【正文】 半年來(lái)，鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持以三個(gè)代表重要思想指導(dǎo)工會(huì)工作，以科學(xué)發(fā)展思路落實(shí)工會(huì)工作，以勞 動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建推進(jìn)工會(huì)工作，突出維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，積極引導(dǎo)職工在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。三是組織班組長(zhǎng)參加崗位培訓(xùn)。今年上半年，鎮(zhèn)總工會(huì)共組織了 10 位班組長(zhǎng)和新生代農(nóng)民工參加了初級(jí)工商管理培訓(xùn)；二是開(kāi)展職工心理健康培訓(xùn)。 （三）學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展有序 鎮(zhèn)總工會(huì)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為抓手，開(kāi)展職工教育培訓(xùn)活動(dòng)，提升職工 綜合素質(zhì)。同時(shí)，對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)教學(xué)點(diǎn)、文化設(shè)施、職工需求等情況進(jìn)行了調(diào)研和排查，為下一步開(kāi)展送文化等活動(dòng)掌握第一手資料。 （四）深入推進(jìn)黨工共建工作 鎮(zhèn)總工會(huì)以開(kāi)展多元化職工文化活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 主題，與綜合黨委、文體中心等多部門(mén)合作，以黨工共建的形式，共同推進(jìn)送紅書(shū)、讀書(shū)俱樂(lè)部等活動(dòng)，建立和完善企業(yè)教學(xué)點(diǎn)，特別是根據(jù)企業(yè)和職工需求，量身定制面向職工的社校一卡通職工卡，為職工提供各類職業(yè)教育和繼續(xù)教育培訓(xùn)。、推進(jìn)創(chuàng)建 勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。兩個(gè)普遍 amp。 （三）加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè) 按照建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)的工作要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會(huì)作用，根據(jù)市、區(qū)總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展雙亮、雙比、雙推活動(dòng)的要求，鎮(zhèn)總工會(huì)在全鎮(zhèn)建會(huì)企業(yè)中開(kāi)展工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份；工會(huì)組織比規(guī)范、工會(huì)干部比作風(fēng)；推進(jìn) amp。二是開(kāi)展分 層次培訓(xùn)。一是開(kāi)展封閉式培訓(xùn)。截止今 年 6 月底，全鎮(zhèn)共有工會(huì)組織3021 家，會(huì)員總數(shù) 79801 人，其中今年 16 月新增工會(huì)組織 101家，新增會(huì)員 1130 名。以村、公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)為責(zé)任單位，以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和全總非公數(shù)據(jù)庫(kù)信息為基礎(chǔ)，組織專門(mén)力量，進(jìn)行逐門(mén)逐戶的排查摸底。明確各村、公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席是建會(huì)第一責(zé)任人，其它部門(mén)要根據(jù)各自工作職能積極配合工會(huì)組建。及時(shí)召開(kāi)鎮(zhèn)直屬工會(huì)主席會(huì)議，制定下發(fā)《 xx 年 xx 鎮(zhèn)工會(huì)工作意見(jiàn)》和《 xx鎮(zhèn)工會(huì)工作考核細(xì)則》，對(duì)全年的組建任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)，列入年終考核目標(biāo)。 （一）穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)組建工作 上半年，鎮(zhèn)總工會(huì)按照兩個(gè)普遍的要求，加大工會(huì)組建力度，取得較大進(jìn)展。 篇三：總工會(huì) 2024 年上半年工作總結(jié) xx 年上半年， xx 鎮(zhèn)總工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的 xx 大精神為指引，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以發(fā)展和諧勞 動(dòng)關(guān)系為主線，以組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)為核心，牢固樹(shù)立以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的工會(huì)維權(quán)觀，求實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工發(fā)揮工 第 15 頁(yè) 共 18 頁(yè) 人階級(jí)主力軍作用，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。 。評(píng)比工作還不夠完善。 二、存在問(wèn)題 。XX 市模范教職工之家 quot。認(rèn)真做好了對(duì)生、老、病死的慰問(wèn)工作，暑期組織了八位臨近退休的老師到太湖工人療養(yǎng)院療養(yǎng)。六一 quot。五一 quot。三八節(jié) quot。的方針，指導(dǎo)、組織他們開(kāi)展了各種有益身心健康的活動(dòng)，如元宵節(jié)聯(lián)歡會(huì)，三八節(jié)外出參觀等。 ，認(rèn)真做好了 退離休人員的管 第 14 頁(yè) 共 18 頁(yè) 理服務(wù)工作，遵循 quot。調(diào)節(jié)閥 quot。本學(xué)期成立了昆中教師合唱隊(duì)，并正常開(kāi)展活動(dòng)。 2024 年工會(huì)工作總結(jié)匯總工作總結(jié)。 15 件提案的落實(shí)情況。評(píng)比活動(dòng)，活動(dòng)過(guò)程中有評(píng)比、有指導(dǎo)、有獎(jiǎng)勵(lì)，促使大多數(shù)辦公室改變了面貌。 一、工作成績(jī) quot。此外，工會(huì)及時(shí)完成了黨組織校行政以及上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)，并做好了各項(xiàng)常規(guī)工作。愛(ài)我昆中，從我做起 quot。節(jié)文體娛樂(lè)活動(dòng)，進(jìn)一步活躍分公司文化生活，增進(jìn)分公司的團(tuán)結(jié)力、凝聚力。節(jié)、 quot。 四、結(jié)合分公司工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展好 quot。為職工辦好事、辦實(shí)事，解決后顧之憂，確實(shí)為職工謀福利。送溫暖工程 quot。主動(dòng)聽(tīng)取職工意見(jiàn)，切實(shí)做好職工意見(jiàn)收集、整理、匯總、落實(shí)、 反饋的監(jiān)督工作，積極構(gòu)建職工意見(jiàn)交流平臺(tái)。 八、 20xx 年工會(huì)工作打算： 一、進(jìn)一步加強(qiáng)企務(wù)公開(kāi)制度，增強(qiáng)分公司民主管理與民主監(jiān)督；增強(qiáng)分公司重大決策、經(jīng)營(yíng)管理、職工切身利益的透明度，提高管理的民主、程序、規(guī)范性。這此缺點(diǎn)和不足力爭(zhēng)在今后的工作中逐步解決。 工會(huì)工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。二是個(gè)人缺乏獨(dú)立活動(dòng)能力，存在等待、觀望現(xiàn)象。 受工作等多種原因 的影響，原計(jì)劃今年安排工會(huì)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)未能實(shí)現(xiàn)。 五、掌握職工思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真聽(tīng)取職工的意