工傷職工勞動(dòng)能力再次鑒定(參考版)
2024-09-21 18:31本頁面
【正文】 申請(qǐng)人簽字或蓋章： 年 第 4 頁 共 4 頁 月 日 。升級(jí)、降級(jí)、維持原級(jí)或不達(dá)級(jí)等情況，也可能作出延長(zhǎng)停工留薪期或傷情未穩(wěn)定、暫不評(píng)級(jí)等結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定當(dāng)事人各方認(rèn)為鑒定專家、從事勞動(dòng)能力鑒定工作的人員等與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，可以說明理由并申請(qǐng)有關(guān)人員回避。 被鑒定人無正當(dāng)理由，有兩次及以上不按勞鑒辦通知到達(dá)鑒定現(xiàn)場(chǎng)的；或拒不接受勞動(dòng)能力鑒定專家組安排的檢查和診斷的，視為拒不接受鑒定，本次鑒定終止，按相關(guān)規(guī)定處理其工傷 待遇。申請(qǐng)延期的時(shí)間不計(jì)算在勞動(dòng)能力鑒定時(shí)限內(nèi)。用人單位提出鑒定 申請(qǐng)的，用人單位有兩次及以上拒絕先行墊付
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