工會工作者述職報告(參考版)
2024-09-20 02:06本頁面
【正文】 。一年的工會工作教會我很多，自身的素質(zhì)也有了明顯的提升。 經(jīng)過一年的努力，在 20xx 年七月被解放南路街道評為街道先進協(xié)管員稱號。一年來工作認真負責，吃苦肯干得到了大家的稱贊。 今年根據(jù)區(qū)工會的再就業(yè)工作要求，對社區(qū)、企業(yè)安排部署就業(yè)再就業(yè)工作，在組織轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)開展工會活動方 面，盡心盡責、充分發(fā)揮一個年輕人的工作干勁和工作熱情，把組織工會活動開展得有聲有色。最終三項合同足額完成。為了 能確保任務高效地完成，我與街道工會專職干事多次下企業(yè)，親自指導企業(yè)參加三項合同的簽訂。其 第 11 頁 共 12 頁 中兩個普遍工作 25 人以上組建率 100%， 25 人以上組建率 95%，企業(yè)信息網(wǎng)上平臺錄入等工作均完成。按時向區(qū)工會報送考勤。在此對 20xx 年度的工作進行總結(jié)。 工會工作者述職報告篇 3自 20xx年 10月加入解放南路街道工會以來，第一次正式接觸到工會這個組織，在這一年的時間里面，切切實實地感受到了工會組織所帶給職工的溫暖，感覺到了他旺盛的生命力。有些工作手段和工作方 法還需進一步改進和提高。 精心組織發(fā)放職工福利，幫助下屬子公司，增強職工的向心力。 參與組織企業(yè)戰(zhàn)略研討會的相關(guān)工作。 精心組織兩年一度的職工體檢工作，在確定體檢醫(yī)院的前期調(diào)查中，認真比對各家醫(yī)院的體檢方案和服務水平，結(jié)合集團公司的實際，制定切實可行的體檢方案，為職工特別是 45 歲以上的職工增加體檢項目，使得多人在檢查中及時發(fā)現(xiàn)病癥，得到了較好的治療。 連續(xù)多年與市總工會互助互濟會簽訂職工《康樂女職工大病互助保險》《康惠大病醫(yī)療互助保險》 。據(jù)統(tǒng)計，自 20xx 年至今，代表集團工會及下屬各分會在元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間共慰問看望特困人員約 60 人次，送溫暖約 670 人次，生病住院約 70 人 次，死亡家屬慰問約 18 人次，看望離退休人員 80 人次，看望生育職工 12 人次。 職工是工會組織的服務對象，真心實意為職工解決問題是工會工作的 出發(fā)點和落腳點，多年來，我們以溫暖工程為紐帶，圍繞職工的遇到的實際困難、想辦法、謀出路。 元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間開展了豐富多彩的慰問活動。在活動開展期間，積極組織各項活動的報名、訓練、彩排等工作，在集團黨委領(lǐng)導的大 力支持下和職工的奮力拼搏下，我公司代表隊取得了優(yōu)異的成績。做為組織此次活動的工作人員，通過多方走訪，將廣大職工的愛心全部捐到了 XX 市紅十字總會，同時也彰顯了集團公司的社會責任感。多年來，在接待前來工會來訪的職工工作中，我努力做到 設身處地地為職工著想，通過深入細致的思想政治工作，從關(guān)心人、理解人入手，化解矛盾，理順關(guān)系，平和情緒，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)，在政策允許的條件下盡可能地幫助他們解決一些實際困難，同時又維護法律、法規(guī)和集團規(guī)章制度的嚴肅性，維護企業(yè)的合法權(quán)益，最大限度地保護好職工的既得利益，對于一些情緒、行為過激的職工，要把開展思想政治工作和為困難職工解決實際問題結(jié)合起來，苦口婆心地向他們進行政策的宣傳和解釋工作，協(xié)調(diào)和化解了矛盾，維護了
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1