6鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子執(zhí)政能力建設調(diào)研材料(參考版)
2024-09-21 13:13本頁面
【正文】 在確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子人選時，縣委要堅持優(yōu)先選拔政治堅定，能自覺堅持黨的基本路線、基本方針、經(jīng)得起執(zhí)政與改革開放考驗的人；選拔業(yè)務過硬、熟悉 ?？h委在調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子時，要堅持以促進經(jīng)濟發(fā)展為出發(fā)點，大膽選拔那些黨性強、作風好、懂經(jīng)濟、會管理的干部進入黨委班子，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子配成一個精干、高效的工作班子。 優(yōu)化班子，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的科學決策能力。前兩年我縣出現(xiàn)的兩起重涉農(nóng)案件，就是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部不按政策辦事，工作盲動而引發(fā)的。有的領導班子處置復雜矛盾問題的能力弱，不穩(wěn)定因素難以及時有效地化解。 2024 年，有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 籌資 30 多萬辦起亞麻加工廠，鼓勵本鄉(xiāng)發(fā)展亞麻產(chǎn)業(yè)，結(jié)果運行不久即 “ 關門大吉 ” 。相當一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員對新時期農(nóng)村工作中遇到的新情況、新問題不深入進行調(diào)查研究，缺乏相應的對策，缺少引導農(nóng)民成為市場主體的具體辦法和措施，導致工作中出現(xiàn)了重大失誤。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和領導干部存在工作方法簡單，決策不科學
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1