【正文】 。 （三）認真落實依法行政報告制度。 （二）提高依法行政工作的計劃性。 第 18 頁 共 18 頁 七、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實推進依法行政工作 （一）健全推進依法行政的領(lǐng)導(dǎo)體制和機制。進一步加大法制理論研究力度，按時完成市政府部署的法治理論研究課題。認真貫徹落實 “ 六五 ” 普法規(guī)劃，以 “” 法制宣傳日、 “ 城管六進 ” 等活動為契機，充分利用《直播》、《社會正能量》等新聞媒體，大力加強對城管法律、法規(guī)的宣傳，努力營造全社會學(xué)法、守法、用法的良好環(huán)境。在局門戶網(wǎng)站開辟法制專欄，增強科室與中隊、中隊與中隊之間的溝通交流，形成互通有無，相互促進，取長補短的法制氛圍，有效提升執(zhí)法能力。 六、加強法制學(xué)習(xí)宣傳，推進依法行政工作 （一）強化法制培訓(xùn)教育。組織做好新進行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法證取證培訓(xùn)工作，確保正式執(zhí)法人員持證率100%，嚴禁無執(zhí)法資格人員從事執(zhí)法工作。每季度開展一次案卷質(zhì)量評查活動，建立評查結(jié)果建檔制度，并將評查結(jié)果運用到月度績效考核中，促進執(zhí)法人員自覺提高辦案的能力和水平。評比 “ 辦案能手 ” ，樹立 “ 辦案標 第 17 頁 共 18 頁 桿 ” ，舉辦模擬執(zhí)法演練活動，促進規(guī)范執(zhí)法，提升城管隊伍的執(zhí)法能力和依法行政水平。根據(jù)《市行政指導(dǎo)工作規(guī)范》的要求，改進和創(chuàng)新管理和執(zhí)法方式，加大使用指導(dǎo)、勸勉、提示、告誡、約談、回訪等柔性行政指導(dǎo)的力度，注重運用柔性的方式服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾，實現(xiàn)城管執(zhí)法的社會效果最大化。認真貫徹執(zhí)行《市政府關(guān)于加強行政調(diào)解工作的意見》，建立行政調(diào)解工作機構(gòu)和調(diào)解員隊伍 ，配備專兼職行政調(diào)解人員，依法對城管職權(quán)范圍內(nèi)的矛盾糾紛進行行政調(diào)解。加強 12345 政府熱線平臺建設(shè)，充分發(fā)揮數(shù)字城管指揮中心職能作用，認真辦理各類信訪事項，切實為群眾解決實際困難，化解執(zhí)法糾紛與爭議，取信于民。認真辦理人大代表和政協(xié)委員的建議提案，接受人大法律監(jiān)督 和政協(xié)民主監(jiān)督；建立行政執(zhí)法行風(fēng)監(jiān)督員隊伍；做好行政訴訟應(yīng)訴工作，落實行政首長出庭制度，主動做好行政處罰案件報備工作，接受法院、檢察院的司法監(jiān)督。加大督查考核力度，健全考核情況通報制度，確保各項工作目標任務(wù)按時完 第 16 頁 共 18 頁 成。 （三）強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督。規(guī)范行政審批程序，優(yōu)化審批流程，完善行政審批的立卷歸檔工作。 （二）深化權(quán)力陽光運行。 三、加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范城管執(zhí)法行為 （一）進一步規(guī)范處罰（許可）裁量。 （四）進一步規(guī)范行政許可。 （三）深入開展執(zhí)法延伸工作。 （二）全力做好控違拆違工作。 二、全面依法履職，提升城管執(zhí)法成效 （一）積極履行執(zhí)法職責(zé)。 （三）加強政府信息公開工作。 第 14 頁 共 18 頁 （二）完善依法行政工作制度。落實依法行政工作一把手負責(zé)制，將依法行政工作列入全局工作計劃和考核目標。以國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》為指導(dǎo)，全面落實黨的十八屆三中四中全會精神、省及市政府關(guān)于依法行政工作的部署，強化法治理念，完善決策程序，加強制度建設(shè)，嚴格規(guī)范執(zhí)法，強化依法行政工作監(jiān)督，積極預(yù)防和化解社會矛盾糾紛，加強法制教育宣傳，不斷提高依法行政水平，為實現(xiàn) “ 法治城管、和諧城管、滿意城管 ” 的品牌目標，提供更加有力的法制保障。要建立健全隱患排查治理信息 “ 月統(tǒng)計、季通報 ” 制度，實現(xiàn)隱患排查治理信息統(tǒng)計制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，為進一步推進隱患排查治理工作深入開展，提 供可靠的信息支持和決策依據(jù)。 第 13 頁 共 18 頁 （三）規(guī)范管理，加強信息報送。 （二）突出重點，嚴密排查 治理。要根據(jù) “ 誰主管、誰負責(zé) ” 的原則，逐級落實責(zé)任，建立有目標、有任務(wù)、有考核、有獎懲的責(zé)任制，確保工作取得實效。 五、工作要求 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。屬于一般隱患的，應(yīng)當立即整改；屬于重大隱患的，實行掛牌督辦制度，及時制定整改方案，做到責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案 “ 五落實 ” 及掛牌、整改、驗收、銷號、歸檔 “ 五完善 ” ，切實加強隱患整改的閉環(huán)管理。同時，各單位要對安全 生產(chǎn)事故隱患排查治理工作進行再動員、再部署、再落實，提高對該項工作重要性的認識。具體包括： 隱患排查治理方案的制定情況；安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和規(guī)程標準 的貫徹執(zhí)行情況；安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立落實情況； 第 11 頁 共 18 頁 重要設(shè)施、裝備和