6探究企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系(專業(yè)版)
【正文】 首先，要將思想政治工作放在企業(yè)文化建設(shè)的核心環(huán)節(jié)，保證形成共同的思維意識，可以幫助企業(yè)提升企業(yè)生存能力，要正確把握好二者的并存關(guān)系，在思想政治工作的基礎(chǔ)上推進完善企業(yè)文化建設(shè)，合理健康的企業(yè)文化建設(shè)，又可以進一步推進企 業(yè)的思想政治工作。 一、企業(yè)思想政治工作、企業(yè)文化建的定義及特點 思想政治工作是隨著黨的不斷發(fā)展壯大所產(chǎn)生的概念。 企業(yè)文化也可以稱為公司文化，是一個企業(yè)在長期發(fā)展過程中形成的獨特的價值觀、交流方式、處事方法、理想信念等，企業(yè)文化也可以解釋為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和員工層都 長期遵循并且積極認同的，帶有獨特性、區(qū)分性的價值觀念，也可稱之為 “ 企業(yè)精神 ” ，它是從員工內(nèi)心自然產(chǎn)生的自我約束和價值理念。 四、結(jié)論 企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)實現(xiàn)融合并不是一蹴而就的，這需要一個漫長的磨合過程，除了員工自身的不斷學(xué)習(xí)努力和完善之外，更加需要企業(yè)甚至社會
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