7職代會提案內(nèi)容(參考版)
2024-09-21 15:58本頁面
【正文】 案由：改革現(xiàn)行的 “ 評功評 先 ” 表彰活動 內(nèi)容及辦法： 以往的 “ 評功評先 ” 是在分配體系、獎勵機制不夠完善情況下產(chǎn)生的，目的是通過樹典型來帶動職工的積極性和創(chuàng)造性，起到了鼓勵先進、帶動后進的作用。 案由：多方位強化發(fā)展三產(chǎn)多經(jīng)的責(zé)任，建立激勵機制 內(nèi)容及辦法： 公司多種經(jīng)營的發(fā)展是全公司的大事，也是公司做大做強的 第 4 頁 共 4 頁 重要方面，除了在改善多經(jīng)企業(yè)發(fā)展機制方面、增加三產(chǎn)多經(jīng)經(jīng)營者責(zé)任之外，還應(yīng)把發(fā)展三產(chǎn)多經(jīng)的責(zé)任與公司采購、供應(yīng)部門掛鉤，強化責(zé)任，多方面調(diào)動積極因素發(fā)展多種經(jīng)營。 打破人情關(guān)、企業(yè)決策層要真正視大
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