6事務(wù)管理局履職工作總結(jié)(參考版)
2024-09-21 13:16本頁面
【正文】 。 回顧一年來的工作，全局上下在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各部門的支持、幫助下，各方面工作取得了一定的成績， 第 10 頁 共 10 頁 但還存在一些不足，后勤工作體制機(jī)制與現(xiàn)代化管理模式水平還有一定差距，后勤經(jīng)濟(jì)實(shí)力規(guī)?？傮w偏小，干部隊(duì)伍建設(shè)中的一些積弊尚未得到根本改觀，這都成為進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)、提升保障能力的瓶頸因素。 抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢制度防線 今年以來，按照市委統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展了作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年活動(dòng)，并將這項(xiàng)活動(dòng)細(xì)化為 ? 提升保障能力 ? 、 ? 推進(jìn)改革創(chuàng)新 ? 、 ? 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) ? 三項(xiàng)具體工作，開展這些活動(dòng)時(shí)注意與機(jī)關(guān)后勤業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。我們按規(guī)定、按程序做好各項(xiàng)人事工作，注意解決好干部職工的切身利益，調(diào)動(dòng)、保護(hù)好他們的工作熱情。通過競聘，所有中層干 部都進(jìn)行了換崗，全體職工也進(jìn)行了重新聘 第 9 頁 共 10 頁 用，換崗后中層干部的平均年齡由 51 周歲下降到 47 周歲，全部達(dá)到大專以上文化程度或技師以上職稱。局直屬機(jī)關(guān)黨委開展建黨 90 周年紀(jì)念活動(dòng)，組織在職黨員赴湖南紅色旅游；局工會(huì)組織工會(huì)會(huì)員開展生態(tài)農(nóng)業(yè)考察學(xué)習(xí)，組織參加市直工會(huì)各類比賽；局團(tuán)總支積極參與精神文明創(chuàng)建，開展貧困學(xué)生結(jié)對幫扶等活動(dòng)；局婦委會(huì)組織開展 ? 三八節(jié) ? 婦女外出考察學(xué)習(xí)。 抓好機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，工作有聲有色 自覺融入大局，圍繞中心、服務(wù)中心，在各項(xiàng)黨建創(chuàng)建活動(dòng)中加強(qiáng)自身建設(shè)。在科學(xué)測定的基礎(chǔ)上，下達(dá)了 2024 年度行政中心運(yùn)行經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目額度指標(biāo)，根據(jù)實(shí)際支出情況，找準(zhǔn)成本節(jié)約的切入點(diǎn)；今年實(shí)施的各項(xiàng)維修改造工程、物資采購等均按相關(guān)程序透明運(yùn)作，區(qū)分不同情況通過公開招投標(biāo)或協(xié)議供貨等方式進(jìn)行，全年有 5 個(gè)項(xiàng)目進(jìn)招投標(biāo)中心公開招標(biāo)，涉及金額 萬元，有 47 個(gè) 項(xiàng)目由局采購辦自行組織集中采購，涉及金額 萬元，所有采購項(xiàng)目均做到了公開、公平、公正，局內(nèi)外反響良好；公務(wù)用車實(shí)行定點(diǎn)維修和定額管理，嚴(yán)格維修保養(yǎng)審批程序，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年車輛行駛公里約 ，耗油 ，耗油量同比下降 %，車輛維修費(fèi)用共計(jì) 萬元，同比下降 %；由我局負(fù)責(zé)的全市大型會(huì)議、活動(dòng)保障中，我們在就餐接待、禮品發(fā)放等環(huán)節(jié)動(dòng)腦筋，既要辦好會(huì)議，又做到節(jié)儉辦會(huì)。三是節(jié)能成效顯著，市行政中心全年用電 萬千瓦時(shí)，比去年同期減少 %；用水 萬立方米，比去年同期減少 %。由于原管道系管溝埋設(shè)，受雨水和地面沉降影響，蒸汽損耗極為嚴(yán)重。8 月 2 日電視臺(tái) ? 新聞 60 分 ? 欄目對此做了專題報(bào)道。一
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1