后門,缺少通過法律途徑解決問題的意識。 群眾學法積極性不高,社會法治氛圍不夠濃厚。多年來,普法宣傳教育的形式、措施、方法等多數(shù)還是老一套,變化不大、措施不靈、方式不活、針對性不強、吸引力不大,缺乏創(chuàng)新的意識,普法宣傳工作沒有深度和氛圍。由于業(yè)務工作較多,干部職工不能充分利用節(jié)假日、 工作的閑余時間開展自學,學習質量不能達到預期效果,需在今后的工作中進一步加強。在思想上,也還存在實用主義的認識,與自己有關的法多學,與自己無關的法少學或者不學。 三、存在的問題 通過此次“七五“普法規(guī)劃實施情況的自查,雖然我局“七五“普法規(guī)劃正在逐步落實,我們也做了大量的工作,各項普法宣傳工作正在有序進行。 (六)積極落實政務公開,做到工作公開透明。 (五)以“四下鄉(xiāng)”活動為載體,把普法工作推向企業(yè)、農(nóng)村。 結合與人力資源和社會保障局開展的勞動執(zhí)法檢查,開展合法用工、勞動維權方面的法律法規(guī)宣傳。同時,將普法教育列入城鄉(xiāng)勞動力技能培訓內容。 為了提高普法學習質量,我局由職工輪流講解普法相關法律法規(guī),調動每位職工的學習積極性和主動性,迫使職工提前對法律知識進行研究學習,加深記憶,增強學習效果。截止目前,共發(fā)放《失業(yè)保險條例》、《就業(yè)再就業(yè)知識問答》、《城鄉(xiāng)就業(yè)人員權益維護手冊》、《春風卡》等普法宣傳單和宣傳手冊 2 萬余份。采取散發(fā)宣傳單、宣傳手冊、電視宣傳等形式對《失業(yè)保險條例》、《勞動合同法》、城鄉(xiāng)就業(yè)人員權益維護、創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策、困難家庭就業(yè)援助工程、進城務工人員權益維護手冊等就業(yè)再就業(yè)政策法規(guī)進行宣傳。 (二)加大宣傳力度,營造濃厚的學法用法氛圍。自普法工作開展以來,每年將普法、依法治理等工作列入重要工作議事日程,做到了“三個納入”:即納入各工作計劃;納入全體干部職工政治學習 計劃;納入了綜治工作目標考核。采取自學與集中學習相結合、定期確定自學知識點、適時開展集中學習討論、按時抽查等方法,保證自學和集中學習時間。 一是為確保學習效果突出 ,我局專門建立長效機制,確保法制學習任務落實。增強了干部學法、用法的意識,提高了干部職工的法律素質和依法辦事的能力。按照《 XX 縣依法治縣領導小組關于開展“七五”普法工作中期督導檢查的通知》的具體要求,我局對普法工作進行認真梳理、全面自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下: 一、主要工作開展情況 “七五”普法工作開展以來,我局組織干部職工先后學習了《憲法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《公務員法》、《婚姻法》、《失業(yè)保險條例》、《工傷保險條例》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)。 全面落實無紙化學法考法,促進全體干部學法用法、依法履職,規(guī)范行政執(zhí)法行為。 結合重要時間節(jié)點和重要專項治理活動,多形式多渠道開展各類法治宣傳教育,加大服務對象宣傳指導,加快普法陣地建設,繼續(xù)深入開展依法信訪宣傳工作。 充分運用好年輕干部這一活力點和載體,積極探索組織開展法治征文、法治攝影比賽等新形式活動,以此調動干部職工積極性和創(chuàng)造性,推動普法工作全面深入。 五、下步工作計劃 普法工作是一項長期 性、系統(tǒng)性工程,我局將認真總結經(jīng)驗,找準差距,補齊短板,高質量、高效率地做好“七五”普法工作。在思想上也還存在實用主義的認識,表現(xiàn)在與自己有關的法多學,與自己無關的法少學或者不學。 四、當前工作存在的問題 通過此次“七五”工作自查發(fā)現(xiàn),我局“七五”普法工作正在逐步落實,各項普法宣傳工作正在有序進行。 (三)創(chuàng)新法制宣傳形式。 (二)推進社區(qū)法制宣傳教育。 以業(yè)務領域為主要方向,將宣傳工作融入日常工作中,在開展工作及下鄉(xiāng)村宣講的過程中,向辦事人員積極宣傳黨紀黨規(guī)和財經(jīng)法律,重點宣傳《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政處罰法》、《財政違法行為處罰處分 條例》等法律法規(guī)。將普法工作責任具體落實到股室和個人,定期對責任制落實情況進行督查,對工作措施不力的股室及個人督促限期整改。 (三)明確落實責任。 大氣推廣無紙化學習,積極開展網(wǎng)絡在線學法和普法考試工作,要求全體干部職工必須達到學分要求且考試合格。實行集中學習和個人學習相結合的方式,自覺學法、懂法、守法、依法辦事。 (一)繼續(xù)推進領導干部學法用法。明確本單位必須普及的法律法規(guī)以及擬開展的普法工作,將普法工作與其他業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。并將法律知識掌握和運用情況作為干部考核和評價的重要內容和任職、晉升的重要依據(jù)。 一、機制健全,領導重視 建立長效機制?,F(xiàn)就我單位依法治理情況總結如下: 自“七五”普法工作規(guī)劃實施以來,我局結合工作實際,全面推
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