敢于擔(dān)當勇于奉獻--專題黨課(參考版)
2024-09-21 18:48本頁面
【正文】 所以，要緊密結(jié)合客觀實際，既有創(chuàng)造性又有針對性地采取措施，形成符合本單位實際的具有特色的新的工作機制和模式。要做到善于創(chuàng)新，就要吃透工作情況，對出現(xiàn)的新情況新問題了如指掌。 要善于創(chuàng)新。追求創(chuàng)新是對事業(yè)對工作負責(zé)任的表現(xiàn)。創(chuàng)新，有一個氣魄的問題，也就是敢與不敢的問題。真正樹立創(chuàng)新意識，才能真正有創(chuàng)新的行動。 要有強烈的創(chuàng)新意識。 二、勤于思考，在創(chuàng)新方面求突破當前各項工作的爭先恐后，實際上就是創(chuàng)新的爭先恐后，這是形勢發(fā)展的必然要求。態(tài)度端正了辦法自然會多，路子自然會順。自我加壓、自強不息是一種工作的方法，更是一種對待工作的態(tài)度。 堅定理想信念。沒有明確的工作目標，就沒有工作壓力，也就很難產(chǎn)生工作動力，沒有動力很難取得工作實效，只有自我加壓，才會創(chuàng)造無窮動力。要生存、要發(fā)展、要成功，學(xué)歷、資力、某個階段的能力早已不是決定性的因素，起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的意識，有了這種意識，我們才能跟上時代的步伐。 克服消積情緒。要實干，先要統(tǒng)一思想，凝聚共識。不干，必然會失敗。實踐證明，只有真抓實干、埋頭苦干、務(wù)實大干，創(chuàng)新巧干，才能破解管理難題，化解管理矛盾，實現(xiàn)跨越中的升 級。 一、自我加壓，在工作方面求突破不忘初心牢記使命主題教育活動，形式多種多樣，方法各具特色，但不管什么形式，不論何種方法，歸根到底還是要落到一個干字上來。只要每個干部都發(fā)揚認真精神，敢于較真、敢抓敢管，就會使歪風(fēng)邪氣沒有市場，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)風(fēng)清氣正。對違法違規(guī)違紀行為，包括各種社會丑惡現(xiàn)象，要不留情面、堅決依法打擊。對紀律觀念淡
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