7醫(yī)院檢驗(yàn)科主任述職報告[范文大全](參考版)
2024-09-21 14:48本頁面
【正文】 檢驗(yàn)科還可以繼續(xù)挖潛，向管理要效益，通過優(yōu)化流程來提高工作效率，更好地滿足臨床及病人需要。 展望 201x 年，如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高檢測質(zhì)量、加快檢測速度、改善服務(wù)態(tài)度，達(dá)到 “ 三好一滿意 ” 的標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗(yàn)科孜孜追求的目標(biāo)。 201x 年在領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的幫助下，本人較順利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同行的認(rèn)可。最大限度的保證了醫(yī)療安全，提升了醫(yī)療質(zhì)量，提高了工作效率。根據(jù)每一位員工的 工作經(jīng)歷、技術(shù)水平、人格特質(zhì)、健康狀況以及內(nèi)在潛能，安排在相應(yīng)的技術(shù)崗位上。 人力資源管理的根本是用人效能，管理者是靠人來成就事業(yè)的。這樣做的結(jié)果，使每一位員工的特長得到了充分的發(fā)揮，員工的潛能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出管理者的想象。為了完成好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，采取全員參與管理的工作模式。以自己的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作。 三、勤本人始終保持著工作的激情和向上的活力。我們多次到業(yè)務(wù)相關(guān)科室征求意見、介紹新項(xiàng)目、針對特殊病例交換意見等，與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關(guān)系。 為了滿足臨床對檢驗(yàn)項(xiàng)目的需求，今年檢驗(yàn)科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與第三方實(shí)驗(yàn)室合作，將我院目前無條件完成的檢驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行委托檢驗(yàn)，如：唐氏綜合癥篩查、糖尿病自身抗體測定、β2 微球蛋白檢測、肝炎自身抗體測定等 20 余項(xiàng)檢驗(yàn)項(xiàng)目。 為了更好的控制成本，科室加強(qiáng)了物流管理，設(shè)置了兼職的訂貨員和保管員，按計劃訂貨，科主任審批后報設(shè)備科采購。 為了保證檢驗(yàn)質(zhì)量，科室建立了質(zhì)量控制體系。 201x 年共派出 23 人次參加疆內(nèi)外各種相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 圍繞發(fā)展目標(biāo)， 201x 年科室在人才梯隊(duì)建設(shè)方面做了大量工作。今年將另想他法以謀解決之道。 用衛(wèi)生部 “ 三好一滿意 ” 的標(biāo)準(zhǔn)來衡量科室的服務(wù)質(zhì)量，還有許多待完善之處，如：窗口服務(wù)，由于環(huán)境限制，患者與工作人員對話時極其不方便，導(dǎo)致誤解時有發(fā)生。免疫室工作人員為了方便患者提前取到檢驗(yàn)報告，中午不休息，連續(xù)工作，使患者可以在當(dāng)天取到報告。建立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)臺賬，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和監(jiān)督管理工作納入日常管理工作中。遵守院規(guī)院紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理。 第五篇：檢驗(yàn)科主任述職檢驗(yàn)科主任述職 201x 年度本人在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的大力支持配合下，帶領(lǐng)全科順利的完成了全年的各項(xiàng)工作。 如果我能競聘成功，我將協(xié)助科主任，把檢驗(yàn)科的窗口服務(wù)做的更好，及時解決病人和臨床各科室反應(yīng)的問題，與他們建立和諧關(guān)系；加強(qiáng)科室工作人員的 學(xué)習(xí)，跟上時代步伐，提高整個檢驗(yàn)科的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)凝聚力，更好的為醫(yī)院做貢獻(xiàn)；開展新項(xiàng)目；改進(jìn)試驗(yàn)方法，節(jié)約成本；帶領(lǐng)和幫助同志們審報新課題。 四有較強(qiáng)的鉆研能力 我積極參加院內(nèi)外檢驗(yàn)學(xué)術(shù)活動和疑難病例的討論，注重總結(jié)和撰寫檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)論文，共撰寫論文多篇，并在核心期刊和省部級雜志上發(fā)表。 三有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 十幾年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，與各科室建立了比較密切的工作關(guān)系，做到有求必應(yīng)，熱情 幫助，受到了病人和臨床大夫的好評。 二有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 在檢驗(yàn)科工作的十多年中，我陸續(xù)干過常規(guī)檢驗(yàn)，生化檢驗(yàn)，免疫檢驗(yàn)， pcr，血庫等，在工作中注意積累和總結(jié)，虛心向同事，領(lǐng)導(dǎo)請教，熟練操作技能，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，對異常結(jié)果，試驗(yàn)中的異常情況具有一定的處理能力。每天做上百種檢驗(yàn)項(xiàng)目，工作比較忙碌，繁瑣，需要有一股敬業(yè)精神?，F(xiàn)在這里對我這些年來工作情況，向各級領(lǐng)導(dǎo)做一匯報。主管檢驗(yàn)師，在檢驗(yàn)科工作已有 14 年了，曾被評為市優(yōu)秀團(tuán)員和院內(nèi)先進(jìn)工作者。感謝能夠給我這次競聘述職的機(jī)會。 不足之處： 主要是沒有很好地注重工作方式方法，與人溝通技巧還需進(jìn)一步提升?？剖医?jīng)濟(jì)收入連續(xù)三年增長。認(rèn)真做好室內(nèi)質(zhì)控，并組織質(zhì)量管理小組每月對室內(nèi)質(zhì)控進(jìn)行評估分析，親自參加 XX 省臨檢中心生化室間質(zhì)評工作，連續(xù)多年取得 較好成績，其他專業(yè)室間質(zhì)評也連續(xù)取得較好成績。 完善交接班制度，認(rèn)真執(zhí)行了檢驗(yàn)危急值報告制度和流程、 第 13 頁 共 19 頁 科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。 應(yīng)臨床需求，新開展了鱗狀細(xì)胞癌抗原（ scc）的檢測。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新?，F(xiàn)總結(jié)如下： 積極要求進(jìn)步，堅(jiān)守道德底線，不碰法律高壓線，認(rèn)真做好了反商業(yè)賄賂工作。我們多次到業(yè)務(wù)相關(guān)科室征求意見、介紹新項(xiàng) 第 12 頁 共 19 頁 目、針對特殊病例交換意見等，與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關(guān)系。 為了滿足臨床對檢驗(yàn)項(xiàng)目的需求，今年檢驗(yàn)科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與 第三方實(shí)驗(yàn)室合作，將我院目前無條件完成的檢驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行委托檢驗(yàn)，如：唐氏綜合癥篩查、糖尿病自身抗體測定、
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