工商行政管理局領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度(參考版)
2024-09-20 02:20本頁面
【正文】 六、實施談話的規(guī)則 （一）管人與管事相統(tǒng)一； （二）集體談話和個別談話相結(jié)合； （三）歸口談話和委托談話相結(jié)合。 五、談話的原則和紀(jì)律 （一）要按照 “ 全面、準(zhǔn)確、適度 ” 的原則，實事求是，增強針對性和說服力，力戒空談和無原則的夸大或縮小，并允許談話對象申述理由和看法。 （三）征詢式談話。 （二）商討式談話。 四 、談話的形式 （一）主導(dǎo)式談話。 （四）交流思想，調(diào)查研究。 （三）協(xié)調(diào)下級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的關(guān)系，增強班子團(tuán)結(jié)。 （二）教育干部正確對待名利，自覺服從組織需要。上級黨組織和政府的重大方針政策出臺后，針對一些干部理解不透、領(lǐng)會不深、思想趕不上形勢發(fā)展的問題，
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