【正文】 只要我們各級團組織及時調(diào)整工作思路，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容和工作方式，找準工作切入點，就一定能夠走出一條與時俱進，有吸引力、有凝聚力、有說服力的現(xiàn)代企業(yè)共青團工作的新路子。第四、要加強對團干部的培養(yǎng)和使用工作。使團的工作具有現(xiàn)實性、科學(xué)性、指導(dǎo)性、可操作性和前瞻性，為企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)達、企業(yè)文化的進步、團員青年的成長作出新時期共青團應(yīng)有的貢獻。企業(yè)的生產(chǎn)目的是追求經(jīng)濟效益，積極提高企業(yè)經(jīng)濟效益是團的工作的出發(fā)點和落腳點。三是通過各種活動來發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才；大力宣傳和樹立各類青年先進典型，來潛移默化地教育青年團員。團組織必須緊緊抓住青年思想政治工作這條主線，結(jié)合不同時期出現(xiàn)的新情況、新問題，把握青年的思想脈搏，有效地教育青年，正確地引導(dǎo)青年。青年思想政治工作是共青團工作的重要組成部分，是我們黨的工作的生命線，是我們黨克難制勝的法寶，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的強大武器，離開了思想政治工作，社會主義精神文明建設(shè)就成了空中樓閣。在黨委及上級團組織指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛思想和鄧理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策；學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識和業(yè)務(wù)知識。共青團在新形勢下教育青年、服務(wù)青年的職能應(yīng)該不斷得到加強。要改變以往以行政指令為主的管理，在具體工作之中，應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標和要求，來確定自己的工作目標，通過政策引導(dǎo)、積極改革、大膽創(chuàng)新、務(wù)實地開展工作。對原已建團，改制后團組織仍然保留的企業(yè)，應(yīng)采取“趁熱打鐵”的辦法，指導(dǎo)團組織乘勢而上，鞏固基礎(chǔ)，健全組織，完善職能，使其盡快走上正軌；對部分符合建團條件，但目前尚未建立團組織的企業(yè)，應(yīng)采取依托黨建帶團建，依托工會促團建的辦法，多方面、多渠道做好工作，循序漸進，逐步建團。我們要切實有效地把基層黨建帶團建的工作落到實處，從制度或政策的層面上將黨建帶團建工作落到實處，從制度或政策的層面上解決黨建帶團建的工作機制問題，積極爭取或協(xié)助黨務(wù)部門研究制定相關(guān)政策，對團的基層組織設(shè)置、管理制度、運行方式和配套措施等事關(guān)共青團能否開展好工作的“硬指標”作出必要的規(guī)定，使團的建設(shè)真正納入黨建的總體格局和系統(tǒng)動作之中，促進基層團組織整體發(fā)展，為共青團順利開展工作創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。黨的十六大把“三個代表”的重要思想確定為黨的指導(dǎo)思想，作為立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，為新時期黨的建設(shè)提供了行動指南，也為團的建設(shè)指明了方向。黨建帶團建是推進團的基層組織建設(shè)的有效措施和根本保證。當前應(yīng)著力抓好以下三項工作：企業(yè)團組織建設(shè)要適應(yīng)新形勢、尋求新發(fā)展，黨建帶團建工作則是加強基層組織建設(shè)的重要途徑和有益形式，我們必須堅持黨建、團建一起抓，以黨建帶團建，抓團建促黨建，努力提高基層組織建設(shè)的整體水平，與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)、共同發(fā)展。第一、要適應(yīng)新形勢，建立健全企業(yè)團的各級組織建立健全企業(yè)團的組織是保證團的各項工作落實的基礎(chǔ)。三、在新形勢下，如何有效地開展企業(yè)共青團工作，以適應(yīng)新時代的發(fā)展要求？當前，企業(yè)的改革改制正處于關(guān)鍵時期，共青團組織要肩負起教育、團結(jié)、帶領(lǐng)廣大團員青年，投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場的重任，因此，企業(yè)團組織要立足大局，放眼長遠，深入一線，認真調(diào)研，準確有效地把握青年工作的那些規(guī)律性的特點，找準團的工作的著力點，使團的工作舉措具有現(xiàn)實性、科學(xué)性、指導(dǎo)性、可操作性和前瞻性。而且團干部的年齡老化現(xiàn)象嚴重，后繼乏人，有的團干部已經(jīng)有近四十歲了，還掛著團委書記的職務(wù)，“不干團的工作是遺憾，時間干長了也是遺憾”，這些現(xiàn)象在客觀上也給我們的團干部素質(zhì)的提高帶來了較大的影響。還有就是企業(yè)團干部“兼職化”的現(xiàn)象十分明顯。另一方面，一些團干雖然有一定的工作熱情，但工作中難以擺脫“就團論團”的思路，存在盲目性、被動性、缺乏創(chuàng)新精神和靈活性。團干部素質(zhì)有待提高。團的活動開展困難由于團內(nèi)活動多年來形成的單一模式，忽視了青年利益需求，致使團的活動在團員青年中逐漸失去吸引力而難以有效開展。還有，近幾年來，聯(lián)社系統(tǒng)企業(yè)由于生產(chǎn)不景氣，企業(yè)經(jīng)濟效益差，工資水平較低，有的團員青年連基本生活都難有保障，戀愛婚姻孝敬父母更談不上，不能安心企業(yè)的工作；有的團員青年受社會負面效應(yīng)的影響，扎根基層、艱苦創(chuàng)業(yè)意識不強，加之對企業(yè)改革改制信心不足，另外尋求天地；有的因無事可做，覺得自己的聰明才智沒有得到發(fā)揮，工作干勁不足，不安心工作。二、共青團工作存在的突出問題團員和團組織數(shù)量銳減一方面，由于聯(lián)社所屬企業(yè)大多屬于集體企業(yè)，很多單位已多年沒有招收新職工，造成團員隊伍后繼乏人，加上團員青年年齡的自然增大，每年都有大量團員超齡離團，使得團員青年數(shù)量逐年遞減。聯(lián)社系統(tǒng)所屬16個二級公司目前有9家單位無28歲以下的團員青年，既無團員青年又無團委負責(zé)人的有5家。（其中：涉及企業(yè)改革改制改變身份的就有6500人，轉(zhuǎn)入新企業(yè)1264人，協(xié)議內(nèi)部退養(yǎng)1220人，自謀職業(yè)4016人）。聯(lián)社團委針對目前企業(yè)改革改制中團建工作存在的突出問題，對聯(lián)社系統(tǒng)內(nèi)共青團組織狀況進行了一次調(diào)研。在堅持原則，保證質(zhì)量的前提下，不斷加大團員發(fā)展的工作力度，切實加強對團員的培養(yǎng)教育和管理工作引導(dǎo)他們不斷強化團員意識和責(zé)任意識，在工作、學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮模范先鋒的作用。在團干部隊伍作風(fēng)建設(shè)上，按照央“八個支持、八個反對”和團中央“五個增強”的要求，針對團干部隊伍中存在的問題，切實加強團干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，大力倡刻苦學(xué)習(xí)、勤于實踐的風(fēng)氣，腳踏實在、求真務(wù)實的風(fēng)氣，淡泊名利、廉潔奉公的風(fēng)氣。在團干部的選拔上，按照政治素質(zhì)高，文化層次高，群眾威信高，年紀輕的標準，嚴把政治關(guān)、文化關(guān)和年齡關(guān)，為就高素質(zhì)干部隊伍打下堅實基礎(chǔ)。第三，要在加強隊伍建設(shè)上下功夫，為團的各項工作的開展提供人才依托。三是要集中團內(nèi)力量。其次是要依靠社會力量，在團的崗位上，要學(xué)會做無米之炊，煉求人辦事，借臺唱戲的硬功夫?！包h委給威，工作好推”。依靠內(nèi)力，借助外力，形成合力，才能切實提高團的戰(zhàn)斗力。一是要優(yōu)化政策。要充分發(fā)揮青聯(lián)、學(xué)聯(lián)等青年群體聯(lián)系青年方面的積極作用，因地制宜地組建并管理好各社團，逐步構(gòu)建一個以共青團為核心，以青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、少先隊為依托，以企協(xié)、青年志愿者協(xié)會等青年社會團為外圍的青年組織體系，努力把最廣大的青年緊密團結(jié)在黨的周圍，鞏固黨在青年中的群眾礎(chǔ)。要適教育體制改革的要求，在社會力量舉辦學(xué)校及時設(shè)立團組織。要加強新經(jīng)組織的團建工作，消滅團組織建設(shè)空白點。要堅持黨建帶團的原則，整體搞活農(nóng)村基層團組織。一是要切實加強團的基層組織建設(shè)。要走出機關(guān)，深入到青年中去，了解青年的所思所想，深入基層中去，掌握基層在工作中遇到的實際問題，解剖麻雀，發(fā)現(xiàn)問題，進行系統(tǒng)、深入的調(diào)查研究，提出對全局工作具有指導(dǎo)性意見，克服工作落實過程中的主觀性、盲目性、片面性和表面性，掌握真實情況，不斷增強工作的針對性和預(yù)見性。調(diào)查就是解決問題。十月懷胎解決問題就象39。第六、抓調(diào)查研究。要抓好責(zé)任管理制度，把工作任務(wù)落實到具體的人具體的事，制定出完成任務(wù)時間表完善考核機制，任務(wù)與獎懲要同步、賞罰要分明，使工作落實上的形式主義、短期行為沒有立身之地。同時，也要把如“思想政治工作”之類的虛做實，培訓(xùn)共青團重口號更重行動、重數(shù)量更重質(zhì)量、重規(guī)模更重效益、重場面更重效果、重眼前更重長遠、重轟轟烈烈更重精細刻的作風(fēng)。其實，“虛”與“實”是辯證的、相對的有的工作看起來是虛的，也需要實實在在的做好，有些工作看起來是實的，也需要“虛張聲勢”，廣造聲勢。第四、抓“虛”“