城管局科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)承諾書(參考版)
2024-09-21 18:07本頁面
【正文】 完成時(shí)限：中長(zhǎng)期 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：、 責(zé)任部門：機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室、各黨支部 激活用人機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)力度 具體措施：一是進(jìn)一步優(yōu)化各科室班子結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)各科室負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)力度，向培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)合理、 第 9 頁 共 9 頁 氣質(zhì)互補(bǔ)、充分協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)班子集體方向努力；二是進(jìn)一步加大對(duì)后備年輕干部的培養(yǎng)、選拔和教育力度，建立干部崗位交流制度，有計(jì)劃的對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)和年輕干部的崗位進(jìn)行交流，將他們放在不同的、重要崗位上進(jìn)行鍛煉，提高他們應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面的實(shí)際工作能力；三是嚴(yán)格按照公平、公開、公正的選人用人機(jī)制，擴(kuò)大干部選拔任用上群眾參與的面和透明度，切實(shí)把 “ 政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬 ” 的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。 完成時(shí)限： 中長(zhǎng)期 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：、 第 8 頁 共 9 頁 責(zé)任部門：辦公室、人事科、法制宣傳科、監(jiān)察室、城市管理電子網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控辦公室 鞏固強(qiáng)化黨的建設(shè)，不斷提高黨組織戰(zhàn)斗力 具體措施：一是科學(xué)合理配強(qiáng)基層黨組織，優(yōu)化基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是認(rèn)真貫徹黨員發(fā)展的 “ 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展 ” 方針，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，嚴(yán)把黨員入口關(guān)；三是進(jìn)一步建立健全組織生活機(jī)制。推進(jìn)城市管理重心下移，使城管工作進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)工地、進(jìn)村鎮(zhèn)，橫向到邊，縱向到底，實(shí)現(xiàn)城管工作全覆蓋，全面提升城市管理效能；六是對(duì)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面清理。研究制定出具有可操作性的規(guī)章制度，嚴(yán)格依照法律、法規(guī)規(guī)范行政執(zhí)法程序，強(qiáng)化依法執(zhí)法、文 明執(zhí)法；四是加快城管數(shù)字化進(jìn)程。加強(qiáng)調(diào)研，科學(xué)謀劃，進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)、分局、執(zhí)法大隊(duì)管理職責(zé)和工作范圍，逐步建立運(yùn)
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