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正文內(nèi)容

城管局招商引資工作方案與城管局整改檢查工作方案5篇匯編(參考版)

2024-11-23 02:27本頁面
  

【正文】 。(三)認(rèn)真落實依法行政報告制度。(二)提高依法行政工作的計劃性。七、加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實推進(jìn)依法行政工作(一)健全推進(jìn)依法行政的領(lǐng)導(dǎo)體制和機制。進(jìn)一步加大法制理論研究力度,按時完成市政府部署的法治理論研究課題。認(rèn)真貫徹落實“六五”普法規(guī)劃,以“”法制宣傳日、“城管六進(jìn)”等活動為契機,充分利用《直播》、《社會正能量》等新聞媒體,大力加強對城管法律、法規(guī)的宣傳,努力營造全社會學(xué)法、守法、用法的良好環(huán)境。在局門戶網(wǎng)站開辟法制專欄,增強科室與中隊、中隊與中隊之間的溝通交流,形成互通有無,相互促進(jìn),取長補短的法制氛圍,有效提升執(zhí)法能力。六、加強法制學(xué)習(xí)宣傳,推進(jìn)依法行政工作(一)強化法制培訓(xùn)教育。組織做好新進(jìn)行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法證取證培訓(xùn)工作,確保正式執(zhí)法人員持證率100%,嚴(yán)禁無執(zhí)法資格人員從事執(zhí)法工作。每季度開展一次案卷質(zhì)量評查活動,建立評查結(jié)果建檔制度,并將評查結(jié)果運用到月度績效考核中,促進(jìn)執(zhí)法人員自覺提高辦案的能力和水平。評比“辦案能手”,樹立“辦案標(biāo)桿”,舉辦模擬執(zhí)法演練活動,促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法,提升城管隊伍的執(zhí)法能力和依法行政水平。根據(jù)《市行政指導(dǎo)工作規(guī)范》的要求,改進(jìn)和創(chuàng)新管理和執(zhí)法方式,加大使用指導(dǎo)、勸勉、提示、告誡、約談、回訪等柔性行政指導(dǎo)的力度,注重運用柔性的方式服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾,實現(xiàn)城管執(zhí)法的社會效果最大化。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《市政府關(guān)于加強行政調(diào)解工作的意見》,建立行政調(diào)解工作機構(gòu)和調(diào)解員隊伍,配備專兼職行政調(diào)解人員,依法對城管職權(quán)范圍內(nèi)的矛盾糾紛進(jìn)行行政調(diào)解。加強12345政府熱線平臺建設(shè),充分發(fā)揮數(shù)字城管指揮中心職能作用,認(rèn)真辦理各類信訪事項,切實為群眾解決實際困難,化解執(zhí)法糾紛與爭議,取信于民。認(rèn)真辦理人大代表和政協(xié)委員的建議提案,接受人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督;建立行政執(zhí)法行風(fēng)監(jiān)督員隊伍;做好行政訴訟應(yīng)訴工作,落實行政首長出庭制度,主動做好行政處罰案件報備工作,接受法院、檢察院的司法監(jiān)督。加大督查考核力度,健全考核情況通報制度,確保各項工作目標(biāo)任務(wù)按時完成。(三)強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督。規(guī)范行政審批程序,優(yōu)化審批流程,完善行政審批的立卷歸檔工作。(二)深化權(quán)力陽光運行。三、加強執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范城管執(zhí)法行為(一)進(jìn)一步規(guī)范處罰(許可)裁量。(四)進(jìn)一步規(guī)范行政許可。(三)深入開展執(zhí)法延伸工作。(二)全力做好控違拆違工作。二、全面依法履職,提升城管執(zhí)法成效(一)積極履行執(zhí)法職責(zé)。(三)加強政府信息公開工作。(二)完善依法行政工作制度。落實依法行政工作一把手負(fù)責(zé)制,將依法行政工作列入全局工作計劃和考核目標(biāo)。第五篇:城管依法行政工作方案XX年,我局依法行政工作的總體要求是:以國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》為指導(dǎo),全面落實黨的十八屆三中四中全會精神、省及市政府關(guān)于依法行政工作的部署,強化法治理念,完善決策程序,加強制度建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法,強化依法行政工作監(jiān)督,積極預(yù)防和化解社會矛盾糾紛,加強法制教育宣傳,不斷提高依法行政水平,為實現(xiàn)“法治城管、和諧城管、滿意城管”的品牌目標(biāo),提供更加有力的法制保障。各單位要切實加強隱患排查治理的信息統(tǒng)計和報送工作,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患逐一進(jìn)行登記,建立隱患信息檔案,特別是列入治理計劃的重大事故隱患,要做到“一患一檔”。要按照排查治理的范圍、內(nèi)容,切實把隱患排查治理工作落實到位;要深化專項整治,扎實推進(jìn)隱患排查治理工作繼續(xù)深入開展;要狠抓薄弱環(huán)節(jié),切實把隱患排查治理工作抓細(xì)、抓實、抓出成效。對隱患整治工作不負(fù)責(zé)、“走過場”、上報數(shù)據(jù)弄虛作假的單位和責(zé)任人要予以通報批評,情節(jié)嚴(yán)重的,給予行政處分。各單位要切實負(fù)起隱患排查治理工作的主體責(zé)任,加強組織領(lǐng)導(dǎo),制訂具體實施方案,落實工作制度,扎實開展安全隱患排查治理工作。(三)督查驗收階段(11月中旬至12月上旬)局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位深入開展安全生產(chǎn)隱患排查、治理、整改情況進(jìn)行督查驗收。(二)組織實施階段(4月上旬至11月上旬)各單位要加大對重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的事故隱患排查治理力度,對查出的隱患要登記建檔,分級管理。四、實施步驟(一)動員部署階段(2月下旬至3月下旬)各單位要結(jié)合安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系建設(shè),制訂本單位工作實施方案,明確工作任務(wù)、方法步驟、治理重點和時間安排,并成立領(lǐng)導(dǎo)小組、指定專人抓落實。(二)排查治理內(nèi)容:全面排查治理基礎(chǔ)設(shè)施、車輛裝備、作業(yè)環(huán)境、防控措施等方面存在的隱患,以及安全管理組織體系、安全生產(chǎn)制度建設(shè)、責(zé)任落實、現(xiàn)場管理
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