【正文】 。 同志們，我們肩負(fù)著深化改革的重任和推進(jìn)信用社持續(xù)、健康、快速發(fā)展的歷史使命，面臨著難得的發(fā)展機遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們只有加倍努力，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。積極穩(wěn)妥地處理好涉及職工切身利益的問題，營造團結(jié)、穩(wěn)定的和諧局面；實現(xiàn)個人成長與企業(yè)發(fā)展的和諧。積極與地方政府有關(guān)部門、同行業(yè)和服務(wù)客戶的溝通與協(xié)調(diào)，積極爭取社會各方面的支持，不斷優(yōu)化自身發(fā)展的外部環(huán)境，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的企業(yè)形象贏得社會的認(rèn)可；營造系統(tǒng)內(nèi)部運行和諧。要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共同營造和諧向上的風(fēng)氣。要在提高工作效率，提高執(zhí)行和落實能力上下功夫，準(zhǔn)確把握上級聯(lián)社的工作部署，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開拓各項工作新局面。 加強作風(fēng)建設(shè)，樹立責(zé)任意識 要大興實事求是之風(fēng)，求真務(wù)實之風(fēng)，狠抓落實之風(fēng)。 （十二）努力構(gòu)建和諧農(nóng)信 加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)，提高干部隊伍的政治素質(zhì) 基層信用社領(lǐng)導(dǎo)班子政治上要強，要與上級聯(lián)社保持高度一致。我們?nèi)w職工的工資收入也隨之上去了。解決不了這一點就無法實現(xiàn)工作目標(biāo)。要堅定信心、鼓足勇氣， 第 16 頁 共 17 頁 奮勇拼搏。但絕不是高不可攀，只要我們每一名職工都能真正盡到努力，這個任務(wù)可以完成。我們的干部要帶頭樹立典范，并帶領(lǐng)員工努力創(chuàng)造條件、開拓新局面。因此，在這里我特別強調(diào)， 20*年要著重抓好執(zhí)行力的問題，各項工作必須做到令行禁止?，F(xiàn)在我們也存在執(zhí)行力不強的問題。 （十一）強化執(zhí)行力度，確保政令暢通 近兩年來反復(fù)強調(diào)執(zhí)行力的問題，其目的就是要保證政令暢通，保證全轄齊心協(xié)力，步調(diào)一致，只有大家心往一處想，勁往一處使，團結(jié)一心共同努力，才能保證各項工作任務(wù)順利完成，保證事業(yè)向前發(fā)展。組織培訓(xùn)班，按專業(yè)對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，做到 第 15 頁 共 17 頁 每個職工都能參加培訓(xùn)，以提高職工隊伍的整體素質(zhì)，從而提高服務(wù)質(zhì)量，增強信用社的市場競爭能力。這就出現(xiàn)了目前我縣職工業(yè)務(wù)操作不快、技術(shù)不過硬、能力不夠強的問題。 （九）加強職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn) 經(jīng)過幾次勞動關(guān)系置換，我縣新上崗的年輕職工接近職工總?cè)藬?shù)的一半，這些年輕同志雖然文化水平較原有的職工有所提高，接 觸事務(wù)比原有的職工快，但大部分沒有受過專業(yè)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)知識掌握不多，業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待提高。降等級、取消評優(yōu)資格，從重處罰，以 ? 開 ? 、 ? 移 ?處理為主。 四是嚴(yán)格控制新案發(fā)生，實行一票否決。今年聯(lián)社把認(rèn)真排查、嚴(yán)格防范隊伍中涉及 ? 黃、賭、毒、股、商、黑 ? 等六種人作為重點 ，設(shè)立舉報電話，專門受理舉報案件，堅決鏟除滋生犯罪的根源。在 ? 十條高壓線 ? 問題上，省聯(lián)社強調(diào)要 ? 明確性質(zhì)，考慮出發(fā)點 ? ，根據(jù)實際情況進(jìn)行處理。 ? 各社一定要引進(jìn)重視，務(wù)必堅持依法合規(guī)經(jīng)營，時時對照 ? 禁令 ? 規(guī)范自己的經(jīng)營行為。 二是加大對觸犯 ‘ 十條高壓線 ’ 問題的查處力度。 3 月份省聯(lián)社將組織大檢查，重點檢查 20*年財務(wù)、信貸等經(jīng)營成果的真實性、自查自糾回頭看和違規(guī)資金的收回情況。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行整改并按規(guī)定予以處理。對沒有按期整改 的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理；同時對去年自查自糾沒有核實的問題做進(jìn)一步核實確認(rèn)，對今年新發(fā)放的貸款進(jìn)行全面檢查。按照這一部署，今年我們要把自查自糾回頭看納入工作重點，認(rèn)真做好自查自糾回頭看和基層自查工作，鞏固去年自查自糾成果，認(rèn)真督促整改。所 第 13 頁 共 17 頁 謂 ? 五查 ? 是指基層自查、稽核全面檢查、重點問題排查、信訪案件核查和集中突擊檢查； ? 一整改 ? 是對查出的問題認(rèn)真整改。 （八）鞏固案件治理和自查自糾成果，防范經(jīng)營風(fēng)險 一 是認(rèn)真做好自查自糾回頭看。嚴(yán)格值班值宿管理，今年勞動關(guān)系置換后，信用社男職工少，值班人員不足的問題已經(jīng)得到解決。 強化安全保衛(wèi)工作。要建立和完善管理責(zé)任人制 度，對發(fā)電機、微機、打印機等辦公設(shè)備定期檢查維護，出現(xiàn)故障及時上報維修。對五級分類工作不達(dá)標(biāo)的單位，聯(lián)社將按照上級規(guī)定給予嚴(yán)肅處理；對分類偏離度超過 1%的信用社主任，按規(guī)定就地免職。因此，各社務(wù)必提高對五級分類工作的重視程度，要保證貸款五級分類的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，資料齊全，賬、表記載及時。省市聯(lián)社已經(jīng)明確提出，今年實行 ? 四級 ? 分類和五級分類雙軌運行，除票據(jù)兌付考核要以四級分類為主外，其他數(shù)據(jù)、報表都要以五級分類為主；自明 第 12 頁 共 17 頁 年起取消四級分類，采用五級分類單軌運行。 重視貸款五級分類管理。在股本金借方發(fā)生額方面，各社