6探究企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系(參考版)
2024-09-21 14:03本頁面
【正文】 （作者單位：赤峰富龍熱力有限責(zé)任公司） 。 四、結(jié)論 企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)融合并不是一蹴而就的，這需要一個漫長的磨合過程，除了員工自身的不斷學(xué)習(xí)努力和完善之外，更加需要企業(yè)甚至社會付出更大的努力。最后，要強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的考核機(jī)制，以考促建，實(shí)現(xiàn)思想政治工作同企業(yè)文化建設(shè) 第 4 頁 共 4 頁 之間的有效結(jié)合，企業(yè)內(nèi)部要采取合理的措施，敦促各個部門切實(shí)貫徹落實(shí)思想政治工作。其次，思想政治工作是企業(yè)能夠向正確方向發(fā)展的保證，企業(yè)每一個出臺的政策、推出的措施，都首先必須要保證思想政治上的堅(jiān)定路線，只有做好思想政治工作的引導(dǎo)宣傳，同時通過企業(yè)優(yōu)秀文化的熏陶，更加深化對企業(yè)文化的理解，一個企業(yè)的管理、發(fā)展都要靠優(yōu)秀的員工，讓員工對企業(yè)文化有深刻的理解，這是企業(yè)文化發(fā)展建設(shè)的第一步。要堅(jiān)持黨中央提出的以人為本的理念。企業(yè)思想政治工作則是一種社會意
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