電信思想政治整改措施(參考版)
2024-09-21 19:15本頁面
【正文】 總之，在市場經(jīng)濟新形勢下，基層電信應(yīng)結(jié)合企業(yè)特點，聯(lián)系實際，認(rèn)真探索思想政治工作的新路子、新方法，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，找準(zhǔn)員工的思想難點，加強和改進思想政治工 第 8 頁 共 8 頁 作，充分調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)電信企業(yè) “ 兩個文明 ” 雙豐收。三是把思想政治工作融入文明創(chuàng)建，增強創(chuàng)新性。隨著電話、因 第 7 頁 共 8 頁 特網(wǎng)等通信工具進村入戶，廣大客戶對電信營業(yè)窗口服務(wù)態(tài)度不斷有新的要求，筆者認(rèn)為，基層電信應(yīng)重視窗口建設(shè)，視企業(yè)形象為長期發(fā)展的無形資產(chǎn)，把它作為思想政治工作的重點之一。使基層電信企業(yè)長年堅持思想政治工作進班、組，進所、室，信息服務(wù)進現(xiàn)場，激發(fā)全體員工的工作熱情和責(zé)任心。一是把思想政治工作融入電信企業(yè)，增強針對性。 第四、做到 “ 三融入 ” ，增強 “ 三性 ” ，使思想政治工作務(wù)實有效。因此，應(yīng)該明確地在黨政工團各級的干部職責(zé)上規(guī)定下基層時間，找員工談心次數(shù)，從書記到黨員、從局長到支局所長，從工會、 老協(xié)、團支部到小組長，人人都有圍繞生產(chǎn)經(jīng)營做好思想政治工作的職責(zé)。致使一些偏遠(yuǎn)支局，變成了被遺忘的角落。同人 第 6 頁 共 8 頁 體血脈一樣，思想政治工作也應(yīng)有動脈、靜脈、毛細(xì)血管這樣一張精密的網(wǎng)絡(luò)，人體有一處肌膚血流不暢，這一處就會出毛病，而企業(yè)思想政治工作網(wǎng)如漏掉一個部位一個人，那這個部位這個人就可能掉隊落伍犯錯誤。旗幟鮮明地深入開展反腐敗斗爭，提高拒腐防變能力，做到克已自律，清政辦事，面向員工、面向?qū)嶋H，從會議之中，應(yīng)酬之中解脫出來，要經(jīng)常深入到支（局）所員工之中去調(diào)研，了解基層員工的實際想法，真正滿腔熱忱地帶領(lǐng)全局員工努力工作。三是干部廉潔勤政制度。針對有苗頭、傾向性的問題，根據(jù)不同層次的黨員干部、員工采取不同的方法，有的放矢地進行教育，做好思想轉(zhuǎn)化工作。筆者根據(jù)縣局實際，各項制度可以修訂為三項，一是民主生活會制度，最好一季一次，從支書到支委、從黨員到建黨對象，都要參加。其次，制度要
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