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百色組織工作事跡綜述(參考版)

2024-09-21 19:19本頁(yè)面
  

【正文】 2024 年,全市組織部門將以只爭(zhēng)朝夕的姿態(tài),不負(fù)韶華的狀態(tài),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,擔(dān)當(dāng)實(shí)干、接續(xù)奮斗,建立和落實(shí)不忘初心、牢記使命的長(zhǎng)效機(jī)制,健全和落實(shí)科學(xué)精準(zhǔn)的選賢任能制度、科學(xué)嚴(yán)密的組織制度、科學(xué)有效的人才制度,推動(dòng)制度優(yōu)勢(shì)更好轉(zhuǎn)化為治理效 能,在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn) “ 十三五 ” 規(guī)劃圓滿收官等重大任務(wù)中展現(xiàn)組織新?lián)?dāng)、作出組織新貢獻(xiàn)。加強(qiáng)人才政治引領(lǐng)和政治吸納,開展學(xué)習(xí)宣傳黃文秀同志先進(jìn)事跡活動(dòng),引導(dǎo)和激勵(lì)各類人才傳承文秀精神,把愛國(guó)情、報(bào)國(guó)志融入偉大事業(yè)。 優(yōu)化人才環(huán)境。其中,鄉(xiāng)村醫(yī)生政策以 “ 小切口 ” 實(shí)現(xiàn) “ 深突破 ” , 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 獲得自治區(qū)肯定,推動(dòng)引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才 908 人,比 2024年增加 36%,《人民日?qǐng)?bào)》刊發(fā)相關(guān)報(bào)道。 創(chuàng)新人才政策。堅(jiān)持 “ 招商引資 ” 與 “ 招才引智 ” 互促互動(dòng),引進(jìn) 370 名碩士以上高層次人才、 3786 名專業(yè)技術(shù)人才。緊緊圍繞鋁 “ 二次創(chuàng)業(yè) ” 、新動(dòng)能培育、產(chǎn)業(yè)用工等需要,大力推進(jìn) “ 人才 +產(chǎn)業(yè) ” 行動(dòng)。 筑巢搭臺(tái)集聚各方面優(yōu)秀人才 一年來,全市組織部門堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展理念,深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,在創(chuàng)新引才模式、創(chuàng)新人才政策、激發(fā)人才活力等方面持續(xù)發(fā)力,推動(dòng)人才工作取得新成效。召開全市脫貧奔康產(chǎn)業(yè)園暨村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),在全市范圍內(nèi)組織開展 “ 遠(yuǎn)學(xué)塘約、近學(xué)樂業(yè) ” 行動(dòng),推行 “ 四個(gè)一 ” 模式,深化農(nóng)村集體產(chǎn) 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 權(quán)制度改革,實(shí)現(xiàn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展。創(chuàng)新 “32611” 工作機(jī)制破解 “ 小個(gè)專 ” 黨建難題,在全國(guó)推廣。推進(jìn)全市 100 所中小學(xué)創(chuàng)建黨建工作示范校。加大自然村(屯)、已竣工入住的 115 個(gè)安置點(diǎn)等地的黨組織建設(shè)力度,做到應(yīng)建盡建,科學(xué)覆蓋。 統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域黨建工作。創(chuàng)新實(shí)施農(nóng)村黨員 “ 紅色創(chuàng)貸 ” 項(xiàng)目,制定發(fā)展黨員 “1+10” 制度,深化黨員教育管理,引導(dǎo)廣大 黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用。 爭(zhēng)創(chuàng)五旗 ” 活動(dòng),在樂業(yè)等 3 個(gè)縣 208 個(gè)行政村推行村干部職業(yè)化管理試點(diǎn),有效激發(fā)村干部和群眾參與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生動(dòng)
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