創(chuàng)新企業(yè)共青團(tuán)工作機(jī)制的幾點(diǎn)思考(參考版)
2024-09-21 17:45本頁面
【正文】 要進(jìn)一步提升團(tuán)的激勵效應(yīng)，改變評優(yōu)評獎只重視精神激勵的局面，綜合運(yùn)用政治的、組織的和經(jīng)濟(jì)的手段，把對團(tuán)的工作的考評結(jié)果與團(tuán)的創(chuàng)先爭優(yōu)掛鉤，與向黨政組織推薦任職掛鉤，與經(jīng)濟(jì)上的獎懲掛鉤；把對團(tuán)員青年個(gè)人工作的肯定作為其提干、晉級、深造、就業(yè)等的重要因素，充分發(fā)揮考評的激勵作用。在榮譽(yù)評定工作中，要堅(jiān)持按照成績顯著、群眾公認(rèn)、組織確認(rèn)的原則，科學(xué)制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，各級組織嚴(yán)格把關(guān)，減少人情因素、照顧因素、領(lǐng)導(dǎo)因素對榮譽(yù)評定工作的干擾和影響，規(guī)范團(tuán)的榮譽(yù)評定工作，充分發(fā)揮榮譽(yù)評定這一基本工作杠桿的作用。開展榮譽(yù)評定，進(jìn)行榮譽(yù)激勵，是共青團(tuán)開展青年工作的一個(gè)重要手段，是團(tuán)的一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作。一是把團(tuán)的工作納入企業(yè) 整體考評之中，做到同時(shí)部署、同時(shí)檢查、同時(shí)考評，對考核的結(jié)果按規(guī)定進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)。當(dāng)前，要重點(diǎn)圍繞幫助下崗青工解決再就業(yè)問題，積極開展下崗青工創(chuàng)業(yè)行動；要圍繞日漸興起的青年參與問題，通過組織青年職工代表、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人參加職代會，積極參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督；要圍繞日益突出的青年權(quán)益維護(hù)問題，發(fā)揮團(tuán)組織代表維護(hù)青年利益的職能，切實(shí)維護(hù) 第 7 頁 共 7 頁 青年的合法權(quán)益。其次，要拓展服務(wù)內(nèi)容。各級團(tuán)干部要經(jīng)常地深入青年，了解他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，把握他們的思想動態(tài)，掌握他們的實(shí)際需求。首先，要掌握青年需求。為青年服務(wù)在團(tuán)的建設(shè)乃至團(tuán)的全部工作中處于基礎(chǔ)地位，是黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨在團(tuán)的工作中的重要體現(xiàn)，是團(tuán)的建設(shè)之本，活力之源。企業(yè)團(tuán)組織要廣泛開展青年喜愛的文化娛樂活動，不 第 6 頁 共 7 頁 斷增強(qiáng)青年職工的文化品質(zhì)，教育青工愛崗敬業(yè)，全面培養(yǎng)青年職工的健康心理和高尚的人格素質(zhì)，為塑造企業(yè)良好形象、增強(qiáng)企業(yè)活力和競爭力、提高經(jīng)濟(jì)效益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三要豐富企業(yè)青年文化。面對科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)和知識經(jīng)濟(jì)迅速興起的挑戰(zhàn)，團(tuán)組織要大力實(shí)施青年科技創(chuàng)新行動，帶領(lǐng)青年促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)的密切結(jié)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1