村級婦聯(lián)組織建設(shè)的調(diào)研報告(參考版)
2024-09-21 19:03本頁面
【正文】 應(yīng)加強基層婦女干部的交流，把好的村婦代會主任提拔到婦聯(lián)，政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合能力都優(yōu)秀的干部輸送到其他部門，使婦聯(lián)成為輸送女干部的人才基地。努力學(xué)習(xí)法規(guī)政策，掌握先進生產(chǎn)技術(shù)，帶領(lǐng)群眾走小康之路，通過培訓(xùn)班，座談會、外出學(xué)習(xí)考察等加強溝通與交流，共同進步。婦代會干部爭取享受村 “ 兩委 ” 成員工資待遇，符 合退休年齡的辦理退休手續(xù)，調(diào)動其工作積極性。 改善基層婦女組織的工作待遇。 三、進一步加強基層婦女組織工作的建議 加強對基層婦女組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分認(rèn)識到農(nóng)村婦女是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主力軍，以及在農(nóng)村 “ 三個文明 ” 建設(shè)中的作用，進一步樹立馬克思主義
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