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工會(huì)某年下半年工作總結(jié)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、 穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn) 。建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展 quot。依靠工會(huì)組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的 作用。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力 第 3 頁(yè) 共 18 頁(yè) 大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提 高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。兒童節(jié)、 quot?;顒?dòng),共募集資金 2400 余元,對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。我們按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)公開(kāi)制度的有關(guān)規(guī)定,建立和健全廠務(wù)公開(kāi)制度,確定公開(kāi)的內(nèi)容和形式,實(shí)行定期、定向公開(kāi)。通過(guò)健全職代會(huì)制度,進(jìn)一步促進(jìn)了公司的民主管理。 (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),采取多種形式開(kāi)展政治教育。 (二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育,提高職工的業(yè)務(wù)水平。的理念,把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問(wèn)題,增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。 第 8 頁(yè) 共 18 頁(yè) 我們工作雖然取得一定成績(jī),但也存在一些問(wèn)題,這些問(wèn)題,需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?不斷加以改進(jìn)和解決。十四大quot。十四大 quot。的忠實(shí)執(zhí)行者。 分公司黨委高度重視工會(huì)建設(shè),堅(jiān)持依法治會(huì),規(guī)范自身行為,加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),始終按照〈工會(huì)法〉的要求,組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng);并積極開(kāi) 展工會(huì)信息宣傳工作;同時(shí),為切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,確保公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展,成立了分公司quot。的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng),同時(shí),為培養(yǎng)造就 quot。名師帶徒 quot。一是工作手 段單一,仍停留在老方法、老套路上,不能很好地為職工群眾職務(wù)。 二、切實(shí)督促分公司相關(guān)部門(mén)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《勞動(dòng)法》,切實(shí)做好職工維權(quán)工作。五、一 quot。下面就工作成績(jī)和存在問(wèn)題兩方面作一個(gè)小結(jié)。 14 號(hào)提案積極實(shí)施落實(shí)。 quot。 ,本學(xué)期工會(huì)工作受到了上級(jí)表?yè)P(yáng),推薦審報(bào)quot。 ,還需做得更細(xì)致周到。三是扎根基層,深入開(kāi)展調(diào)查研究摸底。今年上半年,我們利用區(qū)總工會(huì)工會(huì)主席大講壇這一載體,開(kāi)展了 2 次視頻培訓(xùn),下屬建會(huì)企業(yè)的近 200名工會(huì)干部接受了關(guān)于集體協(xié)商、職代會(huì)條例等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。上半年完成了黨工共建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的制定,并成立了項(xiàng)目推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,為項(xiàng)目推進(jìn)提供組織保障。上半年組織了來(lái)自基層企業(yè)的 15 名班組長(zhǎng)參加了 xx 市班組長(zhǎng)崗位培訓(xùn)班,培訓(xùn)旨在關(guān)注班組長(zhǎng)的職業(yè)生 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 涯發(fā)展,幫助他們更好地成長(zhǎng)。一是組織職工參加 eba 培訓(xùn)。rsquo。 (二)創(chuàng)新工會(huì)干部培訓(xùn)工作 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 上半年,針對(duì)當(dāng)前工會(huì)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)和基層工會(huì)工作特點(diǎn),結(jié)合基層工會(huì)干部的實(shí)際需求,鎮(zhèn)總工會(huì)著力推進(jìn)培訓(xùn)方法、培訓(xùn)機(jī)制的創(chuàng)新。一是統(tǒng)籌安排, 全面部署建會(huì)工作任務(wù)。文明辦公室 quot。節(jié)、 quot。作用。高一英語(yǔ) ⑴ 、高一語(yǔ)文 ⑴ 等八個(gè)辦公室分獲一、二、三等獎(jiǎng)。 2024 年工會(huì)工作總結(jié)匯總 第 13 頁(yè) 共 18 頁(yè) 本學(xué)期工會(huì)本著實(shí)事求是的工 作作風(fēng),有針對(duì)性地組織開(kāi)展了 quot。切實(shí)關(guān)心職工生活。特別是在提高職工的整體素質(zhì),更好地引導(dǎo)和發(fā)揮 第 12 頁(yè) 共 18 頁(yè) 大家的參政議政能力和信息報(bào)道方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。及職工切身利益的相關(guān)問(wèn)題認(rèn)真加以解決,使職工的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境得到了很大程度的改善?;顒?dòng),鼓勵(lì)員工刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),人人爭(zhēng)做技術(shù)能手。促使工會(huì)作用得到更好的發(fā)揮,更好地為分公司各項(xiàng)工作服務(wù)。并在全體干部中開(kāi)展了民主測(cè)評(píng)工作,要求干部隊(duì)伍按照 quot。重要思想學(xué)習(xí)綱要》和胡錦濤同志在 quot。三個(gè)代表 quot。十四大 quot。我們?cè)诶^續(xù)搞好職工食堂建設(shè)的同時(shí),積極想方設(shè)法完善各種文體活動(dòng)設(shè)施,方便了職工開(kāi)展各種文體活動(dòng)。 四、積極為職工辦好事辦實(shí)事,增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。今年以來(lái),我們工會(huì)按照公司黨委的部署,組織開(kāi)展了黨的十七精神學(xué)習(xí)活動(dòng)。政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良quot。以職代會(huì)為載體,拓寬民主參與渠道,及時(shí)反映職工心聲,調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)縣總工會(huì)工作會(huì)議精神,緊緊圍 繞公司黨委的工作部署和公司全年的工作目標(biāo),結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn),充分發(fā)揮職工的聰明才智,開(kāi)拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),不斷強(qiáng)化自身建設(shè),突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能
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