【正文】 總之，創(chuàng)新社會管理，加強社會建設，我們需要充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，提高公共服務和管理水平，切實保障和改善民生，解決人民群眾的熱點難點問題，全力化解社會矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。積極解決好群眾合理訴求，深入排查矛盾糾紛，及時化解各種苗頭隱患。開展社會保障政策法規(guī)宣傳，做好社會保險、醫(yī)療保險、新農(nóng)合、新農(nóng)保等工作，不斷完善社會保障體系；切實抓好 “ 十項民生實事 ” ，落實幫扶措施，加大扶貧開發(fā) “ 雙到 ” 力度，完善五保和優(yōu)撫對象的登記、申報和服務工作；開展獻愛心送溫暖活動，動員志愿者組織為社會提供服務。同時抓好安全生產(chǎn)工作，加強消防安全隱患排查力度，落實各種防范措施，全力維護社會穩(wěn)定。 四是維護社會治安穩(wěn)定。 三是加強宣傳教育。 二是加強基層組織建設。通過成立工作領導小組派駐各社區(qū)，深入基層開展各項社會管理工作，堅持 “ 重心下移，精細管理 ” 的工作機制，加強社區(qū)管理，主要做好以下幾方面的工作： 一是促進經(jīng)濟發(fā)展。因此，需要進一步加強社會建設，創(chuàng) 新社會管理工作。如何做好創(chuàng)新社會管理工作如何做好創(chuàng)新社會管理工作。三是抓好作風建設，繼續(xù)推進 “ 三個建設年 ” 、 “ 四幫四促 ” 、 “ 萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾 ” 以及 “ 三訪 ” 等活動，層層抓好《群眾工作九法》的 學習領會，采取強有力的措施，推進干部作風轉變，努力在實踐中學會貫通，在總結中學會運用。一是抓好第一要務，著力貫徹落實好《國務院關于促進貴州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的若干意見》（國發(fā)〔 2024〕 2 號）文件，以及省、市相關重要會議精神，強化項目投資拉動，細化項目資金對接，加強核心經(jīng)濟指標調(diào)度，全力保 “ 快 ” ，奮力促 “ 快 ” ，確保全年進位突 破，確保第一季度開門紅。我 縣龍溪鎮(zhèn)木葉頂村木頂組熊華英上訪一案，是一個典型的“ 三跨三分離 ” ，事發(fā)在廣東肇慶，戶口在余慶，歷時五年四次進京上訪和非正常訪，通過我們無數(shù)次與廣東肇慶對接，無數(shù)次與她促膝談心，溝通思想，真誠幫助，最終讓她走出困境，走上正常生活?；鶎庸ぷ髦?，我們深深體會到，做好群眾工作必須要對人民群眾有著最深的感情，沒有這種感情，就不可能得到群眾的信任和愛戴。 第四，領導干部要增進群眾感情，堅持用真摯的情感贏得群眾信任。筆者在余慶履職近六年，跑遍了所有的村組，解決群眾的矛盾糾紛直接而具體，也深深的體會到只有不斷加強學習，不斷提高理論水平和自身修養(yǎng)，提高把握全局、處理復雜問題、依法履職的能力，才能抓好社會和諧穩(wěn)定。栗戰(zhàn)書書記 “ 說群眾的話，講百姓的事；學會道歉認錯，敢于讓步妥協(xié)；有理說理，以理服人；言而有信，兌現(xiàn)承諾 ” ，是他在多年群眾工作實踐中積累的寶貴財富，也是指導我們做好群眾工作的重要法寶。特別在當前各種矛盾不斷凸 顯，群眾上訪和重訪案件不斷增加，更需要我們處理好發(fā)展和穩(wěn)定的關系，在調(diào)查研究中抓好發(fā)展，在服務群眾中化解矛盾，從而融洽各方面關系，促進社會和諧進步。其務實的作風，鞭策著我們只有經(jīng)常深入群眾、了解群眾，讀懂群眾，才能找到解決群眾問題的關鍵所在；只有做到 “ 朋友式交往接近，平等式相互交流，協(xié)調(diào)式尊重謙讓，親人式關愛照顧 ” ，才能站穩(wěn)群眾立場、與群眾打成一片；只有放下架子、撲下身子，進農(nóng)家門、住農(nóng)戶屋、吃農(nóng)民飯，才能在群眾中學到方法、聽到意見和發(fā)現(xiàn)問題。群眾工作是做人的思想政治工作，如果沒有求真務實的工作作風，就不能密切干部群眾魚水關系。作為基層干部，我們更要有強烈的趕超雄心，奮發(fā)有為的壯志，一切發(fā)展為群眾的觀念，抓好發(fā)展促進和諧，抓好班子帶好隊伍，著力協(xié)調(diào)好近期利益與長期利益、政府利益與群眾利益、多數(shù)群眾利益與少數(shù)群眾利益的關系，時時刻刻把群眾冷暖放在心上，真心實意幫民困、排民憂、解民難，處處關心體貼群眾，努力把群眾的事辦好辦實，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益。 “ 一切為了群眾，一切依靠群眾；從群眾中來，到群眾 第 18 頁 共 23 頁 中去 ” 是我們黨的群眾工作路線。 作為一名黨員領導干部，通過學習領會栗戰(zhàn)書書記《群眾工作九法》，得到以下幾點啟示。作為基層干部，我們更要有強烈的趕超雄心，奮發(fā)有為的壯志，一切發(fā)展為群眾的觀念，抓好發(fā)展促進和諧，抓好班子帶好隊伍，著力協(xié)調(diào)好近期利益與長期利益、政府利益與群眾利益、多數(shù)群眾利益與少數(shù)群眾利益的關系，時時刻刻把群眾冷暖放在心上，真心實意幫民困、排民憂、解民難，處處關心體貼群眾，努力把群眾的事辦好辦實 ，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展為民情懷，感受到他講實話、辦實事、求真務實抓工作的作風。 “ 一切為了群眾，一切依靠群眾；從群眾中來，到群眾中去 ” 是我們黨的群眾工作路 線。 作為一名黨員領導干部，通過學習領會栗戰(zhàn)書書記《群眾工 第 17 頁 共 23 頁 作九法》，得到以下幾點啟示。省委書記栗戰(zhàn)書憑著飽滿的工作熱情，在實踐總結中，系統(tǒng)闡述了新形勢下做好群眾工作的重要意義，教給我們做好群眾工作的先進方法，既有高屋建瓴的理論指導，更 有學可致用的方法示范，讓我們深切地感受到他牢固的群眾觀念、深厚的群眾感情、豐富的群眾工作經(jīng)驗，感受到他長期深入群眾、了解群眾、關心群眾的為民情懷，感受到他講實話、辦實事、求真務實抓工作的作風。 第四篇。 （三）化解了不穩(wěn)定問題。 （二）提高了干部的素質(zhì)能力。工作隊員走村入戶，開展輿情調(diào)查，全面了解和對上反饋群眾的所思、所想和當前熱點難點問題 。努力做好 “ 四員 ” ，即：黨和國家路線、方針、政策的宣傳員，民情民意的收集員、矛盾糾紛排查員、解決問題的協(xié)調(diào)員。健全維護群眾權益機制，以 居（村）為單位建立每月一次的 “ 民情懇談會 ” 制度，包居（村）干部與居（村）干部到會征求群眾代表意見，傾聽民聲、了解民盼、解決民難、化解民怨，并對臺帳中的問題進行集中梳理解決，對于一時不能解決的要向 第 15 頁 共 23 頁 相關群眾做好解釋工作，對于需要上級幫助解決的要及時整理上報。在指導共建居（村）加強基層組織建設的同時，大力開展與共建居（村）農(nóng)民群眾的走訪聯(lián)系和結對幫困活動。同時建立定期調(diào)研下訪制度，實現(xiàn)干部進居（村）入戶制度化、常態(tài)化。 建立固定的包居（村）蹲點下訪制度。 二、主要做法 通過開展 “ 走百戶、訪百人、談百心、交百友 ” 活動，組織黨員干部尤其是領導干部 “ 上百姓門、知百姓事、解百姓憂、助 百姓富 ”