辦公室主任工作的幾點(diǎn)心得體會_(參考版)
2024-09-21 17:47本頁面
【正文】 近年來，我們從建章立制人手， 第 6 頁 共 6 頁 制定了《中共 XX 縣區(qū)委辦公室制度匯編》，建立健全了辦文、辦會、辦事、值班、接待等 20 項(xiàng)工作制度，完善了獎 懲機(jī)制、選人用人機(jī)制，使辦公室工作走上了規(guī)范化、科學(xué)化、制度化軌道；定期舉辦登山比賽、攝影比賽等豐富多彩的娛樂活動，在辦公室營造了 ? 勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、團(tuán)結(jié)拼搏、樂于奉獻(xiàn) ? 的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍，提升了辦公室整體工作效能，為市委提供了高效有力的綜合服務(wù)。三是要靠事業(yè)激勵人。當(dāng)好辦公室主任，要靠權(quán)力的影響力，更重要的是靠非權(quán)力的影響力。辦公室主任必 須抓好面上的、牽好線上的，制定完善各項(xiàng)工作制度，規(guī)范各項(xiàng)工作規(guī)程，建立崗位責(zé)任制，把每個(gè)崗位、各項(xiàng)工作的目標(biāo)任務(wù)盡可能量化、細(xì)化、具體化，組織動員全體機(jī)關(guān)干部按照制度規(guī)定，既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又密切配合、相互補(bǔ)臺，實(shí)現(xiàn)事事有人管、件件能落實(shí)，確保工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室主任必須加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，提高工作效率，為領(lǐng)導(dǎo)提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 當(dāng)好 ? 管理部長 ? 。真正把辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，思想上高度重視，工作上增加投入，親自牽頭組織，及時(shí)提出查辦意見，明確責(zé)任人和承辦單位，協(xié)調(diào)解決查辦工作中遇到的困難和問題，督促承辦單位按期辦理，認(rèn)真審核查辦報(bào)告，做到批必查、 查必果，事事有著落，件件有回音，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。從大處著眼，從 小處著手，敏銳地抓住改革發(fā)展中出現(xiàn)的下崗職工再就業(yè)、困難群眾生活保障等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，主動介入，沉下身子
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