【正文】 上半年，共有 21 家企業(yè)的 1000 余名職工接受了心理健康培訓(xùn)，舒緩了生活和工作帶來的心理壓力，引導(dǎo)職工快樂地工作，幸福地生活。目前已選樹了 xx 天海電子有限公司等 31 家企業(yè)作為雙亮活動(dòng)的示范企業(yè)，并在全鎮(zhèn)大力推進(jìn)，力爭(zhēng)年底有 60%的非公企業(yè)和 80%的集體企業(yè)參與到雙亮、雙比、雙推活動(dòng)中來。今年 3 月份，組織直屬工會(huì)主席到奉賢進(jìn)行為期 3 天的封閉式培訓(xùn)，邀請(qǐng) xx 工運(yùn)學(xué)院的專家授課；同時(shí)以身邊的人說身邊的事，請(qǐng)我們身邊的工會(huì)干部通過他們的親身經(jīng)歷和體驗(yàn)，啟發(fā)受訓(xùn)者的共鳴和思考。二是層層推進(jìn)，建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制。部分教職工的文明習(xí)慣還有待進(jìn)一步養(yǎng)成，亂停車、浪費(fèi)現(xiàn)象仍時(shí)有出現(xiàn)。節(jié)開展了一系列活動(dòng)，并及時(shí)做好了節(jié)日慰問工作。老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所醫(yī)、老有所樂 quot。同 時(shí)在教代會(huì)閉會(huì)期間，能充分發(fā)展教代會(huì)作用，能及時(shí)準(zhǔn)確了解教職工的情緒、意見、要求，并及時(shí)向黨總支、校行政反映，起到了橋梁紐帶作用。系列活動(dòng)，增強(qiáng)了凝聚力激發(fā)了自豪感。繼續(xù)堅(jiān)持為困難職工進(jìn)行困難補(bǔ)助，積極籌備組織好職工過生日活動(dòng)，構(gòu)建職工交流平臺(tái)，增進(jìn)職工間友誼。 回顧一年的工會(huì)工作，會(huì)有許多不盡人意的 地方，我們將認(rèn)真總結(jié)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。 2024 年工會(huì)工作總結(jié)匯總 工作還缺乏系統(tǒng)性、針對(duì)性，未能及時(shí)結(jié)合分公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題開展工作，如職工的生活和福利待遇問題等。并在相關(guān)部門的組織下統(tǒng)一簽訂了師徒協(xié)議。 圍繞分公司在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及在經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，我分公司 xx 年年度開展了 quot。的要求進(jìn)行工作述職，職工代表按照廉政建設(shè)、履行職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、管理效能、學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作作風(fēng)六個(gè)方面對(duì)分公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，同時(shí)分公司各工作崗位都實(shí)行了事前公示、公開競(jìng)崗，在實(shí)際工作中，分公司工會(huì)都進(jìn)行了參與監(jiān)督，保證了工作的公開、公平、公正和透明度，切實(shí)增強(qiáng)了分公司的民主管理和民主監(jiān)督工作， 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 提高了管理、科學(xué)、民主、規(guī)范性。重要思想研討會(huì)上的重要 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和中國(guó)工會(huì)第十四次全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告等重要文件會(huì)議精神，把學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷深入，在教育中做到以科學(xué)的理論武裝職工、以正確的輿論引導(dǎo)職工、以高尚的精神塑造職工，使職工樹立堅(jiān)定的信念和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力把員工培養(yǎng)和造就成為 quot。十六屆五中全會(huì) quot。（ 2024 年初三語(yǔ)文教學(xué)工作總結(jié)）十六屆五中全會(huì) quot。三必訪 quot。 我們工會(huì)本著 quot。黨的 xx大精神學(xué)習(xí)活動(dòng)，有效地提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。三個(gè)代表 quot。會(huì)議聽取和審議了公司工作報(bào)告及其公司財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告及其工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告。工會(huì)從民主政治建設(shè)入手，在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)企業(yè)民主管理制度的同時(shí)，認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé)，并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極搜集職工反映 的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工住房 第 5 頁(yè) 共 18 頁(yè) 公積金的比例，提高職工福利，維護(hù)職工的合法利益，充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性。我們工會(huì)還參加了 quot。 quot。的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。 第 1 頁(yè) 共 18 頁(yè) 工會(huì) XX 年下半年工作總結(jié) 篇一： 2024 年上半年工會(huì)工作總結(jié) 2024 年上半年工會(huì)工作總結(jié) 2024 年上半年工會(huì)工作總結(jié) 進(jìn)入 xx 年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展 quot。 三、做好工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè) 我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)， xx 年上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員 22 人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。六一 quot。愛心一日捐 quot。 （二）落實(shí)和健全廠務(wù)公開制度。會(huì)議期間收集和解答了職工提案，民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子 成員，選舉產(chǎn)生了公司工會(huì)委員會(huì)。重