6縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移問題的調(diào)查研究(參考版)
2024-09-21 13:28本頁面
【正文】 。三是繼續(xù)大力發(fā)展農(nóng)村特色種植、養(yǎng)殖業(yè)，扶持農(nóng)村各類農(nóng)業(yè)合作社發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移。一是繼續(xù)支持 **集團(tuán)完善產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，帶動我縣富余勞動力就業(yè)，增加農(nóng)民收入。進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)制度，為農(nóng)民工提供相 關(guān)法律政策咨詢、勞務(wù)信息、就業(yè)指導(dǎo)等一系列的就業(yè)跟蹤服務(wù)，幫助他們解決勞資糾紛、勞動爭議、突發(fā)事件處理等困難，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工社會保障權(quán)益。 ，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工社會保障權(quán)益。發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)資金直補(bǔ)用人單位，促進(jìn)企業(yè)職工素質(zhì)提高穩(wěn)定就業(yè)作用，培訓(xùn)企業(yè)緊缺人力資源。 五、對策與建議 ，提高農(nóng)村勞動力綜合素質(zhì)。調(diào)查了幾家工業(yè)企業(yè)發(fā)現(xiàn)，全年的社會保障繳費(fèi)占發(fā)放的工資總額比例，繳費(fèi)高的有 %，低的只有 %。近幾年，雖然出臺了一系列保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的政策和法律法規(guī)，但有些地 方并未完全落實(shí)。企業(yè)缺工招不到人，而一些農(nóng)村勞動力卻找不到合適工作，這一問題仍然存在。雖然我縣農(nóng)村仍存在部分富余勞動力，但一些企業(yè)仍存在招工難的問題。以每年城鎮(zhèn)化水平提高 2 個百分點(diǎn)，城鎮(zhèn)人口每年就凈增 2024 人，按 %為勞動力計(jì)算，城鎮(zhèn)凈 第 6 頁 共 7 頁 增勞動力 1230 人，這部分勞動力主要還是來自農(nóng) 村。隨著農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平提升，人均勞動力種植面積提高，農(nóng)村富余勞動力還不斷增加。 四、我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移趨勢及問題 。如，為促進(jìn) **發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng) **高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，提高肉雞飼養(yǎng)的科技含量，政府積極主動免費(fèi)為 **組織開展家禽飼養(yǎng)高技能人才認(rèn)定工作，經(jīng)過努力，得到了省人社廳《關(guān)于同意在 **公司開展家禽飼養(yǎng)技師和高級技師認(rèn)定工作的批復(fù)》，幫助 **公司成立了家禽飼養(yǎng)技師、高級技師評審委員會，通過高技能人才評選認(rèn)定活動，提高了 **員工學(xué)技術(shù)、愛技術(shù)的積極性、主動性，加強(qiáng)了 **高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)，對 **的可持續(xù)發(fā)展起到積極的推動作用。 ，
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