辦公室學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改承諾書(參考版)
2024-09-28 21:34本頁面
【正文】 第8頁 共8頁。一方面采取以崗代訓(xùn)的辦法，輪流從基層各單位各部門辦公室抽調(diào)人員到辦公室進行鍛煉培訓(xùn)，邊干邊學(xué)，為其培訓(xùn)骨干力量。加大指導(dǎo)力度，提高服務(wù)水平。加強基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，尤其要把提高政策水平、寫作水平作為業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重點。按照“勤于學(xué)習(xí)思考、精于寫作調(diào)研、善于協(xié)調(diào)溝通、樂于團結(jié)奉獻”的要求，加強隊伍建設(shè)。公務(wù)員之家:五、加強隊伍建設(shè)責任人：各科、室、隊、賓館、中心負責人整改目標：努力打造一支團結(jié)、務(wù)實、高效、和諧、奮進的干部隊伍，切實增強辦公室服務(wù)全州發(fā)展的能力和水平。建立健全州委副秘書長協(xié)調(diào)服務(wù)州委常委工作的新機制，進一步堅持和完善州委秘書長聯(lián)席會議制度、州委秘書長（辦公室主任）辦公會議制度，定期不定期通報工作情況。針對辦公室工作存在的問題，抓緊對辦公室已有的各項規(guī)章制度重新進行梳理完善，同時抓緊制定出臺《中共文山州委辦公室關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)批示件傳閱及辦理的規(guī)定（試行）》、《中共文山州委辦公室工作人員手冊》含各項制度44個、工作規(guī)范16個等工作制度和相關(guān)激勵機制。四、完善制度建設(shè)責任人：各科、室、隊、賓館、中心負責人整改目標：進一步完善理論學(xué)習(xí)、決策調(diào)研、辦文辦會、信息報送、督促檢查、責任追究和行政后勤等制度，努力構(gòu)建運轉(zhuǎn)高效、責任明確、程序規(guī)范、獎懲分明、科學(xué)發(fā)
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